システムエンジニア_isidl-164

仕事内容: ●部署のビジョン／ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） <ミッション>データを起点にDCM・ECM・SCM・ コーポレートの領域を繋いでバリューチェーン 全体での価値創出に貢献すること。 <ビジョン>変化が激しく先行きが不透明な中でクライアント の事業成長や成果獲得のためにデータ活用・ データマネジメント両面でデジタル変革やデータドリブン 経営の実現に導くこと。 データ活用が注目される中、データ 基盤の構築そのものが目的となりがちです。 同社のデータマネジメントコンサルティングサービスは、 DMBOKの知識体系を軸としたワンストップサービスで、 クライアントのデータドリブン経営を成功に導きます。 製造業を中心に情報通信業・金融業・不動産業などの幅広いクライアントの データ活用支援を行っており、プロジェクトでは各支援をリード する役割を担っていただきます。 1.ロードマップ策定：現状把握、コンセプト・施策検討、 ロードマップ策定 等 2.データマネジメント体制整備：データマネジメント組織立ち上げ、 ガバナンスルール策定 等 3.先進活用チームによる推進支援(事例作り)：先進活用チーム立ち上げ、 活用シナリオ作り 等 4.教育・コミュニティ運営：教育・事例共有、コミュニティ運営 等 ＋データ基盤構築：自社の技術部門に連携し、同社一気通貫で支援 ▼プロジェクト事例 ・データ活用のあるべき姿の策定支援(自動車メーカー様) ・メタデータ整備支援(自動車メーカー様) ・品質情報活用の構想支援(二輪車メーカー様) ・情報一元化に向けたグランドデザイン策定・ データ活用支援(半導体製造装置メーカー様) ・データ活用ロードマップ策定・データマネジメント整備支援(スポーツ用品 メーカー様) ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 ・バリューチェーンを横断した業務知識・データマネジメント の知識を身につけることができます。 ・専門領域×データを軸に自身のテーマ領域を持って、 マネジメントやエキスパートに進むことが可能です。 ・製造業を中心に情報通信業・金融業・不動産業などのクライアント も幅広く支援することができます。

求める人材: 【必須要件】 下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・コンサルティングファームでのデータマネジメント・データ活用支援の経験　2年以上 ・データ基盤(DWH、ETL、BI、データカタログ、MDM)導入のプロジェクトマネージャー／リーダー経験　2年以上 ・自社のデータ活用やデータマネジメントの企画推進リーダー経験　2年以上 【歓迎要件】 ・DMBOKの知識 ・データサイエンスやデータ分析の知識・経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・組織横断でのプロジェクト推進経験 【求める人物像】 ・データ活用で経営を良くしたいと強く想っている方 ・多くの関係者を巻き込み、プロジェクトを進めることを楽しめる方 ・自己変容を起こし成長することを楽しめる方

年俸730万円～1360万円 給与: 想定年収：730万円～1,360万円 ※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ※職種や資格等級により、下記いずれかの勤務形態となります。 ※詳細は条件面談にて説明いたします。 ■フレックスタイム制 ※所定労働時間：7時間 標準勤務時間9:30～17:30（休憩60分） ※コアタイム：なし ■裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制 ※1日あたりのみなし労働時間：8時間15分（休憩60分）

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始6日(12／29～1／3) ・年次有給休暇（入社日より付与、最高20日） ・リサイクル有給休暇（60日まで積み立て可） ・リフレッシュ休暇（5年毎） ・結婚休暇 ・服喪休暇 ・出産休暇、介護休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：あり(６ヶ月) ・賞与：年2回(6月／12月) ・昇給：年1回 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・在宅勤務等補助手当 ・こども手当 ・前払い退職金制度(コンサルタント職系統は、前払い退職金制度の適用はありません) ・健康保険（電通健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・財形住宅融資 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・育児・介護休業制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・旅行補助 ・同好会補助 ・各種慶弔金 など

試用期間なし

その他: 書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※ご応募から内定まで通常1カ月程度です。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 7,300,000円 - 13,600,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間