会員制自習室の運営(将来のマネージャー候補)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、営業事務、その他エリアマネージャー ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅初年度の想定年収350万〜400万円 ✅4年目には年収400万〜500万円を目指せる ✅月給25万〜45万円＋賞与あり ✅昇給の基準を数字で明示しています ✅全国44拠点を支えるコアメンバー候補 ✅新規出店の立ち上げにも関われる ✅完全週休2日制・年間休日120日 ✅土日祝は残業ほとんどなし ✅梅田駅・大阪駅から徒歩圏内 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「おとな自習室」という空間そのものを守り、 育てていくお仕事です。 会員様が集中できる環境を維持し、 新しい店舗を立ち上げていく、 自習室運営の中心を担うポジションです。 ✅《主な業務内容》 ・自習室の運営管理 （座席・設備・空調の環境チェックと改善） ・会員様への利用方法のご説明、施設のご案内 ・施設内の清掃や整備、快適な環境の維持 ・新規出店時の机やいすの組み立てなど開設準備 ・備品の補充・発注、店舗まわりの各種手配 ✅《年収400万円までの道すじ》 月給の幅（25万円〜45万円）は、 任せていただける範囲の広さで決まります。 ▼1年目／月給25万〜28万円 想定年収350万〜400万円 担当店舗の運営を一人で回せる状態が目標です。 設備・清掃・会員様対応の判断を、 指示を待たずに自分で下せること。 ここが最初の基準になります。 ▼2〜3年目／月給28万〜35万円 想定年収400万円前後 新規出店の立ち上げを主担当でお任せします。 他店舗のフォロー、新人スタッフへの 業務レクチャーもこの段階から担当します。 ▼4年目〜／月給35万〜45万円 想定年収400万〜500万円 複数店舗をまとめるマネージャー・リーダーへ。 運営フローの設計や人員配置の判断など、 運営の意思決定に関わっていただきます。 ※標準的な進み方の目安です。 前職のスキル・給与を考慮のうえ、 初年度から上位のレンジで決定する場合も ございます。 ✅《集中できる空間を成り立たせる仕事です》 自習室は、何かを教える場所ではありません。 照明の明るさ、空調の温度、机の並び、 清掃の行き届き方。 その一つひとつが会員様の集中を左右します。 細かな気配りができる方ほど、 力を発揮できるお仕事です。 ✅《新規出店の立ち上げに関われます》 2026年7月時点で44拠点。 今も積極的に増店を続けています。 新しい店舗の立ち上げでは、 什器の組み立てからレイアウトの調整まで、 ゼロから空間をつくる工程に携わります。 これまでにほとんど撤退・退店がないことも、 当社の事業基盤の強みです。 ✅《入社前に正直にお伝えします》 華やかな仕事ではありません。 清掃、備品の補充、什器の組み立てといった 地道な作業が日常の多くを占めます。 シフト制のため、土日祝の勤務もあります。 そのうえで、空間の質を自分の手で つくり上げていく面白さがある仕事です。 ここに納得いただける方と、 長くご一緒したいと考えています。 ✅《未経験からしっかり育てます》 仕事はすべてイチから教えますので、 職種・業界のご経験は一切問いません。 素直な方、自責思考ができる方、 明るい方、積極的な方であれば大歓迎です。 株式会社おおうらは、会員制の「おとな自習室」 を運営する会社です。 資格試験（税理士・司法書士・宅建・TOEIC・ 建築士など）や大学受験、 お仕事関連の勉強まで、 集中できる学習空間を提供しています。 2026年7月時点で全国44拠点を展開し、 積極的に新規出店を続けています。

求めている人材 ✅《歓迎条件》 ✅未経験歓迎、職種・業界のご経験は問いません ✅細かな気配りができる方 ✅将来マネージャー・リーダーを目指したい方 ✅腰を据えて長く働きたい方 ✅《応募条件》 ※職種・業界のご経験は一切問いません。 お人柄重視の採用のため、必須となる経験・ スキルはございません。 素直な方、自責思考ができる方、明るい方、 積極的な方のどれかに当てはまれば 全く問題ありません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給25万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 45万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥33,300（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 賞与あり（勤務１年後以降で勤務成績に応じて支給） 通勤手当支給（月15000円まで） 試用期間6か月：月給230,000円 （1か月あたりの固定残業代20時間相当分を含む。 20時間を超える残業代は追加で支給する） 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ◎初年度の想定年収 350万円〜400万円 ◎4年目の想定年収 400万円〜500万円 【年収の上がり方の目安】 ・1年目／月給25万〜28万円 年収350万〜400万円 担当店舗の運営を一人で回せる状態 ・2〜3年目／月給28万〜35万円 年収400万円前後 新規出店の立ち上げを主担当／後輩の育成 ・4年目〜／月給35万〜45万円 年収400万〜500万円 複数店舗のマネジメント／運営フローの設計

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平日：①９時～１８時（休憩１時間） ②１０時～１９時（休憩１時間） 土日祝：９時～１８時（休憩１時間） ＊土日祝は残業はほとんどありません。 ◎完全週休２日制 ◎年間休日120日 勤務形態 ・シフト制 ・休暇・休日 ・年間休日１２０日 ・有給休暇 ・完全週休２日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・年次有給休暇制度 ・交通費支給（月15000円まで） ・昇給制度あり ・賞与制度あり（（勤務１年後以降で勤務成績に応じて支給）） ・定期健康診断実施 ・社会保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内