ECサイト運営スタッフ

仕事内容: EC事業の拡大を一緒に推進する ＼スタッフ募集！／ 当社EC事業の新規顧客獲得・既存顧客の リピート増・新商材ブランド構築など 事業の組織化を担っていただきます。 具体的には… ・カートシステム操作 　（受注/商品/顧客/出荷管理 等） ・問い合わせ対応（メール） ・在庫管理 ・CRM業務 ・各種KPI管理 ・商品企画開発 まずはカートシステム操作から始め、 できる業務から少しずつお任せします。 ★このお仕事のPOINT★ 【1】成長事業を内側から動かせる 前年度は全社表彰の対象となった事業部。 年商100億規模への成長を目指しています。 【2】自分のペースで着実にステップアップ 入社後は慣れた業務から始め、 徐々に裁量を広げていく環境です。 事業拡大のタイミングに乗って、 一緒に熱量高く成長していきましょう！

求める人材: ECサイト運営・D2C通販の経験を活かして、 EC事業の拡大に貢献したい方をお待ちしています。 ★ ECサイト運営に携わった経験がある方 （年数・商材不問） ★ ExcelやPowerPointの基本スキルがある方 （一般的な関数・ピボットテーブル 等） ★ 健康食品・美容・化粧品業界の経験がある方 ★ D2C・単品リピート通販事業の経験がある方 「自分で考えて動き、結果を数字で出したい」 という気持ちを大切にしています。 経験を活かしてさらなるステップアップを 目指す方のご応募をお待ちしています。 人柄・意欲も重視した採用を行っています。

月給30万円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥73,610〜￥98,147（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ■月給：300,000円〜400,000円 【月給内訳】 ・基本給：185,000円 ・月定額手当：41,390円〜116,854円 ・固定残業手当：月45時間分 （73,610円〜98,147円） ※超過分は全額支給 ※月給は経験・スキルを考慮の上、決定 ※22時以降の勤務は深夜手当を別途支給

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ■フレックスタイム制（1日8時間労働） フレキシブルタイム： 7:00〜10:00 / 16:00〜19:00 コアタイム：10:00〜16:00 標準的な勤務例：10:00〜19:00 （休憩1時間） ■リモートワーク可 出社回数：週2〜3日程度

休暇・休日: ■年間休日120日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み （祝日は仕事状況により振休取得の場合あり） ■年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （入社後10日〜最大20日、積極取得を推奨） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■5日以上の連続休暇取得可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 （健康・厚生年金・雇用・労災） ■交通費支給（月5万円まで） ■慶弔金制度 ■深夜手当 ■誕生日祝い（誕生月の社員食事会へ招待） ■社員表彰制度 ■社員旅行 （毎年5種類の中から自由選択・任意参加） ■副業OK ■社員割引（30%引き） ■ネイル・服装・髪型自由 ■社内イベント（参加任意） 【ステップアップ支援】 ■資格手当（衛生管理者 等） ■NIGIRI制度 （店長職以上が目標と報酬をプレゼンできる制度） ■独立支援制度 （マネージャー職以上・3年以上勤務で認定） →入社5年目社員の実現例あり！ 【独自の手当】 ■配偶者誕生日手当（1万円相当のプレゼント） ■親孝行手当 （誕生月に上限1万円のプレゼント代支給） ■家族手当 （子ども1人目：月1万円、 　2人目以降：月5,000円）※諸条件あり ■ふたご手当 （一卵性双生児誕生で100万円支給） ■社内結婚手当（スタッフ同士の結婚で25万円）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■選考フロー 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 ■面接形式 対面実施（遠方の場合はオンライン可） ■面接官 一次面接：EC事業部マネージャー 最終面接：担当役員 ※本求人は株式会社キャリアアークが 仲介する紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給