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正社員

【単位数少な目】PT(理学療法士) [岐阜市]クリニック手厚い教育体制 LCR2

医療法人いるか会河合外科・整形外科

岐阜県岐阜市加納上本町

月給26万円~34万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ★PTとしての「評価」と「技術」を磨く。症例豊富なクリニック★ 【業務内容】 運動療法を主軸とした外来リハビリテーションをお任せします。 単なる対症療法ではなく、動作分析やバイオメカニクスに基づいた評価を重視。 術後リハからスポーツ外傷、変形性関節症まで多岐にわたる症例に対し、医師と画像所見を共有しながら、根拠に基づいたオーダーメイドのアプローチを展開できる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:45 出勤・環境整備(リハ機器立ち上げ・予約確認) 09:00 午前外来(運動器リハビリテーション/1単位20分の完全個別制) 12:30 昼休憩(専門書での学習やリフレッシュなど自由な時間) 14:30 午後外来(フォームチェック・自主トレ指導・物理療法管理) 18:30 カルテ整理・症例検討(スタッフ間での知見共有) 19:00 業務終了・退勤

求めている人材

求める人材: 【必須】 理学療法士(PT) 「ブランクがあって不安・・・」 「資格はあるけど経験がないけど大丈夫かな・・・」 などのお悩みもご相談ください!

勤務地

岐阜県岐阜市加納上本町2丁目16 医療法人いるか会河合外科・整形外科 勤務地: ※受動喫煙対策有(屋内禁煙) 【交通手段】 アクセス: 車・バイク・自転車通勤の相談もOK ※規定有/お問い合わせください

給与

月給26万円~34万円 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎~ 【月給】26万円~34万円

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 (1)08:30〜17:30

休日・休暇

休暇・休日: ~有休取得率や連休取得も◎~ 年間休日120日、月10日、シフト制

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 車通勤:OK 社会保険:各種完備 その他福利厚生:交通費支給(月1万円まで)、無料駐車場あり、制服貸与、誕生日お祝い制度(ご家族やご友人との外食費用を会社負担〈上限あり〉)

試用期間

試用期間なし

その他

その他: ---------------------------------------- <応募からご就業までの流れ> [1] 応募フォームよりご応募ください ※電話以外でやり取りしたい方も、、indeed上で簡単にメッセージのやり取りも可能です! ↓ [2] ご希望条件のヒアリング ↓ [3] お仕事のご紹介 ↓ [4] 見学、面接 ※応募=すぐ面接ではなく、求職者さんのペースに合わせて進めさせていただきます。見学からも可! ↓ [632] お仕事スタート お仕事開始後も、専任コーディネーターがサポートいたしますので安心です。 ---------------------------------------- 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士さんのお仕事ご紹介に特化! 求職者さんの働き方をサポートいたします。 求職者さんご自身に合った働き方を一緒にお探しさせていただきますので、まずはお気軽にご連絡ください♪ 紹介元企業 ラブキャリア 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 260,000円 - 340,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

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アピールポイント: 自分の理想と少し違うかも? そんな方も安心してご相談ください! 業界歴の長いアドバイザーが施設との条件交渉含め、あなたの希望を最大限叶えるためにサポートさせていただきます。 大変魅力的な求人になりますので、少しでもご興味がございましたら、お気軽にご応募くださいね♪

仕事の特徴

  • 社員登用あり
  • シフト自由
  • 交通費支給

応募について

募集人数

3人

紹介企業情報

社名

株式会社ラブキャリア

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

1600022 東京都 新宿区新宿5丁目18番12号

代表者

青木 拓人

企業代表番号

0362056556

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【単位数少な目】PT(理学療法士) [岐阜市]クリニック手厚い教育体制 LCR2

医療法人いるか会河合外科・整形外科

岐阜県岐阜市加納上本町

月給26万円~34万円

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この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : a49e5f796397f1eb

掲載開始日: 2026/02/05(木)

【単位数少な目】PT(理学療法士) [岐阜市]クリニック手厚い教育体制 LCR2

医療法人いるか会河合外科・整形外科

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