【大阪/事務】パナソニックG 年間休日126日/転勤無/福利厚生多数 その他事務

企業名 パナソニック健康保険組合 求人名 【大阪/事務】パナソニックG★年間休日126日/転勤無/福利厚生多数 仕事の内容 パナソニックグループの従業員、ご家族への健康管理や健康づくりを担う部署での事務職にて、下記業務をお任せします。 ■各種健診（定期健診・特定健診・精密検診・女性検診・歯科健診）■保健指導、重症化予防事業などの国のデータヘルス計画にかかる保健事業の推進■事業主の健康経営の推進事業や健康づくり事業（コラボヘルス）の推進■健診にかかるデータや基幹システムの運用管理■上記および部門全般にかかる事務業務全般（人事・経理・総務・広報・法務） 募集職種 【大阪/事務】パナソニックG★年間休日126日/転勤無/福利厚生多数

必要な経験・能力等 【必須】・健診、保健指導等の国のデータヘルス計画にかかる保健事業や、事業主の健康経営や健康づくり事業（コラボヘルス）などの業務経験・Officeの操作スキル【歓迎】事務全般の経験（人事、総務等） 【求める人物像】・広く健康に関する業務への興味関心とチャレンジ意欲 ・スタッフをはじめ、内外の関係者との円滑なコミュニケーション能力★おすすめPOINT★■パナソニックとほぼ同じ給与待遇、福利厚生のご用意■ワークライフバランス充実！月の残業時間約15時間。所属社員の平均有休消化日数は年13日。管理職としてキャリアアップ可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

大阪府守口市外島町5-55 パナソニック健康保険組合 予定勤務地 大阪府守口市 勤務地 勤務地① 事業所名：産業保健センター 所在地：大阪府 守口市 外島町5-55 最寄駅：Osaka Metro 谷町線 守口駅 徒歩10分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※車通勤可能 転勤：無

月給24万9000円～35万円 想定年収 400万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥249,000～￥350,000 基本給￥249,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：（備考欄に詳細記載）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：保養施設/財産貯蓄制度/カフェテリアプラン/新入社員研修/階層別研修/各種共済制度など

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■パナソニックグループ従業員とご家族の健康保険、健康管理・健康づくり等の保健事業。 ■松下記念病院、介護老人保健施設といった医療・介護事業。 設立：1937年09月 代表者：理事長 中村 忠 従業員数：1,043人 資本金：0百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒570-8540 大阪府守口市 外島町５－５５ 本社以外の事業所：東京・他保養所1ヶ所等 その他備考・企業からのフリーコメント：●設立背景：パナソニック健康保険組合は1937(昭和12)年9月1日、旧松下電器の創業者である松下幸之助氏が、従業員および家族の健康 福祉を高めることを目的に設立。 ●パナソニックグループ従業員とその家族の健康保険業務、健康管理、健康づくり事業、及び地域の中核病院である松下記念病院の運営 を通じて地域医療にも広く貢献。パナソニックグループ従業員、家族、OB約34万人の被扶を支える大規模健康保険組合。 ●年間休日は年度により異なる ●株式公開について：公法人のため該当なし 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由