焼鳥店の店舗スタッフ(ホール・キッチン)

仕事内容 【店舗拡張で一緒に盛り上げてくれる同志を募集します！】 毎日がお祭り騒ぎの「松本つなぐ横丁」で、ひときわ活気あふれる人気店「やきとり番長」。 単なる飲食店の仕事にとどまらず、地元プロサッカーチーム（松本山雅FC）のサポートなど、地域と一緒に盛り上がるお店です。未経験からでも、月給31万5,000円スタートのクリーンな環境で、新しい生活を始めませんか？ 主な職務内容 ・接客、調理の基礎業務（美味しい焼き鳥と笑顔の提供） ・先輩スタッフのサポートを通じた店舗運営の基礎習得 ・慣れてきたら、適性に応じて発注や売上管理などの店舗運営業務 当社の魅力とアピールポイント １．月給31万5,000円〜48万5,000円。ボーナス廃止で毎月の安定収入を最大化 賞与の変動リスクをなくし、毎月の基本給に還元する仕組みを採用しました。超過残業代は1分単位で計算し全額支給。サービス残業は一切ありません。「番長のあたりまえ14箇条」という明確な行動基準があるため、上司の顔色を伺うことなく、基準を満たせばスピーディーに昇給・昇格が可能です。 ２．初期費用ゼロで移住できる借り上げ社宅制度 会社が法人契約する社宅を完備。敷金や礼金などの初期費用は会社が負担し、家賃の50％（上限2万5,000円）を補助します。給与天引きのため税金対策にもなり、手取りが増える実利の大きい制度です。遠方からのご応募や、松本で心機一転一人暮らしを始めたい方も全力でサポートします。年間休日107日と、プライベートを充実させる環境も整っています。 ３．地域と一緒に熱くなれる環境 食を通じた地域貢献はもちろん、松本山雅FCのサポートショップとして、チームと地域の盛り上げに貢献しています。地元を愛し、活気ある横丁で楽しく働きたい方に最適な環境です。 ４．ゆくゆくは店長やマネージャーへの道も まずは店舗スタッフとして楽しく働くことからスタート。将来的に「もっと稼ぎたい」「経営を学びたい」という意欲が湧けば、店長からエリアマネージャー、さらなる事業展開のコアメンバーへとステップアップできる道が完全に用意されています。

求めている人材 【求める人材】 学歴・経験・年齢は一切不問です。 飲食業界の経験がゼロでも、「この街で楽しく働きたい」「安定した収入を得たい」という素直な意欲があれば大歓迎です。 ＜こんな同志を待っています！＞ ・「松本つなぐ横丁」の活気あるお祭りのような雰囲気が好きな方 ・松本山雅FCが好き、または地元・松本を一緒に盛り上げたいという熱意がある方 ・古い飲食業界の体質（サービス残業や不透明な評価）ではなく、ルールが明確でクリーンな環境で働きたい方 ・将来的に「もっと稼ぎたい」「店長やマネージャーに挑戦してみたい」という野心（ポテンシャル）を秘めている方 ＜こんな方には合わないかもしれません＞ ・チームワークを無視し、自分勝手な行動をとる方（「番長のあたりまえ14箇条」という組織規律を大切にしています） ・活気ある空間や、お客様とのコミュニケーションを負担に感じる方

月給31万8333円～48万4466円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万833円 〜 39万6666円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万7500円 〜 8万7800円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・圧倒的な高水準の月給：当社では賞与（ボーナス）制度を廃止し、その原資をすべて毎月の基本給に上乗せしています。業績に左右されない安定した高収入を毎月確実にお届けします。 ・固定残業代のクリーンな運用：固定残業代の金額や時間数の詳細は、本求人内の「固定残業代」項目をご確認ください。規定時間（45時間）を超えた労働に対しては、「1分単位」で計算し別途全額支給します。サービス残業は一切発生させません。 ・深夜割増賃金：22時から翌5時までの勤務に対しては、基本時給単価の25％を「別途全額支給」します。 ・休日出勤手当：万が一、法定休日に労働が発生した場合は35％以上の割増賃金を支給します。 ・クリアな評価制度：FLコストの管理、QSC、新人育成など、明確な基準で評価。上司のさじ加減ではなく、実績次第でスピーディーに昇格・昇給できる環境です。 【給与例】 給与例 ・月給31万5,000円〜34万3,000円程度（一般社員・主任クラス） ・月給37万8,000円〜39万3,000円程度（店長・料理長クラス） ・月給43万5,000円〜48万5,000円程度（マネージャー・スーパーバイザークラス）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間： 月曜定休 火曜〜金曜 15:00〜25:00 土曜 13:00〜25:00 日曜 13:00〜23:00 上記時間帯でのシフト制（実働8時間 ＋ 1日平均2時間程度の残業あり） ※祝日、連休などで変動あり ※終電は考慮します。開店前の仕込みから閉店作業までを含めた時間です。 【営業時間のご参考】 火曜〜金曜 17:00〜24:00 ／ 土曜 15:00〜24:00 ／ 日曜 15:00〜22:00 初年度月給31.5万円という高水準なスタート給与には、この「月45時間分（1日平均約2時間）の固定残業代」が最初から含まれています。 もちろん、これを1分でも超えた場合は、超過残業代として別途全額支給しますのでご安心ください。 「稼ぐために働く時間」と「しっかり休む休日（年間107日）」のメリハリを明確にしています。

休日休暇 年間休日107日（月8日休み＋季節・特別休暇11日） 【特別休暇の内訳】 ・冬期、春期、夏期、秋期リフレッシュ休暇 ・記念日休暇、誕生日休暇 【長期連休の取得推進】 閑散期を利用し、公休と上記休暇を組み合わせて「5日以上の長期連休」を取得することを会社として強く推奨しています。飲食業界でありながらワークライフバランスを重視し、しっかり休んでリフレッシュできる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【生活・安心のサポート】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・手厚い社宅制度：家賃の50%を会社が補助（月額上限2万5,000円）。遠方からのご応募や、心機一転一人暮らしを始めたい方を全力で支援します。 ・交通費規定支給（定期代、マイカー距離換算など網羅して支給） ・食事補助あり ・制服貸与 【キャリア形成・未来への投資】 ・実践的な研修制度：単なる業務手順だけでなく、店舗運営の数値管理や人間力を高める学びの場を提供します。 ・資格取得支援制度：唎酒師などの専門資格取得を後押しし、プロフェッショナルとしての価値向上を支援します。 ・社内起業・新規事業応援制度：将来的な組織拡大や多店舗展開を見据え、自ら事業を牽引したいという高い志を持つ方の挑戦をバックアップする体制が整っています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 中国語
• 履歴書不要
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由