未経験歓迎|内装工事のルート営業・施工管理スタッフ

仕事内容: 仕事内容： 内装仕上げ工事を中心に、既存のお取引先やご紹介いただいたお客様への対応、現場調査、見積作成、材料や職人さんの手配、工事の進行管理までを行う仕事です。 当社では、営業担当が施工管理の役割も担っています。 ただ仕事を受注するだけではなく、お客様と打ち合わせを行い、職人さんや協力会社と連携しながら、工事が安全かつスムーズに進むよう管理・調整していきます。 飛び込み営業やテレアポはありません。 長年お付き合いのあるお客様や、ご紹介いただいた案件への対応が中心です。 具体的な仕事内容： ・既存のお客様への対応 ・現場調査、現場確認 ・お客様との打ち合わせ ・見積書作成 ・材料、資材、職人さんの手配 ・工事スケジュールの調整 ・現場の進行管理 ・安全管理、品質管理 ・作業報告書の作成 ・工事完了後のお客様フォロー 入社後の流れ： 入社後は、先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。 最初から難しい提案や専門的な判断を一人で任せることはありません。 まずは、お客様対応、現場確認、見積作成の補助、職人さんとのやり取りなどからスタートします。 内装工事の知識や材料の名前、現場の流れは入社後に学べますので、業界未経験の方も安心して始められます。

求める人材: 求める人材： 経験・学歴は問いません。 普通自動車運転免許をお持ちの方であれば、営業未経験・建設業界未経験の方も歓迎します。 歓迎する方： ・人と話すことが好きな方 ・お客様との信頼関係を大切にできる方 ・未経験から営業施工管理に挑戦したい方 ・段取りやスケジュール管理が得意な方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・地域に根差して働きたい方 ・法人営業、ルート営業、接客、販売、施工管理、現場作業などの経験を活かしたい方

月給27万円～35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥55,000〜￥100,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与補足】 年収の目安・モデル年収 未経験者　年収380万円以上 経験者　　年収600万円以上 月給270,000円以上 ※経験・能力・前職給与・保有資格などを考慮のうえ決定します。 【固定残業代について】 月給270,000円以上には、固定残業代70,000円／40時間分を含みます。 固定残業時間を超過した場合は、別途時間外手当を支給します。 【昇給・賞与】 ・昇給 年1回／8月 ・賞与 年2回／6月・12月 ・業績連動型により、決算賞与（7月）の支給あり 日々の頑張りや成果、会社への貢献をしっかり評価します。 【インセンティブ・報奨金】 売上や成果に応じて、インセンティブ・報奨金を支給します。 既存のお客様対応やご紹介案件が中心の営業スタイルのため、無理な売り込みではなく、お客様との信頼関係を大切にしながら収入アップを目指せます。 【各種手当】 ・時間外手当 ※固定残業時間の超過分を別途支給 ・役職手当 ・資格手当 ・子ども手当 ※子ども1人につき月5,000円 【その他】 ・退職金制度あり ・通勤交通費支給 ・社用車貸与あり ※試用期間終了後 安定した月給に加え、賞与年2回・インセンティブ・各種手当があるため、未経験の方も安心してスタートできます。 営業施工管理としての成長や成果に応じて、収入アップも目指せる環境です。 【待遇・福利厚生】 ・雇用形態：正社員 ・契約期間：期間の定めなし ・社会保険完備 ※雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・通勤交通費支給 ・マイカー通勤OK ・無料駐車場完備 ・試用期間終了後、社用車貸与あり ・社用車での通勤も可能 ・退職金制度あり ・報奨金、インセンティブ制度あり ・社員旅行あり ・オフィス内禁煙・分煙 ・足立区勤労福祉サービスセンター「ゆう」加盟 【各種手当】 ・時間外手当 ※固定残業時間の超過分を別途支給 ・役職手当 ・資格手当 ・子ども手当 ※子ども1人につき月5,000円 【通勤交通費について】 マイカー通勤の場合は、電車・バス利用時相当の交通費を支給します。 社用車通勤の場合は、月15,000円を支給します。 社会保険や各種手当、退職金制度など、長く安心して働ける待遇を整えています。 営業と施工管理の両方を学びながら、安定してキャリアを築ける環境です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：00～17：00（実働8時間／休憩60分） ※残業は1日2時間程度。 現場により夜間工事有り。その場合は翌日休みや午後出社で調整。

休暇・休日: 【休暇・休日】 ■週休2日制 ※月6日以上休み ・毎週日曜日 ・土曜日休みあり ※月2日程度 ・会社カレンダーによる ■祝日休み ■GW休暇 ■夏季休暇 ※3日間 ■年末年始休暇 ※6日間 ■有給休暇 ■慶弔休暇 年間休日：106日 日曜・祝日休みに加え、GW・夏季・年末年始などの長期休暇もあります。 現場のスケジュールに合わせながら、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給 年1回（8月） ・賞与 年2回（6月・12月） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤交通費 ⇒マイカー通勤の場合は電車・バスの交通費支給、社用車通勤の場合は月1万5000円支給。 ＜各種手当＞ ・時間外手当（みなし残業代超過分） ・役職手当 ・資格手当 ・子ども手当（子ども1人につき月5000円） ＜その他＞ ・退職金 ・報奨金（インセンティブ） ・社員旅行 ・オフィス内禁煙・分煙 ・足立区勤労福祉サービスセンターが運営する『ゆう』加盟。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 通勤の可否: * 東京都 足立区 宮城 (必須) 言語: * 日本語 (必須)