看護小規模多機能のケアマネージャー,DCC 03795

仕事内容: 看護小規模多機能型居宅介護サービスでのケアマネジャーとして地域の在宅療養生活をチームで大切に支えることができます。 ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談等※未経験の方、ブランクのある方も歓迎です！！ ※多彩な研修制度あり！！ ※２０代～６０代の幅広い世代が活躍中！！ ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

求める人材: 必須資格（いずれかの資格を所持で可） 介護支援専門員（ケアマネージャー） 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 福祉以外の資格（必須資格） 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

曳馬２丁目４番１３号 セントケア静岡株式会社 セントケア曳馬看護小規模多機能 勤務地: 受動喫煙対策あり 【交通手段】 アクセス: 助信駅（徒歩 5分）

月給26万9500円以上 給与: 基本給：160,000円～160,000円 職種手当 47,500円～47,500円 資格手当 20,000円～20,000円 役割手当 30,000円～30,000円 地域手当 12,000円～12,000円 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円 昇給金額／昇給率 1月あたり0円～5,000円（前年度実績） 賞与金額 計 1.80ヶ月分/年2回（前年度実績）

シフト制 勤務時間・曜日: 09時00分～18時00分（休憩60分） ※月平均時間外労働時間 5時間

休暇・休日: 週休二日制（シフトによる） 年次有給休暇日数 10日 月平均所定労働日数（20.7日） 年間休日 116日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 退職金制度：あり 勤続年数 3年以上 定年制：あり 定年年齢 一律 69歳 研修制度：あり 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり

試用期間なし

その他: 1 雇用形態: 正社員 給与: 269,500円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内