人材コーディネーター

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼人を支える営業で成長できる／ ・月給30万円〜36万円、昇給年1回 ・未経験から始めやすい ・働きやすさと安定感も魅力 ・収入面も前向きに目指せる ・残業時間20時間程度、インセンティブ ・土日祝休み、年間休日126日 ・大阪市勤務、「地下鉄中央線阿波座駅」 ──────────────── 未経験から、"人"を通じて大きく成長できる営業職です。 建設業界のクライアント様に対し、自社で採用した技術者をつなぐお仕事です。 「こういう人材が欲しい」と考えるクライアント企業と、「こういう仕事がしたい」と考える自社社員の間に立ち、双方にとってメリットのあるマッチングを行います。 単なる営業ではなく、面談・カウンセリング・提案・フォローまで一貫して担当するため、提案力だけでなく、相手の話を聴く力や信頼関係を築く力も伸ばせます。 【具体的な業務】 ・テレアポによる新規開拓 ・クライアント様への提案活動 ・技術者のスキル、キャリアプラン、希望のヒアリング ・求人広告の作成 ・自社社員との面談 ・業務開始後のフォローアップ ・ハローワーク、求人媒体、求人情報の展開 ・応募対応、面接対応 人材業界の派遣営業なので契約月によって残業時間の変動ありますが、平均すると月平均残業時間20時間程度です。 経験・スキルに自信のない方もご安心ください。未経験から育てていく環境が整っており、入社後に少しずつ仕事の幅を広げていけます。

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

月給30万円～36万円 給与: 【給与詳細】 ・月給：300,000円〜360,000円 ・試用期間3カ月（条件面の変動なし） ・残業代支給（上限なし） ・昇給 年1回/5月 ・インセンティブ：売上に応じて支給（毎月発生） ・40時間分の見なし残業込み（超過分は別途支給） 【年収例】 ・想定年収：330万円/月額27万5千円(入社:2年目)役職無し ※40時間分の見なし残業込み ・想定年収：400万円/月額33万3千円(入社:4年目)役職(主任) ※40時間分の見なし残業込み ・想定年収：550万円/月額45万8千円(入社:7年目)役職(次長) ※40時間分の見なし残業込み 頑張りが毎月のインセンティブや将来のキャリアにつながる給与体系です。 ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・9:00～18:00 ・休憩時間：60分 ・夜間勤務：なし ・人材業界の派遣営業なので契約月によって残業時間の変動ありますが、平均すると月平均残業時間20時間程度 【勤務曜日】 ・固定時間制 ・平日を中心とした勤務です 仕事の流れをイメージしながら、日中に集中して取り組みたい方に向いている勤務スタイルです。

休暇・休日: 【休日】 ・週休2日制(土、日) ・土日祝休み ・2024年間休日126日 ・土日祝118日+年末年始休暇5日、夏季休暇3日 【休暇制度】 ・祝日 ・有給(入社6カ月後より10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休業(2017年度取得実績有り) ・GW ・夏季 ・年末年始 しっかり休みを取りながら、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・給与改定年1回（5月） ・各種社会保険完備 ・通勤交通費実費支給 ・携帯電話通信費支給 ・中小企業退職金共済 ・入社1年経過後加入 ・定期健康診断 ・家族手当 ・役職手当 ・資格手当 働くうえで必要な基盤が整っており、日々の勤務を安心して続けやすい環境です。

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社グロース 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302525 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 360,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

• 交通費支給