販売・サービス業経験を活かせる/店舗スタッフ(正社員)

仕事内容: ＼＼この求人のポイント！！／／ * 営業・販売・接客などの経験を評価！ * 未経験者も高待遇＆大歓迎！ * 完全週休2日制＆年休110日以上！ * 5連休×年2回！プライベートも充実♪ * 毎月評価面談！年12回の昇給チャンスあり◎ * 未経験から年収400以上も可能♪ 《人と関わる仕事が好きなら歓迎！》 「営業や販売の経験を活かしたい」「人と話す仕事を続けたい」 そんな方にぴったりのキャリアチェンジです！個室空間でイタリアンを楽しめる「お忍び個室Italian & Bistro とんぼ」で、これからのお店を支えていく店舗スタッフ（正社員）を募集！飲食経験は問いません。営業・販売・接客などで培った、「話を聞く力」「相手に合わせる力」「喜ばせる力」を活かせます◎ 【具体的な仕事内容】 * 店舗の清掃・準備 * お客様対応 * アルバイトスタッフとの連携　etc… いきなり難しい店舗運営をお任せすることはありません。まずはお客様へのご挨拶や料理の提供など、基本的なホール業務からスタート！飲食店ならではの仕事は入社後に覚えれば大丈夫です◎ 《毎月面談を実施！年12回の昇給チャンス》 「今できていること」と「次に目指すステップ」を毎月一緒に整理していくので、成長を実感しながら着実にステップアップできます。あなたの頑張りは決して見逃さず、バッチリ還元していきます！ 《営業・アパレル・接客販売経験を活かせる》 飲食店と営業・販売は、実は共通点がたくさんあります。営業の提案力、アパレルの接客力、販売の対応力など、これまでの経験は店舗でも活かせます。当社は飲食経験だけで判断しません。あなたの「人と関わる力」を活かして、新しいキャリアを始めませんか？ 《まずは話だけでもOK！電話応募も歓迎》 * 電話番号：080-6098-4251 運営元：ファステストダイニング株式会社 「社員募集の件で」とお伝えください。 ※お電話に出られない場合は、担当者より折り返しご連絡いたします。 《接客経験を活かして一歩上のサービスへ！》 個室でゆっくり過ごされるお客様も多いからこそ、必要なタイミングを考えながら動く気配りが大切です。営業や販売で培った「相手の様子を見る力」を活かしながら、飲食未経験からサービス力を磨けます◎ 《Italian & Bistro とんぼとは？》 個室を中心とした落ち着いた空間で、イタリアンやビストロ料理を楽しめるお店です。記念日や友人との食事など、ゆっくり過ごしたいお客様にも選ばれる、居心地の良い店舗づくりを大切にしています。

求める人材: * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * 飲食経験が浅い方も大歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方歓迎 ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます＞ * 飲食店や接客業で現場経験を積んできた方 * 店舗責任者・店長の次のキャリアに挑戦したい方 * チームをまとめたり育成するのが得意な方 * スピード感のある環境で成長したい方 * 決まったやり方より、自分で考えて動くのが好きな方 * 変化を楽しみながら仕事をしたい方 * 営業職などで成果目標に向けて動いてきた方 * 尊敬できる先輩と一緒に仕事がしたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 飲食業での調理経験 * 焼肉店での勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * バル業態での勤務経験 * レストラン店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * 寿司店での勤務経験 * サービス業での経験 * 販売業での経験 * 店長経験がある方 * マネジメントの経験 * エリアマネージャーの経験 * スーパーバイザーの経験

月給27万円～35万円 給与: ＼固定残業ゼロ！納得感のある給与制度／ * ※前職給与・経験を考慮のうえ決定します。 * 残業手当・深夜手当（1分単位で支給） * 賞与年2回60～120万円支給実績あり♪ * 昇給随時（毎月昇給可能） * 本年は平均5％のベースアップも実現♪ * 一般社員：毎年5,000円昇給／店長・本部職：12,000円～25,000円昇給 * 資格手当 * 交通費全額支給 * 家賃補助あり ＼＼選べる2つの働き方！／／ 【地域密着型】 転居を伴う転勤なし◎ 地域に根付いて働きながら、エリアマネジャーまでキャリアアップ可能！ 【アグレッシブ型】 さまざまな店舗を経験し、将来の幹部候補へ！ 転勤時は住居・生活サポート＋月給も考慮◎ 将来的には本部職への挑戦も可能です！

シフト制 勤務時間・曜日: ＼ホワイト環境！サービス残業ゼロ◎／ * 15:00～26:00(実働8時間/休憩あり) * 上記時間内でシフト制 * 店舗により多少異なります * 残業・深夜手当は1分単位で支給！ * ライフイベントに合わせたシフト調整もOK！ * ご家族・ご友人との時間もしっかりと確保出来ますのでご安心ください♪ ＼仕事終わりの“自分時間”もちゃんと確保／ 例えば遅番でも、退勤は24時ごろが目安。「帰ってお風呂に入ってゆっくりする」「動画を見ながらひと息つく」など、自分の時間もきちんと確保できます！ また、早めのシフトの日は、仕事終わりに買い物や食事に行ったり、家族との時間を過ごしたりと、プライベートも大切にしながら働ける環境です◎

休暇・休日: ＼プライベートも大切に！充実の休暇制度／ * 完全週休2日制（月9日以上） * 夏は暑さ対策で週休3日を推奨◎ * リフレッシュ休暇（春・夏・冬で5連休×2回） * 有給休暇 * 慶弔休暇・特別休暇 * 記念日休暇（家族旅行・参観日・運動会など） * 産前・産後休暇・育児休暇（男性社員も取得実績あり） * 介護休暇 ＼希望休でプライベートも充実／ 「些細な予定でも遠慮せずお休みを◎」家族イベント、友人の結婚式、子供のイベント、推し活やフェスなど、あなたの大切な予定を最優先できます！土日休みや連休も事前相談で調整OK♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＼充実の福利厚生で働きやすさ◎／ * 社会保険完備 * まかないあり（出勤前・退勤後に2食付き） * 食事券支給（月9,000円まで） * 無料駐車場完備（自転車・バイク・車） * 社員寮完備 ＼各種研修でスキルアップをサポート／ * 社員の成長フェーズに合わせた研修あり * 自由参加型の社内研修（接客・調理・店舗運営・教育・コミュニケーション） * キャリアアップ研修（トレーニング・マネジメント・スケジューリング） * 外部研修（チェーンストア視察・海外研修あり）

試用期間なし

その他: 【応募方法】 ネットから直接ご応募いただけます！入力情報は最小限でOK。少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください。 【選考フロー】 オンライン面接・対面面接のどちらでも対応可能です。STEP2で面接日時を調整する際、ご希望の面接形式をお知らせください。（早い方は一次面接のみで入社決定する方もいます！） STEP1：ご応募 STEP2：採用担当よりご連絡（面接日時の調整） STEP3：面接実施（1～2回を予定） STEP4：採用決定 ※一方的な質問攻めはしません！これまでのご経験や、あなたの大切にしていることをリラックスして聞かせてください。 私たちからも、当社のビジョンや活躍の道筋、入社後のする成長ステップを、等身大でお話しします。不安なことや「これってどうなの？」という疑問も、遠慮なくぶつけてください！ ■□ーーーーーーーーーーーーーー 喫茶店オリエンテーションあり！（任意） ーーーーーーーーーーーーーー■□ 「いきなり面接は緊張する…」そんな方へ。 まずはカフェ感覚で、会社やお店の雰囲気・働き方・キャリアのことを気軽にお話ししませんか？選考評価はしませんので、質問だけでも大歓迎◎ >>お話しするのはこんな人です<< 当日は人事担当が参加！実はこの担当者、アルバイトからスタートして現場を長年経験してきた“元・店舗メンバー”。求人だけでは分からない「リアル」をフラットにお伝えします！ ご希望の方は、STEP2の連絡時に「喫茶店オリエン希望」とお伝えください。（オンライン／対面どちらもOK） ※対面の場合の場所は、近隣のカフェ等でご相談の上決定します。 ■□ーーーーーーーーーーー 事業ビジョンと成長戦略 ーーーーーーーーーーー■□ 【企業情報】 * 運営元：ファステストダイニング株式会社 * 2003年創業／岐阜本社の飲食企業。私たちは“現状維持”ではなく、出店×多業態×M&Aで成長を続ける会社です！ * 「飲食＝憧れの仕事」を目指し”給与を上げて、働く時間は減らす”そんな改革にも本気で取り組んでいます。 【中・長期目標】 * 2034年：500店舗／売上800億円を目標に拡大中！ * 成長スピードが速いからこそ、チャンスもポストもどんどん増えています。 【成長ロードマップ】 * 出店：年間10〜25店舗ペース * ∟2026年前半は教育体制づくりに注力／後半から出店加速 * ∟2027年中に関東エリア出店計画あり！ * 3年後：直営店を30店舗新オープン予定＝役職・ポジションも増加 * 海外：2年以内の海外出店を見据え、アメリカ出店の調査を開始（海外研修も検討） * 新業態：定食・居酒屋・カフェ・焼肉に加え、中華にも挑戦 * M&A：同業他社のM&A推進で成長を加速 「新しいことに挑戦したい」「飽きずに成長したい」人にぴったりの会社です！ ＼当社を一言で表すと！？／ 1）お客様も従業員も大切にする会社 2）料理も接客も、どんなことにも一生懸命 3）仕事を楽しむ文化がある 4）助け合い、励まし合い、ちゃんと教えるチーム 【数字で見る当社】 * 2024年度：合計 136名が入社 * 女性店長9名／男性店長29名（男女比2:1） * 平均年齢34.5歳 * ※数値は年度実績に基づきます。 【働きやすさへの取り組み】 * 残業：月平均33時間（法令遵守の上、削減を推進中） * 給与：毎月・毎年の改善を目指し、待遇整備を継続 * ※職種・働き方により条件は異なります。 求人ページだけでは伝えきれない魅力もたくさんあります。不安や疑問があれば、カジュアル面談でのご相談もOK。まずはお気軽にご応募ください！ 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給