制度企画・組織開発

仕事内容: まずは人事責任者の右腕として業務に携わっていただきます。 現在、当社には専任の人事担当がいないため、 本ポジションでは人事機能の立ち上げに中心メンバーとして関わっていただきます。 評価運用や面談設計、オンボーディング体制の整備など、まずは組織基盤の構築からお任せします。 将来的には、制度設計や採用戦略の立案など、人事全体をリードする役割へとステップアップできるポジションです。 主な業務内容: 1、評価運用サポート ● 半期評価・中間面談のスケジュール管理 ● 面談リマインド・進捗フォロー ● 評価シート回収・データ管理 ※評価制度が機能する状態をつくる役割です。 2、教育サポート ● 入社オリエンテーション準備 ● 店舗責任者との連携 ● 研修・実施状況の把握・共有 ※入社者が活躍できる環境を作ります 3、採用業務サポート ● 面接日程調整 ● 応募者対応 ● 求人媒体管理 ● エージェント対応補助 ※将来的には面接担当・採用設計にも挑戦可能。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

求める人材: 【必須】いずれか ● 人材紹介・求人広告など人材業界での経験1年以上 ● 店舗での店長経験(採用・育成に関与していた方) 【歓迎】 ● 飲食・小売業界経験 ● 複数名の採用経験 ● アルバイト採用管理経験 ● 面接官経験 ● 育成設計経験

東京都渋谷区3丁目14-19オークヒルズ2F AFURI株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 東京オフィス／〒150-0011 東京都渋谷区3丁目14-19オークヒルズ2F ※JR渋谷駅から徒歩7～8分 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給25万円～33万円 給与: <給与> 想定年収：350万円～500万円 月給：25万円～33万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ■月給： 250,000円～330,000 円 ※経験・スキルに応じて決定 ※残業代は1分単位で支給します。 ■賞与：年 2 回（6 月と 12 月）※業績連動 ■昇給・昇格：年 1 回

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：状況に応じてある 月間平均残業時間：

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：116日 休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 補足情報：■月9休制（休日は会社カレンダーによる） ■年間休日 116 日（2024 年度実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、社員割引制度、産休・育休、住宅手当 補足情報：■社会保険完備：健康・厚生年金・雇用・労災 ■研修支援制度（全従業員利用可） ■制服貸与

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : ＜選考フロー＞ 面接3回 ＜補足情報＞ 【選考】 1次面接（人事担当者） 2次面接（人事責任者） 最終面接 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 330,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間