常駐設備員

募集要項 職種 常駐設備員 雇用形態 正社員 仕事内容 設備管理 今回募集するのは「テクニシャン」という設備管理スタッフです。 外資系企業ビルで設備管理業務を担当するお仕事となります。 若手活躍中の職場です！ テクニシャン(技能者 / 技師)とは、エンジニア(技術者) とは違い エンジニアや研究者が立てた計画や設計に基づいて動く人のことです。 現場で専門的な機器や技術を駆使して、実務 /操作 /点検 /維持 を担当します！ 必要な実務経験は4年以上。これまでの経験を活かして働いていただけます。 外資系ですが、業務内容に大きな違いはありませんのでご安心ください！ 勤務体制は「日勤・夜勤」となります。(日勤・夜勤ともに実働10.5時間＋休憩2時間) 尚、夜勤は仮眠を取らないスタイルとなります。(夜勤時就業時間 / 20:00～翌8:30) ［具体的には］ ・日常業務(巡回目視点検・BMS監視業務・温湿度管理・問合せ対応) ・定期点検業務(立会い・日程調整及び手配・長期修繕計画の検討) ・安全衛生管理(空気環境のモニタリングとレポーティング・データ入力) ・文書管理 / 報告書作成及びクライアントシステムへのデータ入力 ・その他(各種調整手配業務・クライアントやユーザーからの依頼業務)

資格・経験 学歴不問・実務経験4年以上 電気工事士 / 建築物環境衛生管理技術者 / 消防設備士 のうち1つ以上 要OAスキル (Word/Excel/PowerPoint/メール) 年齢制限あり 18歳～64歳 例外事由：第2号 労働基準法その他の法令の規定により年齢制限が設けられている場合 労働基準法第61条に基づく深夜業禁止 / 定年が65歳のため

月給45万円以上 給与 月給45万円～ （経験等を考慮して決定）

固定時間制 勤務曜日・時間 日勤 / 8:00～20:30 (実働10.5時間＋休憩2時間) 夜勤 / 20:00～翌8:30 (実働10.5時間＋休憩2時間) ※変形労働時間制(1ヶ月単位/現地シフト制による) 約160時間 (一般的な「週5日/1日8時間勤務」と同程度)

休日・休暇 現地シフト制による 年間休日120日以上 年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 社会保険完備 交通費規定内支給 (月上限3万円) 定年65歳、再雇用制度あり (70歳まで) ※退職金制度なし 試用期間3ヶ月あり 雇用契約は正社員雇用となり、派遣先勤務地にて勤務 フリースペース（休憩所あり） フリードリンク、ウォーターサーバー利用可能 受動喫煙対策あり（喫煙所設置） setsubisyain

試用期間なし

備考 【募集人数】3名