仕事内容 | 仕事内容: 【業務内容(概要)】 【自社内開発/直請け9割】アプリケーション開発エンジニア/グループリーダーポジションをお任せします。 ■業務内容 一括請負ですので自社内で提案・要件定義・基本設計・詳細設計・プログラミングテスト・導入・保守/運営までワンストップで開発するプロジェクトになります。 貴殿にはそのプロジェクト内のグループ(微経験者層がメイン)を束ねていただくリーダーをご担当いただきます。 ■業務詳細 主に大手不動産企業、大手化粧品、大手通信教育・出版企業のマルチデバイス対応Webアプリケーション案件。 ※案件規模/期間:当社社員3~7名、プラス協力会社数名/数ヵ月ものから長くて1年/BtoC70%、BtoB30%。 ■キャリアステップ ・リーダー職 経験・能力に応じて一定期間経験を積んでいただいた後、数名のメンバーを部下に持っていただきます。 将来的には十数名のメンバーをまとめるリーダーへ成長いただくことを期待しています。 ・システムコンサルタント職 エンドユーザーからの直請け案件、要件定義~設計~製造~導入~保守までワンストップで受けている案件がほとんどのため、幅広い経験を積んで頂きながら、ゆくゆくはコンサルティング業務まで身につけることも可能です。 ■具体的案件例(ターゲットによって案件変更) ・コンシューマ向けiOS、androidネイティブアプリ開発 ・大手エンターテイメントデジタルコンテンツ配信サービス ・大手通信教育企業タブレット学習サイト開発 ・エッセンシャル QR簡単チェックインシステム ・エッセンシャル LINEリンケージ ・その他多数 ■環境・技術 ・OS:Linux、Android、iOS、Windows、等 ・開発言語:Java、Javascript、PHP、Ruby、Swift、objective-C、Python等 ・フレームワーク:Spring Boot、Laravel、AngularJS、Bootstrap ・データベース:MySQL、PostgreSQL、SQLServer、Oracle等 ・ライブラリ:jQuery ・他:AWS、New Relic |
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求めている人材 | 求める人材: 必要な学歴・経験・スキル 実務開発経験をお持ちの方(目安半年以上) |
勤務地 | |
給与 | 月給37万5000円~66万6000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥375,000 〜 ¥666,000は1か月当たりの固定残業代¥72,000〜¥123,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 給与(月給/時給) 375000 月収例 375000~666000 年収 450~500万円 年収備考 ※みなし残業代および、賞与(2回分)が含まれております。 <モデル年収> 29歳/経験4年:年収450万円(月給375,000円) 40歳/経験7年:年収650万円(月給541,600円) 給与備考 給与備考:<月給>375,000円~666,000円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月給(基本給):303,000円~543,000円 固定残業手当/月:72,000円~123,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与備考:賞与:賞与単体の支給ではなく、賞与分を12分割したものが月々の固定給に含まれております。 昇給備考:4月 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00(実働7時間30分/休憩60分) ※±1.0hは時差勤務OK 時間外勤務 月平均20時間 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 【休日】 完全週休2日制(土日+祝日) 年間休数120日 年間有給休暇(10日~20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数) 休日(備考) 就業時間備考:労働時間/日:7時間30分 休日備考:完全週休二日制 年間休日日数120日 その他の休日・休暇:年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 夏季休暇(有給休暇にて取得していただきます)、GW休暇、有給(初年度10日支給)、産前産後・育児休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 固定残業代詳細:30時間分の時間外手当として72000~123000円を支給 通勤手当詳細:全額支給 その他手当・詳細、福利厚生:退職金制度:在籍6年目より、在籍期間に応じて 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 社会保険:社会保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)完備 <定年>60歳 再雇用制度:有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(役職別・職務別・技術研修) ■IT資格取得支援制度(合格時受験料・書籍等購入全額補助) ■社外研修受講支援制度 <その他補足> ■出張手当、定期健康診断、報酬金制度、慶弔見舞金 ■出産手当/育児一時金 ■ワークライフバランス推進 ※社員の90%が「休暇をとりやすい」と回答 ■ベストパフォーマー表彰制度 ※毎年、受賞者には賞金と副賞を報奨として支給 ■社員旅行(毎年) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: <応募後の流れ> 担当者より電話にてご連絡 ↓ 現地での面接1回実施 ↓ 職場見学 ↓ 最短2日で就業可能! ・職場見学あり! ・面接回数は原則1回のみ! ・応募から最短2日で就業可能!すぐにご活躍いただけます! ►◄►◄►◄►◄►◄ この求人はスクエアライン株式会社 SQUARE-LINE.Incが取り扱う紹介求人です。 [企業情報] 会社名 |スクエアライン株式会社 代表者 |代表取締役CEO 岸波 功 所在住所| 〒339-0057 埼玉県さいたま市岩槻区本町4-1-1 事業内容|人材派遣・職業紹介 一般労働者派遣事業許可 【派11-300250】 有料職業紹介事業許可 【11-ユ-300123】 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です。 スクエアライン株式会社人材紹介事業部 TEL:048-757-8232 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 375,000円 - 666,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 2人 |
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社名 | スクエアライン株式会社 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 3390057 埼玉県さいたま市岩槻区本町4-1-1 |
代表者 | 加藤 幸将 |
企業代表番号 | 0487578232 |
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