イタリアンレストランPISOLAの店長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年間休日110日・4週8休制 ✅未経験も月給26万円〜スタート ✅経験者は前職考慮で月給30万円〜45万円 ✅引っ越し支援あり（引越し代・家賃1か月分） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 「PISOLA真美ヶ丘店」「PISOLA河内長野店」 および今後オープン予定の新店舗での運営管理をお任せします。 まずは、ビジネスモデルや店舗業務、 お客様のことを知っていただくことから スタート。すでに教育マニュアルや カリキュラムが整っていますので、 未経験の方もご安心ください。 ・笑顔でおもてなし ・美味しい料理を作る ・アルバイトスタッフへ教育 ・スケジュールの作成 ◎休日・労働環境 「幸せを提供する側が苦しんでいては本末転倒」 という経営陣の考えのもと、仕事と プライベートを両立できる環境づくりを 推進しています。 ・4週8休制（月8〜9日休み） ・夏季休暇、年末年始休暇（1月1日〜2日） あり ・年間休日110日 オンとオフのメリハリをつけて、長く腰を据えて活躍できる環境です。 ◎教育・ステップアップ体制 レシピや調理手順はすべてマニュアル化されています。 素材は厳選したものを使い手作りにこだわっていますが、調理経験がない方でも、ステップを追うことで 本格イタリアンの味を再現できるようになります。 フォロー体制も完璧ですので、安心して飛び込んできてください。 役員やマネージャーも全員、ここからスタートして成長しています。 ◎PISOLA（ピソラ）について ゆったりくつろげるリゾート感あふれる空間で、 リーズナブルに本格イタリアンを 楽しむ「resort＆restaurant PISOLA」を運営。現在は関東・関西を中心に約70店舗を展開しています。 ロードサイド型の店舗運営を強みに、目標である300店舗の展開に向けて、新規出店を続々と進めています。

求めている人材 ★4週8休制（月8〜9日休み）で、年間休日は 現在110日あります！ ！オンオフのメリハリをつけて、 く安心して働ける環境づくりに力を 入れています。 【応募条件・求める人物像】 ■必須要件 普通自動車免許 （未経験・第二新卒歓迎！） ■歓迎要件 ・アルバイトスタッフと一緒に 店舗創りをするため、コミュニケーションや チームビルディングが得意な方 ・飲食業界の経験者（店長・マネージャーなど。 条件や待遇は前職を考慮して優遇しますのでお気軽にご相談ください！） ★マニュアルや 教育カリキュラムがしっかり整っているので、 未経験の方も安心してスタートできます！ 【充実の引越し支援制度】 ★入社に伴い引越しが必要な場合、 引越し費用として「引越し代」 および「家賃1か月分」を支給します！

月給31万円～46万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 交通費一律1万円支給(超えた分は別途支給) 固定残業代 ・固定残業代として支払う金額 40,000円～60,000円 ・残業代に相当する労働時間 20時間 ・上記の労働時間を超えた場合の、超過分の残業代の取り扱い 全額支給 試用期間中の固定残業代 ・固定残業代として支払う金額 30,000円～50,000円 ・残業代に相当する労働時間 20時間 ・上記の労働時間を超えた場合の、超過分の残業代の取り扱い 全額支給 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 〜 34万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ・25歳チーフ 380万円 ・28歳副店長 450万円 ・38歳マネージャー 650万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり174時間 【シフト例】 ・09：00ー18：00 ・11：00ー20：00 ・14：00ー24：00 実働8時間のシフト制 ※当社ではスタッフが心にゆとりを持って働けるよう、労働環境の改善に全力で取り組んでいます。 現在は4週8休制（年間休日110日）ですが、プライベートの時間を大切にできるよう、希望の休日は優先で取得できるようにしています。

休日休暇 ！仕事もプライベートも全力で楽しめる環境づくりを進めています。 【具体的な休日・休暇】 ・4週8休制 （月8～9日休み） ・年間休日110日 夏季休暇あり 年末年始休暇あり（1月1日～2日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【休日・労働環境の魅力】 * 年間休日110日（4週8休制／月8〜9日休み） * 夏季休暇、年末年始1月1日〜2日 【充実の福利厚生】 * 昇給あり * まかないあり（スタッフは無料で食べられます） * 従業員割引制度あり（スタッフ食事50%割引は家族も利用OK） * 年2回の店舗食事会（参加費無料） * 制服貸与あり * 交通費支給（※当社規定による／一律1万円支給、超えた分も別途支給） ★引越しを伴う入社の場合は、引越し代や 家賃1か月分を支給する支援制度もあります！

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 〜 34万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎