介護職(複数施設サポート)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ━━━━━━━━━ 介護を「作業」で 終わらせない。 ━━━━━━━━━ 私たちの仕事は、 決められた介助を 時間どおりに終わらせる ことではありません。 ご利用者様が、 これまでの生活を大切にし、 その方らしく 暮らし続けられるよう 支える仕事です。 食事、入浴、排泄、 移動などをお手伝いしますが、 最初からすべてを 職員が行うわけではありません。 「どこまで ご自身でできるか」 「今日は昨日と 何が違うか」 一人ひとりを見ながら、 必要な部分を支えます。 ━━━━━━━━━━━━━ ■月給33万円～35万円 複数施設を支える介護職 ━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 野田市周辺にある 当社運営の介護施設を 巡回する介護スタッフです。 住宅型有料老人ホームや サービス付き高齢者向け住宅を 中心に巡回し、 各施設の状況に応じた 介護・現場サポートを 行っていただきます。 一つの施設にとどまらず、 さまざまなご利用者様や 介護ケースに関われるのが、 この仕事の特徴です。 ━━━━━━━━━━━ ■この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━ ◎月給33万円～35万円 ◎夜勤手当は別途支給 ◎残業月平均1時間程度 ◎管理業務なし ◎現場を中心に活躍 ◎複数施設で経験を積める ◎資格取得支援制度あり ◎将来のキャリアアップも可能 ━━━━━━━━━ ■主なお仕事内容 ━━━━━━━━━ ・食事、入浴、排泄、 移動などの身体介助 ・居室や共有スペースでの 生活支援 ・ご利用者様の見守り、 お声がけ ・日々の状態や 変化についての記録 ・申し送り、情報共有 ・スタッフからの 相談対応、フォロー ・各施設での現場サポート ＜管理業務はありません＞ 売上や数字などを管理する ポジションではありません。 まずは介護の現場を中心に、 これまで培ってきた 知識や経験を 活かしていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━ ■小さな変化を見逃さない ━━━━━━━━━━━━━ 同じご利用者様でも、 体調や気持ちは 毎日変わります。 「今日は歩き方が違う」 「いつもより 食事が進んでいない」 「今日は表情が明るい」 そんな小さな変化に 気づくことも、 介護職の大切な仕事だと 私たちは考えています。 気づいたことは 一人で抱え込まず、 職員同士で共有しながら、 必要な支援を考えます。 ━━━━━━━━━━ ■「できません」で 終わらせない介護 ━━━━━━━━━━ 例えば、ご利用者様が 「今日は行きたくない」 と話されたとき。 私たちは、 「行かなければダメです」 だけで終わらせません。 体調が悪いのか。 何か不安があるのか。 疲れているのか。 その言葉の背景にある 理由まで考えます。 ご希望にそのまま 応えることが難しい場合も、 すぐに「できません」と 判断するのではなく、 別の方法はないか。 どうすれば実現できるか。 ご本人やスタッフと 一緒に考えていきます。 ━━━━━━━━━━━━ ■できることを 奪わないことも介護です ━━━━━━━━━━━━ 職員が全部行えば、 早く終わる場面もあります。 それでも、 ご本人ができることは なるべくご自身で 続けていただきます。 少し時間がかかっても、 できたことを一緒に喜ぶ。 それがご利用者様の 力や自信を守ることに つながると 私たちは考えています。 ━━━━━━━━━━━━━ ■マザーライクが大切にする 「根拠のある介護」 ━━━━━━━━━━━━━ 「先輩に言われたから」 「この施設では いつもこうしているから」 それだけを理由に 介護するのではなく、 「なぜ、この介護が 必要なのか」 を自分自身で考え、 説明できることを目指します。 ご利用者様の言葉を 否定しない。 できることを奪わない。 職員の価値観を 押しつけない。 そして、迷ったときは 一人で決めない。 介護に一つの正解が ないからこそ、 スタッフ同士で話し合い、 より良い方法を考えます。 ━━━━━━━━━━━ ■経験者だからこそ さらに学べる ━━━━━━━━━━━ 初任者研修・実務者研修・ 介護福祉士など、 これまで身につけた 資格や経験を活かせます。 一方で、 「経験者だから 一人でできて当たり前」 とは考えていません。 施設やご利用者様が変われば、 迷うこともあります。 入職後は実際の業務を通して、 技術だけでなく、 「なぜこの方法なのか」 という考え方まで 一緒に確認します。 困ったケースについても スタッフ同士で共有し、 一人で抱え込まずに 考えられる環境です。 ━━━━━━━━━ ■複数施設だから 経験の幅が広がる ━━━━━━━━━ 施設が変われば、 ご利用者様もスタッフも、 求められる支援も それぞれ異なります。 一つの施設だけでは 経験しにくいケースにも 関わることができ、 介護職としての 対応力をさらに 高めていけます。 また、各施設で働く スタッフからの相談に乗り、 これまでの経験を活かして フォローすることも 大切な役割の一つです。 ━━━━━━━━━━━━━ ■一人で完結させない職場 ━━━━━━━━━━━━━ 介護は、一人の職員だけで 完結する仕事ではありません。 気づいたことや 迷ったことを共有し、 スタッフ同士で相談しながら 支援を行います。 経験年数にかかわらず 意見を出し合い、 「この方にとって 何が一番良いのか」 をチームで考える職場を 目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来のキャリアも広がります ━━━━━━━━━━━━━━━ まずは複数施設の 現場を経験しながら、 施設ごとの特徴や 介護について学びます。 経験を積んだ先には、 施設運営を支える立場への キャリアアップを 目指すことも可能です。 現場の介護を深めたい。 経験を活かして 周囲を支えたい。 将来は施設運営にも 関わってみたい。 自分に合ったキャリアを 考えていける環境です。 ■当社について ━━━━━━━━━━━━ 私たち株式会社マザーライクは、 グループ法人である 社会福祉法人永春会を通じて 得た実績をもとに高齢者住宅、 介護保険事業所、小規模保育所を 運営しております。 「秋桜にかかわる すべての人に笑顔を・・・」 という経営理念のもと高齢者のため、 子ども達のため、地域のため、 社会のために、誰もが笑顔で 幸せに暮らせる地域作りへ 積極的に取り組んでまいります。 安心して生活できる高齢者の「住まい」や、 明日に希望を持って生きていく 子どもを育てる「保育」を通じ 地域に開かれた、 皆様に愛される法人で ありたいと考えております。

求めている人材 【必須】 ・初任者研修の資格をお持ちの方 ・18歳以上の方（夜勤業務のため） 【こんな方を歓迎します】 ・ご利用者様への敬意を 忘れずに接する方 ・言葉や表情の 小さな変化に 目を向けられる方 ・「できない理由」より 「どうしたらできるか」を 考えられる方 ・分からないことを そのままにせず 周囲へ相談できる方 ・自分自身の介護を 振り返ることができる方 ・これまでの経験を活かし、 さらに学び続けたい方 ・複数施設で 経験の幅を広げたい方 ・管理業務よりも 介護現場で活躍したい方 これまで培ってきた 介護経験を活かしながら、 私たちと一緒に 「この方にとって、 より良い介護とは何か」 を考えてくださる方を お待ちしています。

月給33万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜基本給＞ ・初任者研修 月給33万円～ ・実務者研修 月給33万5000円～ ・介護福祉士 月給35万円～ ※夜勤手当5000円/１勤務は別途支給 ※賞与なし ＜一律手当詳細＞ 早遅手当 2万円〜 資格手当 5,000 円〜 処遇改善手当 6万5,000 円〜 調整手当 5万円〜 ＜交通費＞支給：上限なし（会社規定あり） 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間 〜 178時間 下記シフト制 【早番】7:00 ～16:00 【日勤】8:30 ～17:30 【遅番】11:00～20:00 ※各休憩60分/実働8時間 【夜勤or宿直】▶月4回あり （エリアにより業務の内容は変わります） 18:00～翌9:00 ※休憩180分/実働12時間 ✨残業ほぼなし（月平均1時間程度）

休日休暇 ・シフト制（月9日休み／2月は8日） ・年間休日107日 【その他】 ・有給休暇（取得率80％以上） ・産休・育休・看護休暇（取得実績あり） ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◎退職金あり ◎制服貸与 ◎ハラスメント相談窓口あり ◎当事業所内禁煙（屋外に喫煙所あり） ◎社会保険完備（雇用・労災・厚生・健康） ◎通勤手当：上限なし（会社規定あり） ◎資格取得支援あり ◎退職金制度あり（勤続5年以上） ◎定年制あり（一律66歳） ◎再雇用あり（70歳まで） ◎残業手当（固定残業手当の超過分） ※時間外は月平均1時間 ◎昇給あり（前年度実績/年1回） ◎確定拠出年金あり（任意加入） ◎慶弔休暇 ◎産休育休看休（取得実績あり） ◎6ヶ月経過後の年次有給休暇 10日 ◎有休消化率80.1％ ◎リフレッシュ休暇 ＊試用期間あり（6ヶ月・同条件） ＊雇用期間の定めなし

試用期間あり 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上