アパレルブランドの接客・販売スタッフ

仕事内容: 日常に寄り添う、一着の美しさ。 その魅力を、あなたの手から。 :.｡.──────────────────────.｡.: Mother’s Industryが大切にしているのは、 一着の服を通じて、 その人の暮らしを豊かにすること。 2003年の設立以来、 モノづくりへのこだわりを貫き、 独自の世界観を育んできました。 雑誌への掲載や セレクトショップでの取り扱い、 さらにはパリでの展示会開催など、 国内外へその魅力を発信しています。 あなたも、ブランドの想いを届ける 一人になりませんか。 :.｡.──────────────────────.｡.: 　　▼働くうえでの魅力▼ ✧ 個人売上ノルマなし ✧ 未経験から学べる研修制度 ✧ 賞与支給・社員割引制度あり ✧ 転勤なし・安定した経営基盤 ✧ 産休・育休などの制度も充実 ✧ キャリアチェンジの機会あり 　〈 お任せするお仕事 〉 　　──────────── アパレルブランドの店舗にて、 接客・販売を中心にお任せします。 ◇ お客様への接客・商品提案 ◇ コーディネートのご案内 ◇ ディスプレイ・売場づくり ◇ レジ対応・商品管理　など 大切なのは、 お客様一人ひとりの感性に寄り添うこと。 「この一着に出会えてよかった」 そう感じていただける時間を、 丁寧につくっていくお仕事です。

求める人材: 《 　こんな方にピッタリ♪ 　》 ・高卒以上の方 ・ファッションやおしゃれが好きな方 ・人と話すことや接客が好きな方 ・未経験から販売職に挑戦したい方 ▼こんな経験も活かせます▼ アパレル販売、接客販売、販売スタッフ セレクトショップ、百貨店、受付 アクセサリー販売、化粧品販売、ホテル ・。・。・。・。・。*・。・。 接客・販売経験者はもちろん、 異業種からのチャレンジもOK⭐ 語学スキルをお持ちの方や アパレル業界経験者もぜひ！ ・。・。・。・。・。*・。・。 《さらに...》 アパレル販売・アパレルスタッフ・販売 接客販売・接客・ショップスタッフ ファッションアドバイザー・スタイリスト レディースアパレル・婦人服販売・衣料品

月給22万5000円～26万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥225,000 〜 ￥260,000は1か月当たりの固定残業代￥31,500〜￥36,500（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜予定年収＞ 320万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,500円～223,500円 固定残業手当/月：31,500円～36,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮の上、決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与実績:月給1ヶ月分を2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シフト制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 9:30～21:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※上記の時間帯で1日の実働8時間平均残業月10時間

休暇・休日: 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 慶弔休暇、夏期、冬期休暇は3ヶ月間で自由取得

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：規定あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 各種保険完備、社員割引（半額） ベネフィットステーション、定期健康診断、産休育休制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※この求人は株式会社Rowerの保有する紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与: 225,000円 - 260,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間