地域の相談窓口 家電&住宅設備の御用聞き営業

仕事内容: 京都の地で75年以上の歴史を 持つ地域密着の家電・住宅設備専門店で、 既存のお客様に対する「御用聞き営業」と 簡単な施工を行うお仕事です。 基本的にはお客様からのご相談受付から、 お見積もりの作成、設置工事、 アフターフォローまでを 一貫して担当していただきます。 ■よくあるご質問 Q. 飛び込み営業や 新規開拓のテレアポはありますか？ A. 一切ありません。 完全反響型の営業スタイルです。 すでにお付き合いのある固定客（お得意様）や、チラシ・HPをご覧になってお問い合わせいただいたお客様のみに対応します。 Q. 個人に 課される厳しい販売ノルマはありますか？ A. 一切ありません。 売上数字を競うのではなく、 お客様のお困りごとに対して親身に 向き合うことを一番大切にしています。 Q. 訪問販売のような無理な売り込みは 必要ですか？ A. 必要ありません。 お困りごとを解決することが 当社のスタンスなので、不要な商品を 押し売りするようなことは絶対にしません。 Q. 未経験からでも専門技術は 身につきますか？ A. 身につきます。 電気工事士などの国家資格取得にかかる費用を会社が応援する制度が整っています。 ■仕事内容 ご提案から見積作成、施工・納品まで 一貫して担当します。 (1)家電製品および住宅設備の販売 ・電気設備施工 IHヒーター、ビルトイン食洗機、 浴室暖房乾燥機などの電気設備機器の設置工事 コンセント・スイッチ・照明などの電気工事・アンテナ工事 ※電気工事士の取得を会社で応援します。 ・ガス機器施工 給湯器、ガスコンロなどのガス機器交換工事 ※ガス可とう管接続工事監督者、 GSS（ガス機器設置スペシャリスト）の取得を 会社で応援します。 ・水まわり設備施工 水栓交換、トイレ交換、洗面台交換 ※給水装置工事主任技術者の取得を会社で 応援します。 ■仕事のやりがい お客様の住まいのお困り事を解決する事で、 お客様の信頼と感謝を得られるお仕事です。 様々な業務を経験する事で自分自身の成長を 実感できます。 次世代を担う人材に活躍していただき、 会社の発展を目指します。 ■一日の流れ 9：00　出勤　一日の訪問先や仕事の段取りを 確認します。 9：30　午前中は2件ほどお客様宅へ 訪問　商品の案内・見積もり・設置工事をします。 12：00　一旦お店に戻りお昼休憩 13：00 午後も2，3件お客様宅へ 訪問　商品の案内・見積もり・設置工事をします。 ※お客様から急な依頼があった場合は、 対応していただきます。 18：00 一日の工事の報告入力・見積もり作成・翌日の段取りをして退社します。 ※屋根上の高所作業があります。 ※繁忙期は残業が発生します。

求める人材: 【必須要件】 ・高等学校卒業以上の学歴 ・要普通免許（AT限定可） ・パソコンの基本操作 （word、excelなど） 【求める人物像】 ・家電や住宅設備に興味がある ・既存顧客へのサポートを大切に、 　丁寧に向き合える方 ・飛び込みやノルマなしの環境で 　誠実にお客様と信頼を築きたい方 ・業務に関する資格取得に 　前向きに挑戦したい方 【歓迎する実務経験】 ・電気工事、エアコン交換の経験 ・トイレ、洗面台、水栓交換の経験 ・ガスコンロ、給湯器交換の経験

月給25万円～35万円 給与: 時間外労働（月）平均10時間程度 ※繁忙期は変動します。 【昇給】： 年1回 【賞与】： 年2回 【手当】： あり (通勤手当：上限10,000円/職務手当）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【勤務日】月曜～土曜日（第３土曜日は定休日） 勤務時間 9：00～18：00 変形労働時間制（1か月単位） 実働8時間、休憩60分 12：00～13：00が基本休憩時間となります。 ※繁忙期などは残業が発生します。 ※月の平均残業は10時間以内です。 週休２日制 定休日：日曜日・祝日・第３土曜日 ※定休日のほかに、月に1～2日（時期による）を希望シフト制にて休日とします。 ※年間休日110日 + 指定有給休暇取得​ ※有給休暇は半日単位で取得可能です。 ◇ ＧＷ休暇 ◇ 夏季休暇（７日間程度） ◇ 年末年始休暇（７日間程度） ◇ 慶弔休暇 ◇平日休みあり

休暇・休日: 週休２日制 定休日：日曜日・祝日・第３土曜日 ※定休日のほかに、月１​２日を希望シフト制にて休日とします。 ※年間休日１１５日以上 （指定有給休暇５日含む） ※有給休暇は半日単位で取得可能です。 * ＧＷ休暇 * 夏季休暇 * 年末年始休暇 * 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ※給与は経験・能力を考慮して決定いたします。 ※その他、職務手当、家族手当があります。 ※賞与年2回（実績は基本給の3か月分）があります。 ※各種研修・資格取得にかかる費用は会社が負担します。) 時間外労働（月）平均10時間程度 ※繁忙期は変動します。 【年次有給休暇】： 初年度10日 (付与日：6ヵ月後) 【昇給】： 年1回 【賞与】： 年2回 　※これまでの実績 3か月分/年 【手当】： あり (通勤手当：上限10,000円/資格手当（※当社指定のものに限る）/職務手当) 【各種保険】：健康・厚生年金・労災・雇用 【試用期間】： 1ヶ月 ※期間中は、職務手当及び家族手当の支給はなし。 ※その他の待遇に変更はありません 【定年】： 60歳 【退職金制度】： あり (勤続３年以上) ※携帯電話・制服貸与 * 労災保険 * 雇用保険 * 厚生年金 * 健康保険 * 交通費支給あり * 資格取得支援・手当てあり

試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：職務手当なし

その他: 選考は書類選考と面接を行います。ご不明な点がありましたらお気軽にお問い合わせください。 【採用担当より】 お客様の住まいのお困り事を解決する事で、お客様の信頼と感謝を得られるお仕事です。 様々な業務を経験する事で自分自身の成長を実感できます。 若手人材に活躍していただき、会社の発展を目指します。 * 家電・住宅設備機器の店舗販売、お客様宅へ直接出向いての商品提案、設置、修理の対応など。主に京都市内のお客様が中心です。既存のお客様だけでなくご新規のお客様からの電話での問い合わせも非常に多いです。 * 飛び込み営業は一切ありません。無理な売り込みもしません。 * 水回りの簡単な補修、電球の交換、お買い上げいただいた商品の使用説明なども行い、お客様の住環境のお困り事のお手伝いを全般的に行っています。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間 通勤の可否: * 京都府 京都市 北区 紫野下門前町 (必須) 学歴: * 高等学校卒業 (必須)

• 交通費支給