仕事内容 | 仕事内容: 会計士といった自らの専門性を最大限に活用し、今後、データ戦略含めて、 金融界のDX推進への貢献を目指し、コンサルタントとして、 ワールドワイドに、広く活躍したいとおもわえている方大歓迎です。 ▼具体的な業務内容 金融機関向けに公認会計士といった専門性を強みに、最先端の技術、 グローバルベースのコンサルティングなレッジと合わせ、 クライアントのコアデータであるフィナンシャルデータ含めたデータ戦略、 フィナンシャルデジタルトランスフォーメーションに関するサービス を幅広く提供。 ▼具体的案件としては以下。 - ペーパレス、シングルソース化を実現する新会計システム の刷新(ERPなど導入) - グローバベースで信頼性高く標準化されたフィナンシャルデータ収集 システム、体制構築 - 日本のみなら米国SOXコンプライアンス対応、 及び経営者の宣誓プログラムの導入 - グローバルフィナンシャルデータガバナンス設計 - フィナンシャルデータ生成プロセスのオフシュア化含む センターオブエクセレンスの実現 - 与信先の決算データの標準化、デジタル化、AI活用によるデータ戦略 - 経営の意思決定に資する決算データとリンクした戦略的 マネジメントレポート設計 (金融ABC、リース会計含む高度な管理会計システム導入) - オンライン決算業務を実現するワークフロー、自動統制、 及びペーパレス化設計 - AIを活用した自動仕訳など自動化設計 他 - DX推進におけるデータガバナンス ▼部門紹介 多種多様なバックグラウンドそしてスキルを持つプロフェッショナルな メンバーと一緒にお互いの強みを尊重し、 活かしあいながら活躍できるような環境。そして他のチームや海外EY との連携も多く、専門分野以外にも携わる事ができて自分の経験の幅や深さを 広げる事ができます。 |
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求めている人材 | 求める人材: 【必須とする経験・言語】 下記の実務経験を有している ※マネージャー以上に関しては主査、リーダーを経験していると尚良 ・公認会計士の資格を有する(金融機関向けの)会計監査経験者。 または ・公認会計士の資格を有する(金融機関の)会計部門での執務経験者 または ・コンサルティングファームにて会計プロジェクト経験者 ・英語:TOEIC800点以上またはビジネスレベルで対応可能な方 【歓迎する経験・スキル】 ・米国会計基準、IFRS会計基準監査、日本及び米国のSOX監査経験 ・会計システム刷新プロジェクト経験 ERP導入経験、海外金融機関での経験が有れば尚良し ・管理会計、コスト削減プロジェクト経験 ・ERP開発におけるリエゾン経験 ・会計基準作成、COA(チャートオブアカウント)の設計経験 ・決算業務のペーパレス化、業務効率化、オフシュア化、など経験 ・海外の金融機関における決算業務、グローバルプロジェクトなどの経験 ・業務統制さらにはシステム統制に精通する経験 ・会計関連システム開発に関する経験 ・英語による業務、駐在経験 |
勤務地 | 有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 勤務地: 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 【交通手段】 アクセス: ・各線「日比谷駅」直結 ・各線「有楽町駅」、「銀座駅」徒歩5分 |
給与 | 年俸400万円~1500万円 給与: 想定年収 ~1500万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 標準労働時間帯 9:30~17:30(所定労働時間7時間、休憩60分) ※フレックスタイム制度有 (業務都合によりフレックスタイムの適用及び時間は変更することがあります) |
休日・休暇 | 休暇・休日: ◆年間休日120日(年度により異なります) ・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ・年次有給休暇(入社半年経過時点15日 ※入社月により按分となります) ・年末年始(12⽉29⽇から翌年1⽉4⽇まで) ・創⽴記念⽇ ・有給休暇(慶弔、公傷、裁判員、看護) ・無給休暇(⽣理、産前産後、育児時間、通院) ・その他 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有(6ヶ月) ・給与改定:年1回 ・賞与:年2回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・通勤手当:全額支給 ・残業手当:みなし時間外労働手当30h含む(職階により異なる) ・ベビーシッター利用等補助制度 ・健康保険制度 ・総合福祉団体定期保険 ・企業型確定拠出年金(401K) ・東京海上日動メディカルアシスト ・メンタルサポートサービス ・カフェテリアプラン ・全国契約宿泊施設の割引利用 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: ・選考回数:2~5回 ・その他:想定ランクに応じて適性検査・ケース面接実施の可能性あり ・採用にあたりGlobal承認を要すためオファーまで時間がかかる場合があります ※選考プロセスは変更となる可能性があります ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 常時募集 |
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社名 | 株式会社富士誇 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F |
代表者 | 可野 誉大 |
企業代表番号 | 0368598412 |
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