【大阪/経理リーダー候補】本質的な子育て支援/年休122日/キャリアアップ可 管理会計

企業名 株式会社タスク・フォース 求人名 【大阪/経理リーダー候補】本質的な子育て支援/年休122日/キャリアアップ可 仕事の内容 全国展開の総合子育て支援事業を行う当社にて、月次・年次決算の取りまとめや税務申告、資金管理、メンバー育成など経理・財務業務全般をお任せします。 ■月次・年次決算の取りまとめおよび各種開示資料の作成・サポート ■法人税・消費税の申告業務ならびに税理士等の外部専門家との折衝・対応 ■会計基準および税務に基づく適正な経理処理 ■予算の策定、予実管理、および管理会計 ■資金繰り管理および金融機関との折衝・資金調達対応 ■連結決算の実施、および監査法人への各種対応 ■内部統制（J-SOX）の構築、運用管理 ■クラウド会計システム等の運用管理、および外部委託先（記帳代行など）の管理 ■経理チームのメンバー育成、業務の割り振り、および他部署（現場）との調整・仕組みづくり等 【業務の変更範囲】当該業務全般 募集職種 【大阪/経理リーダー候補】本質的な子育て支援/年休122日/キャリアアップ可

必要な経験・能力等 【必須】■経理や財務の実務経験（10年以上）■リーダーまたはマネジメント経験（2年以上）■月次や年次決算の取りまとめ経験■法人税や消費税の申告実務経験■Excelスキル（ピボット等） 【当ポジションの魅力】全国約120拠点を展開する大手子育て支援企業の経営基盤を支えるリーダーポジションです。決算取りまとめに留まらず、管理会計や資金調達、連結決算、J-SOX構築、クラウド会計の刷新まで幅広く主導できます。現場と連携した仕組みづくりやチーム育成を通じて、組織の成長を牽引可能。社会貢献性の高い事業の核となる経理組織を率いることで、財務責任者としての市場価値を飛躍させられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給37万5000円～42万8000円 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥375,000～￥428,000 基本給￥314,500～￥355,500 固定残業代￥60,500～￥72,500を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：122日 （内訳） 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■タスクファミリー制度（弊社直営保育園にお子様を預けながら勤務可能です。保育料無料） 制度備考：■定年制：有 65歳 ■再雇用：有 70歳 ■休日備考：週休2日制、日曜・祝日休み、土曜は月1回程度シフトによる出勤あり。勤務日はシフトにより調整します。 ■連休制度 ■近隣住宅手当（交通費の金額に合わせて家賃補助制度あり。例：通勤費0円／月の場合→20,000円／月 支給） ■TUNAGベネフィット（各種クーポン配布）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■賞与：年2回 直近では基本的に支給されています。（約月収2か月程度。業績により変動します） ■昇給：年1回 【通勤手当補足】 1か月分の定期代相当額を上限 【給与補足】 本人と相談の上、スキルや経験を鑑みて決定します。 【就業時間補足】 9時～18時or8時～17時で選択型となります。 【休暇補足】 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、ごほうび休暇 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【総合子育てサービス事業】■直営保育施設「都市型保育園ポポラー」の運営 ■事業所内/院内保育施設「プロペラ」の委託運営業務/スタッフの派遣 ■ベビーシッター事業「ベビーシッターサービスのラビットクラブ」の運営 設立：1989年03月 代表者：代表取締役社長 早瀬 京鋳 従業員数：1,778人 資本金：90百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒530-0003 大阪府大阪市北区 堂島１－５－３０ 堂島プラザビル９Ｆ 本社以外の事業所：■東京本部 ■ポポラー(直営保育園営業所) ■プロペラ（事業所内/院内保育施設）■ラビットクラブ(ベビーシッター派遣営業所) 関連会社：株式会社タスク・フォース ミテラ その他備考・企業からのフリーコメント：タスク・フォースグループは、サービスメーカーとしてオリジナルサービスを生み出す、5つの事業を展開しています。 株式会社タスク・フォースとして、子育て支援・教育施設事業「都市型保育園ポポラー」、派遣型子育て支援事業の「ベビーシッターサービスのラビットクラブ」を展開しています。企業・事業所内、病院内保育施設の開設支援や、イベント保育・派遣サービスの提案などの法人向けコンサルティング事業も行っています。 このノウハウを展開し、子会社である株式会社タスク・フォース ミテラでは、委託運営・保育スタッフの派遣事業「事業所内保育所プロペラ」や認可保育園の「認可保育園ポポラー」を運営しています。 これまでの子育て支援サービス業界の発想にはなかった、企業だからこそできる独自のサービスを提供しています。社会が必要としている子育てのカタチを追求し、総合子育て支援サービスのパイオニアとして、新たな取り組みに挑戦し続けています。 決算情報： 決算期2026/03 売上高5,453百万円 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上