警備の運営管理者(管理職候補)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営 大阪に根付いて50年。 警備・清掃・設備管理の 総合ビルメンテナンスを手がける当社で、 **警備スタッフをまとめる現場管理者** をお任せします。 オフィスビルや商業施設、 花火大会などのイベント警備が中心です。 お客様からの紹介で依頼が増えており、 事業拡大に伴う増員募集です。 【入社後の流れ】 1.法定の新任教育(20時間・3日間)と 入社手続き 2.約半年は警備スタッフとして 現場を経験し、 スタッフとの信頼関係をつくります 3.現場管理者としてデビュー (20現場・70〜80名規模をチームで担当) 【管理者としての仕事】 〇現場巡回・スタッフ管理: 1日3〜4か所を回り、警備状況の確認や 指導を行います。 スタッフの要望(空調服がほしい等)を 拾い上げ、働きやすい環境を整えます 〇担当顧客のフォロー:1〜2か月に1回、 定例会議や訪問で警備状況を確認し、 困りごとをヒアリングします 〇採用業務:採用計画から面接、 入退社手続き、初期研修までを担当します 〇新規案件の立ち上げ:警備計画の立案、 見積書作成、スタッフの配置決めを行います 〇現場サポート:月1回程度、 欠員が出たときやイベント時などに、 自ら警備業務に入ることがあります 【裁量が大きい働き方】 ✅1日のスケジュールは 自分で決められます。 PC貸与、直行直帰OKで、 朝礼のための出社もありません ✅社長との距離が近く、 「スタッフの時給を上げたい」などの 提案もできます。 良い提案はすぐに採用されます ～職場の魅力・メッセージ～ 経験豊富な管理者5名の 少数精鋭チームです。 現場で起きたことの共有や 「こんなときどうしてる?」という相談が 日常的にあり、未経験でも頼れる先輩が そばにいます。 課長への昇格までは3〜5年が目安で、 将来は本部長など 幹部を目指すことも可能です。 正直にお伝えすると、 スタッフの採用・指導から 現場運営までを任されるため、 責任のある仕事です。 その分、現場を良くしていく手応えと、 成長スピードを実感することが出来ます。

求めている人材 【応募資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） ✨学歴不問・職種未経験歓迎 ・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎 ……こんな方を歓迎します…… 〇人とコミュニケーションを 取るのが好きな方 〇未経験から着実にキャリアアップしたい方 〇マネジメントや組織づくりに興味がある方 〇接客・営業の経験 (アルバイト・パートも可)を活かしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備業法により））

月給27万8120円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5120円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万3000円 〜 ＜一律手当詳細＞ ■調整手当／月3万円 ■役職手当／月8,000円 ■特勤手当／月5,000円 試用・研修期間：２ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 420万円/28歳(入社3年・係長) 500万円/40歳(入社5年・課長) 700万円/50歳(入社10年・部長)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 【勤務時間】 9:00〜18:00(実働8時間) 〇直行直帰OK 〇上司の承認があれば、 早朝出勤して早めに退勤するなど、 柔軟な働き方もできます ✅残業は月20時間以下

休日休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （取得・復帰実績あり） ■育児休暇 ■慶弔休暇 ✅有休が取りやすい環境です。 スケジュールを調整して 上司に共有できていれば、 直前の取得や連休も可能で、 理由も問いません。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（7月・8月・12月／ 昨年度実績2～4ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備 （雇用・健康・労災・厚生年金） ＜各種手当＞ ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■車運転手当（2000円／日、 車で現場に行く際、 運転手の役割をした人に支給） ■資格手当（施設警備・交通誘導警備 ・指導教育責任者などの資格保持者に 月5000円） ■報奨金（長く勤務する社員に 表彰金を支給するなど 様々な報奨金を用意しています） ■調整手当 ■資格取得支援制度（規定有） ＜その他＞ ■社宅あり ■服装自由 ■オフィス内禁煙 ■副業OK ■奨学金返還支援制度 ■事務所内フリーWi-Fiあり

試用期間あり 試用・研修期間：２ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり