仕事内容 | 仕事内容: 【職種】 クレジットカードのオープン系システムの開発・大規模プロジェクトマネージャー候補 【業務概要】 大手クレジットカード会社のオープン系システム開発プロジェクトにおいて、100人月以上を想定した大規模案件のプロジェクトマネージャーをお任せします。 具体的には、プロジェクトの計画、進捗管理、品質保証、予算管理を担当し、WEBやマーケティングシステム、顧客社内向けシステムなど多岐にわたるシステムを対象とします。 チームをリードし、顧客との円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクト成功に向けた戦略を立案・実行していただきます。 【仕事の特色】 多種のオープン系システム開発プロジェクトで経験を積むことで、幅広いスキルアップの機会を得ることができます。 【求める人物像】 システム開発経験が5年以上あり、10名以上のメンバーをまとめ、QCDRを管理したPM経験がある方。 また、アプリ開発またはインフラ開発のプロジェクトマネージャーとして、要件定義からシステムリリースまでの一連の流れを実施できる方を求めます。 問題課題が発生しても、前向きに解決に向けて推進できる方の活躍を期待しています。 |
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求めている人材 | 求める人材: 【リモート可】PM候補の資格をお持ちの方 |
勤務地 | |
給与 | 年俸846万円~1515万円 給与: 846万円 ~ 1515万円 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 09:00~17:30 フレックスタイム制 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 年俸:846万円 ~ 1515万円 賞与:年2回 昇給:年1回 福利厚生・教育制度: <福利厚生制度> 財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、借り上げ寮・社宅、健康診断(人間ドック費用補助)、プレミアムフライデー実施、公募制度(定期公募年2回・その他臨時公募)、契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種、成長支援制度、エルダー社員制度 <教育制度> 階層別研修、職種別研修、プロジェクト状況に応じ希望する社内外の研修を受講可能 ※研修や勉強会に充てられる日数を月1日以上確保し、KPIとして推進。提供する社内研修の数は約200種類にもおよびます。 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 8,460,000円 - 15,150,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | 株式会社 HRファースト |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 1600004 東京都新宿区四谷4-32-6 クレスト御苑ビル6階 |
代表者 | 稲口 圭央莉 |
企業代表番号 | 0333411790 |
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TIS株式会社
東京都新宿区西新宿
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