工場内製造スタッフ(配電盤・板金制作の経験者)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 【この求人のポイント】 ✅配電盤製作・板金加工の経験者募集 ✅月給30万円～40万円 ✅これまでの経験を考慮して給与を決定 ✅賞与年3回・年間計4.5か月分の実績 ✅図面確認から板金・溶接・組立・仕上げまで携われる ✅残業月平均15時間 ✅基本土日休み・長期休暇あり ✅冷暖房完備の工場 ✅転勤なし・下関市で長く働ける ✅応募前の職場見学OK ―・――・――・――・――・――・― 【これまでの経験を、次の職場でも活かしませんか】 「配電盤や制御盤の製作経験を活かして転職したい」 「板金や溶接の技術を、もっと幅広い工程で活かしたい」 「経験に見合った給与・待遇の会社で働きたい」 「転勤せず、下関で長く製造の仕事を続けたい」 そんな経験者の方を募集しています。 有限会社プレート工業が製作しているのは、船舶や建物などで使用される配電盤・制御盤の外装となる金属製品です。 今回募集するのは、配電盤製作や板金加工の経験を活かしていただく製造スタッフ。 入社後は、これまでの経験や得意な工程を確認しながら、板金加工・溶接・組立などを担当していただきます。 給与は月給30万円～40万円。 前職での経験も考慮して決定します。 ―・――・――・――・――・――・― 【仕事内容】 工場内で、配電盤・制御盤の外装となる金属製品の板金・溶接加工を担当していただきます。 主な仕事は、 ・製作図面の確認 ・金属板の切断、穴あけ ・加工機械の操作 ・板金加工 ・溶接 ・部品の組立 ・寸法確認 ・キズやゆがみなどの仕上がり確認 などです。 当社では、一つの工程だけではなく、図面の確認から板金加工、溶接、組立、仕上げまで、一連の製作工程に携わることができます。 これまで配電盤や板金製品を製作してきた経験を活かしながら、担当できる工程の幅を広げていける仕事です。 ―・――・――・――・――・――・― 【こんな人に向いています】 ・配電盤や制御盤の製作経験がある方 ・板金加工、板金製作の実務経験がある方 ・溶接や金属加工の経験を活かして働きたい方 ・図面を確認しながら製品を仕上げる仕事が好きな方 ・一つの工程だけでなく、製作全体に関わりたい方 ・これまで身につけた技術をさらに高めたい方 ・経験に見合った給与・待遇を重視したい方 ・冷暖房の整った工場で長く働きたい方 ・転勤なく、下関で腰を据えて働きたい方 ―・――・――・――・――・――・― 【経験を給与に反映します】 今回の募集は、配電盤製作・板金加工の経験をお持ちの方を対象としています。 給与は月給30万円～40万円。 これまで担当してきた仕事内容や経験を考慮して決定します。 経験者として長く働いていただくための待遇を整えています。 「経験はあるのに、なかなか給与へ反映されない」 という方にとっても、これまで培ってきた経験を活かした転職先として検討いただけます。 ―・――・――・――・――・――・― 【一工程だけではない、モノづくりの面白さ】 当社の仕事では、単に機械を操作するだけではありません。 図面を確認し、 「どのように加工するか」 「どの順番で組み立てるか」 「どうすればきれいに仕上がるか」 を考えながら、一つの製品を完成させていきます。 板金、溶接、組立、仕上げと幅広い工程に関われるため、これまでの経験を活かすだけでなく、製造技術の幅を広げていくこともできます。 決められた製品をただ流す仕事ではなく、自分の技術を使って一つの製品を形にしていく仕事を続けたい方に向いています。 ―・――・――・――・――・――・― 【働く環境】 工場内は冷暖房完備です。 製造業を長く続けていくうえでは、仕事内容だけでなく、毎日働く環境も大切だと考えています。 現在は20代～60代まで幅広い世代が働いています。 分からないことや確認したいことがあれば相談しながら仕事を進められる職場です。 転勤もありません。 これまで身につけてきた技術を活かし、下関市で腰を据えて働くことができます。

求めている人材 【応募条件】 年齢：不問 学歴：不問 資格：普通自動車運転免許（AT限定可） 経験：配電盤・板金制作の経験者

月給30万円～40万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万5000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 10万円 給与は前職の経験を考慮します。 _____________________________ 【手当】 皆勤手当 10,000円／月 残業手当 _____________________________ 【昇給】 あり（前年度実績あり） 昇給額：月あたり5,000円〜25,000円（前年度実績） _____________________________ 【賞与】 あり（前年度実績あり） 支給回数：年3回（夏季・冬季・決算） 支給実績：年間計4.5ヶ月分（前年度実績） 試用・研修期間：3ケ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：8時30分 〜17時30分 月平均残業時間：15時間

休日休暇 ・週休二日制：日曜、祝日、その他（会社カレンダーによる） ・ゴールデンウィーク、夏季（お盆）、年末年始休暇あり ・計画的年休：年2日 ・月1回程度、土曜出勤あり 【年間休日】113日(計画年休含む) 【有給休暇】入社6ヶ月経過後に10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金共済 ・交通費実費支給（上限20,000 円/月)

試用期間あり 試用・研修期間：3ケ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎