人事総務(総務)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、その他経営/事業企画/運営、経営企画 「人」が輝き、「仕組み」が走る。 240億円規模のグループを動かす 「成長のエンジン」になりませんか？ 全国300店舗を展開し、急成長を 続けるコズミックホールディングス。 当社がさらに上のステージへ飛躍する ために、会社の中枢である 「人事総務本部」の体制を強化します。 私たちが考える人事総務とは、単なる 「事務屋」や「お堅い管理部門」では ありません。法令遵守やリスク回避、 機関運営といった守りのガバナンスは もちろん大前提ですが、 「ルールや管理のせいで現場のスピードが 落ちては本末転倒」と考えています。 「評価や採用で、最高の仲間が長く 活躍できる環境をつくること（人事）」 「現場が迷わず最速で成果を出せるルールや 契約をデザインすること（総務・法務）」 この両輪から、会社の業績を上げるために 現場と並走する 「最強のパートナー」を目指しています。 大騒ぎはしないけれど、 誰よりも現場の役に立ちたい。 そんな「秘めた熱」を持って、 私たちと一緒に組織づくりに 向き合っていきませんか？ ＜具体的なお仕事内容＞ 人事総務本部にて、 総務・法務・株式実務といった 経営基盤の強化から、組織を 活性化させる人事・環境整備まで 幅広い領域をお任せします。 ※ご経験や適性に応じて、 以下の業務から徐々にお任せしていきます。 1. 現場を走らせ、会社を守る 【総務・法務・機関運営】 ●取締役会・株主総会の運営サポート （招集通知/議事録作成/進行補助） ●各種変更登記・商業登記の 手続き対応（司法書士との連携含む） ●契約書のレビューから 締結手続き全般・各種許認可の管理 ●現場が判断に迷わないための「活動 しやすくなる」社内規程・ルールの策定 2. モチベーションと組織力を 高める【人事・環境整備】 ●「ここで働きたい」と思える 魅力的な環境・組織風土の整備 ●頑張りが報われる 評価制度の運用・サポート ●業務改善の提案・実行や 備品・社内環境の最適化 （コスト管理含む） 【この仕事の面白さ・魅力】 ●本当の意味で役に立つ実感が持てる！ 過剰なルールで現場の役に立てず ジレンマを感じていたという方へ。 私たちの仕事は、現場を 縛るのではなく、 安心して挑戦できる “しなやかな枠組み”を作ること。 「このルールのおかげで動きやすくなった」 「環境を整えたらチームに活気が生まれた」と 現場の熱量や数字に直結する 手応えをダイレクトに味わえます。 ●バックオフィスとしての 圧倒的なキャリアアップ 人事領域から、経営に直結する 機関運営（株主総会など）や法務領域まで、 企業運営の根幹に関わる 幅広い経験が積めるため、 管理部門のプロフェッショナルとして 大きく成長できる環境です。

求めている人材 管理部門の専門知識以上に、 「現場目線」や 「データに基づいた論理的な思考」 「周囲と気持ちよく協力できる コミュニケーション力」を 重視しています。 20代後半〜40代前半の方が 活躍しやすい環境です ＜このような方に最適なポジションです＞ ●営業や店舗など「現場」の経験があり、 これから管理・組織づくりに挑戦したい方 （現場の苦労がわかるからこそ、 本当に役に立つルール作りや 人事施策ができます） ●管理部門の経験はあるが、 「管理のための管理」に 違和感を持っていた方 （現場に寄り添い、事業成長に コミットしたいという思いを歓迎します） ●取締役会運営や会社法務の スキルを活かしつつ、 人事領域にも幅を広げたい方 【必須要件】 ●以下のいずれかに該当する方 ○営業や店舗など現場での 実務経験があり バックオフィス業務に挑戦したい方 ○総務・法務・人事など 管理部門での実務経験があり 「事業成長を支える管理」を行いたい方 【歓迎要件/1つでも当てはまる方大歓迎】 ●株主総会や取締役会の運営、 議事録作成の実務経験 ●商業登記・法人登記に関する 業務経験（司法書士との連携含む） ●契約書チェック/社内規程策定実務経験 ●人事の実務経験（評価/採用/労務等） ●明るく周囲を巻き込み、 親身に伴走できる実行力がある方

月給27万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万9200円 〜 31万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万800円 〜 8万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 36時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※未経験の方は月給25万円～（残業代込み） 試用・研修期間：2～3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 雇用条件変更なし

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 9：00～18：00 （実働8時間） ※業務内容によって変動する場合があります

休日休暇 ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（12月31日～1月3日） ■慶弔休暇 ◆産休、育児休業（取得実績あり） ■介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給 年2回 ■賞与（業績による） ■交通費支給 ■時間外手当（超過分を別途支給） ■役職手当 ■オフィス内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：2～3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 雇用条件変更なし

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み