公営競技場の機器メンテナンス担当

仕事内容 ＜具体的な仕事内容＞ ボートレース、競輪、オートレース、競馬を 開催している『公営競技場』の発券機や 集計センター機器のメンテナンス、施設運営を お任せします！ ▼こんな業務をお任せ！ ◇発券機の定期メンテナンス・清掃 ◇上記機器のエラー・トラブル対応 ◇レース進行に関わる各種機器の操作・確認 ◇イベントの企画や運営 お客様がスムーズに投票券を購入できるように 券売機の内部にあるセンサーや稼働部を点検し、 正常に作動するか慎重にチェックします！ メンテナンス業務に加えて、施設内にある店舗 での接客業務にも携わっていただきます！ ◆Q.本当に未経験でも大丈夫…？◆ 入社後３か月間は「座学」「現場でのOJT」 「技術研修」を通して、工具の名前から メンテナンスの方法までゼロから学べるので まったくの未経験でもご安心ください！ ◆Q.機械いじりなんてしたことないケド…◆ 実機に触れながら学べる研修もありますし、 独り立ち後も、先輩たちが必ずサポートするので 少しずつ『できること』を増やしていけばOK！ エラーはほぼ"パターンが決まっている"ので 手順に沿って、落ち着いて対応していきましょう！ ◆Q.実際にはどんなエラー対応があるの？◆ ◎投票券を入れたけど、お金が出てこない ◎紙幣と一緒にレシートが混入してしまった ◎紙が詰まって、動かなくなってしまった など 作業は1件5～30分程度。発売前の事前点検や 清掃を入念に行えば、1日を通して1回も、 "トラブルなく"終えられる日もあります！ ◆Q.将来的にどんなキャリアを描けますか？◆ ◇現場経験を活かして競技場全体の運営に携わる ◇機器の知識を深めて、製品の企画・開発を行う ◇集計センターでのネットワーク・サーバー管理 ◇広報宣伝や人事などの本部業務 など 発券機のメンテナンスの知識を土台に、 自分の志向性や得意に合わせた多彩なキャリアを 描いていくことができます！ ＜研修内容＞ ＼"階層別研修"で成長を後押しします！／ ▼01｜新入社員研修 新入社員として必要なマナー講習、 業界知識などを習得 ▼02｜ネクストステップ研修 新入社員フォローアップ研修として 新入社員研修の復習・発展を実施 ▼03｜中堅社員研修 主体的に行動するための考え方を身につける研修 ▼04｜係長研修 周囲を巻き込んで、チームとしての成果を上げる リーダーシップを習得するための研修 ▼05｜管理職研修 部長研修、課長研修など、 各管理職階層にあった研修を実施 ＜公営競技を知らなくても大歓迎！＞ 「ボートレースや競馬が好き」という方は もちろん、公営競技を全く知らなくても、 「コツコツとスキルを磨ける仕事をしたい」 「安定した企業で腰を据えて働きたい」という 志望動機で入社している先輩も数多くいます！ 公営競技の収益金は、自治体の公益事業や 社会福祉の振興に使われ、医療・福祉、災害復興 子育てや障がい者支援、パラスポーツの普及など 様々な社会貢献活動を支援しています。 「地域社会を豊かにする活動を支えている」 というやりがいもありますよ！ 公営競技場でのイベント企画や広告関係など、 多彩な仕事に携われるチャンスもあるので、 ”エンタメ業界を盛り上げたい！”という方も ぜひご応募ください！

求めている人材 ◆未経験歓迎！学歴不問・第二新卒歓迎！ ◆「コツコツとスキルを磨きたい」方は大歓迎！※35歳以下の方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ～人柄・意欲重視で積極採用中！～ 入社時に特別な資格・経験は不問です！ ┗━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━┛ ★未経験歓迎！正社員デビューもOK！ ★学歴不問・第二新卒の方も歓迎です！ 《応募条件》 ■35歳までの方 《こんな方はマッチしています！》 □コツコツと頑張るのが好きな方 □チームワークを大切にしたい方 □手に職を付けられる仕事をしたい方 □安定企業で腰を据えて働きたい方 □エンタメに関わる仕事に興味がある方 □「公営競技が好き！」という方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

745-0802山口県周南市栗屋１０３３ ボートレース徳山 【交通手段】 交通・アクセス 徳山駅みなと口から車で約20分

月給22万円～33万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 賞与年2回＋各種手当 ★残業代は『1分単位』で支給！ ★賞与は40年以上も継続支給しています！ ※年齢、能力を考慮の上、優遇いたします。 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） ★毎年昇給しています！ 【給与例】 給与例 ＜入社時の想定年収＞ 年収300万円～400万円 ＜社員年収例＞ 年収380万円／25歳／月給+賞与年2回+各種手当 年収430万円／30歳／月給+賞与年2回+各種手当 年収450万円／35歳／月給+賞与年2回+各種手当

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 6：00～21：30の間／実働7.5時間 ※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 《勤務時間例》 ◆9：00～17：30 ◆13：00～21：30 など

休日休暇 ■完全週休2日制 シフトは前月に翌月1カ月分を決定 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ┗有休平均取得日数13.1日（2025年6月時点） ■産前・産後休暇 ┗取得実績あり ■育児休暇 《取得率》 男性94％／女性100％（2024年度実績） ■介護休暇 ■結婚休暇 ■看護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■制服貸与 ■研修制度 ※入社後研修（本社研修／マンツーマン指導） ■退職金制度(勤続2年以上) ■財形貯蓄制度 ■各種祝い金制度 ◎結婚祝い金：5万円 ◎出産祝い金：5万円 ◎その他：香典・弔慰金・災害見舞金・傷病見舞金 ■資格取得に伴う報奨金制度 ■障がい者通院休暇制度 ■再雇用制度あり（65歳まで）

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由