フィットネスジム事業の運営・統括

仕事内容 フィットネス「LifeFit」の運営統括業務をお任せします。 既存店舗の収益最大化から、 新規出店に向けた開発業務まで、 事業成長の推進役としてのご活躍いただきます ［a］店舗の運営統括・数値管理 ・売上・コスト・会員数などのKGI/KPI管理 ・収益向上に向けた施策の立案・実行（新規獲得施策・解約対策等） ［b］新規出店計画の推進 ・開発部門と連携し新規開発の推進・実行 ［c］FC本部（LifeFit本部）との折衝 ・キャンペーン施策の連携、ブランドレギュレーションの遵守管理 ・本部に対する現場起点の改善提案、折衝 ［d］チーム内のマネジメント・採用、その他関連業者対応 ・スタッフの採用・指導、管理全般 勤務地は奈良本社（週２日程度の出勤）で 主には店舗巡回となります。 転勤はございません。（１週間程度の出張あり） 現在は専務が統括責任者として部長を兼務し、 専任社員が１名、兼務社員１名の実質２名体制です。 ★事業規模拡大に伴う増員募集です！

求めている人材 ◆高卒以上 ■必須■（いずれかに該当する方） ◇SV以上の経験者 ◇フランチャイズ本部・SV経験者 ◇店舗運営統括（会員獲得、解約対策、フランチャイズ交渉）経験者 ※業界不問 ■歓迎■ ◇フィットネス業界のフランチャイズ本部経験 ◇フィットネス業界での長期SV経験 ◇業界問わずフランチャイズ本部の統括レベルの経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

630-8144奈良県奈良市東九条町127-1 (株)ボトルワールドOK　奈良営業所 勤務地 車通勤推奨 【交通手段】 交通・アクセス ■法定福利完備 ■賞与年２回 ■制服貸与 ■交通費支給（上限5万円/月） ■退職金制度有 ■車通勤応相談 ■昇給有 ■有給休暇6ヶ月後付与 ＜福利厚生＞ 京セラドーム野球観戦年間シート契約有 永年勤続表彰 インフルエンザ・新型コロナ予防接種補助制度 人間ドック等補助制度 指定資格取得時（合格時）の費用負担・御祝金有 お買物時OKポイント5倍 社員同士の飲食代補助制度（年間5千円×2回） 大切な人へのプレゼント制度 社長からのプレゼント制度 会員制リゾートホテル利用制度あり（ご家族での利用も可能）

月給44万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 38万円 〜 43万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円 〜 7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり8時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通勤費・交通費全額支給

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～17:30（休憩１時間） ※月10時間程度残業あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■法定福利完備 ■賞与年２回 ■制服貸与 ■交通費支給（上限5万円/月） ■退職金制度有 ■車通勤応相談 ■昇給有 ■有給休暇6ヶ月後付与 ＜福利厚生＞ 京セラドーム野球観戦年間シート契約有 永年勤続表彰 インフルエンザ・新型コロナ予防接種補助制度 人間ドック等補助制度 指定資格取得時（合格時）の費用負担・御祝金有 お買物時OKポイント5倍 社員同士の飲食代補助制度（年間5千円×2回） 大切な人へのプレゼント制度 社長からのプレゼント制度 会員制リゾートホテル利用制度あり（ご家族での利用も可能）

試用期間なし

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 入社祝い金あり