研究(電気・電子・機械)

仕事内容 ■電池開発を支える分析技術開発 【具体的には】 ・各種分析装置を用いた「ものさし」(判定基準)づくり (例：TEMによる劣化層の可視化、XRDによる配向性の定量化、ICPによる不純物の定量化等) ・各種分析による開発課題の要因やメカニズム解明 (例：電池特性差の要因解明、添加剤効果のメカニズム解明等) ■ものづくりを支える分析結果の提供 【具体的には】 ・SEMによる正極材の表面観察 ・ラマンによる負極材の構造解析 ・ICPによる電解液の組成分析 ＜キャリアプラン＞ ・電池材料/部材分析においてスペシャリティーを高められます。 ・適正を見て専門性やマネジメントができる技術部員として、成長していただきたいと考えています。 ＜職場のイメージ＞ ・平均年齢30代前半の若い組織。 セルの電極材料、構造部品、スタックの構造部品、機器分析、シミュレーションなど、組織に多岐にわたるキャリアの人間がいるため、非常に幅広い知識や経験を積めます。 ＜組織のミッション＞ ・競争力ある将来HEV用LiBの要素開発〜製品企画までを領域とし、固有のキラー技術を手の内化(特許化、内製技術化) ・BEV用LiBへ適用できる、要素技術開発 ＜仕事の魅力＞ 開発に携わった電池が世界中のクルマを動かします。 仕事の魅力は、仕事の成果を身近に感じることができること。同社の技術開発は実用化されることが前提なので、携わった仕事の成果が製品に反映されます。 また、エコカーは益々普及していきますので、街で見る機会もさらに増え、自らの仕事が社会に与える影響から責任感・充実感を得ることができます。

応募条件 【必須】 ・TEMやFIBを用いた分析スキル/経験 ・分析会社やメーカー内の分析部門での業務経験 【歓迎】 ・各種分析装置を用いた電池材料の分析経験 ・電池または電池材料の開発業務経験 ・電気化学試験(CV, インピーダンス等)の経験 ・SQC(統計的品質管理)の知識と実践経験 【求める人材イメージ】 ・自分自身で新しい技術の確立や仕事の仕組みつくりをすることが得意な方 ・また新しい取り組みに対し高い挑戦意欲を持って臨める方 ・メンバーの特性やスキルを活かし、引き出すことができ、モチベーション高く働けるような後押しができる方 学歴 高等専門学校

静岡県静岡県湖西市岡崎20番地 トヨタバッテリー株式会社

月給34万円～45万円 給与詳細 月給340,000~450,000円 【想定年収670-900万円】 ※表記年収には、残業時間（30H/月）と賞与を含みます。あくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 固定残業代 無し 試用期間 有り 3ヶ月 試用期間中の給与：月給340,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

固定時間制 勤務時間・シフト詳細 08:30~17:15 （ノンコアフレックス）休憩時間45分 1週間に1日は定時退社日を設定（原則、毎週金曜日）

休日・休暇 週休2日制（土日）、長期休暇（ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇）各9〜11日程度、有給休暇 5dayバケーション制度（3年に1回 公休日と年休合わせて5連休を取得）、子育て休暇、育児休業、介護休業 産前産後休暇、裁判員特別休暇 ※年間休日121日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 社会保険完備（トヨタ自動車健康保険組合）、在宅勤務可、育児短時間勤務（小学校1年生終了まで可）、事業所内保育園（時間：7:00〜19:00、０歳児〜小学校就学前まで） 財形貯蓄、退職金制度（パナソニックグループ確定拠出年金加入） 社員持株会（トヨタ自動車株）購入可、総合保険（トヨタグループ総合保険）・自動車保険（トヨタグループ団体保険）加入可 レクリエーション費補助、トヨタ自動車健康保険組合の保養施設等利用可、通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度、入社時の引越し費用負担（条件有）、制服無料貸与 昇給年1回、賞与年2回、通勤費補助、新幹線通勤費補助、高速道路代補助、パーク＆ライド補助（支給条件有） 残業手当、通勤手当、家族手当（子1人あたり11,100円/月）、EF（福利厚生補助）手当（12,700円/月）有

試用期間あり 3ヶ月

雇用形態 正社員 職種 研究（電気・電子・機械） 店舗名 トヨタバッテリー株式会社 勤務地 【住所】 静岡県静岡県湖西市岡崎20番地 採用担当部署 採用担当 掲載開始日 2026/02/04 23:11 契約期間 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 掲載情報 掲載企業名：株式会社リンク・アンビション 提供元：JOBOLE

• 賞与あり
• 長期休暇あり