【大阪市/住宅リフォーム営業】関西電力Gの安定基盤/フレックス/飛び込みなし 建築法人営業

企業名 かんでんＥハウス株式会社 求人名 【大阪市/住宅リフォーム営業】関西電力Gの安定基盤/フレックス/飛び込みなし 仕事の内容 関西電力グループ社員様やOB様とそのご家族様等を中心に、住宅リフォーム工事や住宅設備機器の更新提案から工事完了までを一貫してサポートし、お客さまの課題解決に向き合う営業活動を担当していただきます。 【具体的な業務の流れ】 ■お問い合わせ対応・現地調査：お客さまのお悩みやご要望をヒアリングします。 ■プラン提案・見積作成：ニーズに合わせ最適な商材とプランを提案します。 ■工事手配・施工管理：施工パートナーと連携し、着工から完了まで工程を管理します。 ■アフターフォロー：サポート担当社員と連携し、お引渡し後も末永くお付き合いいただきます。 【営業スタイルと当社の魅力】 ◎飛び込み・新規開拓なし お客さまの大半がすでに関係性の構築された関西電力グループ関係者や既存顧客です。「お風呂を新 しくしたい」「住まいを快適にしたい」といったご相談に対応する課題解決型の反響営業です。 取り扱う商材は、エコキュートや太陽光発電設備などの電化機器をはじめ、キッチン・バスなどの水回り商品からエクステリアまで多岐にわたり、最適な提案が可能です。 ◎柔軟で裁量を持った働き方 社用車、スマートフォン、モバイルノートPC、iPadを貸与しており、どこでも仕事ができる体制です。担当エリアが遠方の場合は直行直帰を活用し、効率的な営業活動が可能です。また、コアタイムなしのフレックスタイム制により、ご自身の裁量でスケジューリングできます。 ◎頑張りを正当に評価・還元する制度 入社時は通常の給与体系ですが、売上等の一定条件を満たすと「年俸制」を選択いただけます。2026年度実績で年俸制適用者の平均年収は約800万円。やりがいと高収入を目指せる環境です。 【仕事の魅力・今後のキャリア】 関西電力100%出資の抜群の安定性と高い知名度を背景に、顧客満足を第一に考えた提案に専念できます。省エネトップランナー機器をはじめとする多彩な住宅設備・建材を取り扱っており、住まいとエネルギーのプロフェッショナルとして幅広い知識とスキルを身につけられます。 ■業務内容の変更の範囲：当社が定める業務 募集職種 【大阪市/住宅リフォーム営業】関西電力Gの安定基盤/フレックス/飛び込みなし

必要な経験・能力等 【必須要件】 ■普通自動車運転免許 ■住宅リフォーム、建築、建材、ハウスメーカー業界でのご経験、または施工管理のご経験 【歓迎資格】 ■1級・2級建築士、1級・2級建築施工管理技士、電気工事士 ■CADの活用スキル ■現場力・人間力を発揮し、お客さまのニーズを探り提案できる方 ■多種多様なニーズに柔軟に対応できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 二級建築士 2級建築施工管理技士

月給25万円～33万円 想定年収 500万円～640万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥330,000 基本給￥250,000～￥330,000を含む/月 ■賞与実績:年2回、昇給：年1回（上限あり） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間40分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（記念日休暇1日/12月29日～1月3日） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：定年制度：65歳（65歳以降70歳までの継続雇用制度あり）。 退職金制度：あり（勤続5年以上を対象に支給）。 年金制度：確定拠出年金制度。 社会保険：健康保険（関西電力健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険完備。 教育・研修制度：新規配属者向け導入研修（座学による会社概要説明等）、配属先でのOJT研修、社外資格取得養成制度。 資格取得支援制度：会社指定資格の取得支援制度あり。 表彰制度：永年勤続表彰制度。 その他制度：慶弔見舞金制度。 休日休暇：完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日。年末年始休暇（12/29～1/3）、夏期休暇（3日）、記念日休暇（1日）、有給休暇（入社半年経過後10～20日付与）、慶弔休暇、育児休業、介護休業制度あり。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ※営業部門の給与体型は、入社当初は求人に記載の給与体型となりますが、売り上げ等の一定条件を 満たすと年俸制を選択いただけます。２０２６年度の年俸制適用者の平均年収は約８００万 昇給：年1回（上限有）。 賞与：年2回（実績：年4ヶ月分程度）。所属の営業成績に応じて別途営業奨励金の支給制度あり。 各種手当：家族手当（扶養人数に応じて月額5,500円～37,000円）、住宅手当（社内規定による支給対象条件あり）、資格手当（会社指定の有資格者に対し月額2,500円～15,000円）、時間外手当（全額支給）。 勤務形態：フレックスタイム制（標準労働時間7時間40分、休憩60分、平均残業月20時間）。 転勤：当面なし（本人の希望を考慮した配置を実施）。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■住宅設備機器販売・リース、業務用機器販売 ■リフォーム工事全般(提案・設計・施工) 設立：2000年07月 代表者：代表取締役 藤原 明宏 従業員数：181人 平均年齢：49.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：関西電力株式会社 100.0％ 本社所在地：〒530-0004 大阪府大阪市北区 堂島浜１－４－１６ アクア堂島ＮＢＦタワー３階 本社以外の事業所：■大阪中央支店 ■南大阪支店 ■京滋支店 ■神戸支店 ■姫路支店 ■東京支店 関連会社：■関西電力株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：関西電力100%出資企業として、盤石な経営基盤と高い信頼性を誇ります。当社のリフォーム営業の最大の魅力は、関西電力グループ社員・OBやご紹介・リピートといった既存のお客さまが中心である点です。 飛び込み訪問や新規テレアポといった無理な営業活動は一切なく、「水回りをきれいにしたい」「光熱費を抑えたい」といった具体的なご相談から商談が始まります。そのため、数字を追うことだけに追われるのではなく、お客さまの暮らしのお困りごとにじっくりと向き合い、誠実な提案を通じて長期的な信頼関係を築くことができます。 また、業務を支えるサポート担当社員が在籍しているため、チームワークを活かして効率的に業務を進められる体制が整っています。 建築・建材・ハウスメーカー・リフォーム業界等でのご経験をお持ちであれば、営業経験はもちろん、設計や施工管理といった技術分野出身の方も大歓迎です。完全週休2日制（土日祝）やフレックスタイム制など、働きやすい環境で専門性を発揮しませんか。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 退職金あり
• 資格取得支援あり