未経験から始められる　ルームアドバイザー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画 ／ OPEN1周年に向けた増員のため 不動産営業の 第二弾オープニングメンバーを募集！ ＼ 20～30代のスタッフを中心に活躍中！ 分からないことをすぐに聞ける距離感で、 不動産業界未経験から始めた先輩も 着実に成果を上げています◎ 「営業職に挑戦してみたい」 「今より収入を上げたい」 「若いうちからキャリアアップしたい」 そんな方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ひと目でわかる求人ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □正社員の不動産営業 □飛び込み・テレアポなし □お問い合わせ対応中心の反響営業 □営業1人あたり月20～35組を担当 □成約率50％以上 □高インセンティブあり □宅建資格の取得支援あり □残業基本なし・長期休暇あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐成果につながりやすい賃貸営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ SUUMO、ホームズ、at home、 カナリーなどを見て お問い合わせいただいたお客様に、 希望に合う賃貸物件をご提案します。 営業1人あたり月20～35組を担当。 すでにお部屋を探している お客様への対応が中心なので、 飛び込みやテレアポはありません。 店舗での接客やご提案が中心のため、 内勤営業に近いスタイルで働けます。 物件案内の際は、お客様と一緒に 現地へ向かいます。 お客様へのご提案に集中できるので、 営業未経験の方も 成果を目指しやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐頑張った分だけ収入アップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 固定給に加えて、 売上に応じたインセンティブを支給！ 売上100万円を超えた分の30％を インセンティブとして還元します。 例えば… 月売上200万円の場合 ▶超過100万円×30％＝30万円 月売上350万円の場合 ▶超過250万円×30％＝75万円 固定給も別途支給されるため、 安定した収入を得ながら 高収入を目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 賃貸仲介の営業スタッフとして、 お部屋探しをしているお客様に 希望に合う物件をご紹介します。 具体的には… ・希望条件のヒアリング ・賃貸物件のご提案 ・物件案内、内覧対応 ・契約手続き ・鍵のお渡し ・物件写真の撮影 ・簡単な書類作成、PC入力 など 初めての一人暮らしや転勤、 結婚など、お客様の新生活に合う お部屋探しをサポートする仕事です。 接客や販売など、 人と関わる仕事の経験も活かせます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも安心のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初からすべての業務を お任せすることはありません。 まずは物件の写真撮影や 簡単な入力業務からスタート！ 先輩の接客や物件案内に同行しながら、 物件知識や賃貸営業の流れを 一つずつ覚えていきます。 困ったときはすぐに相談できるため、 営業や不動産業界未経験の方も安心です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐資格取得もサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 宅建士など、仕事に役立つ 資格取得を会社が支援します。 取得費用のサポートに加えて、 宅建資格を持つ先輩による 勉強会や講習会も実施！ 働きながら不動産知識を身につけ、 資格取得やキャリアアップを 目指せる環境です◎

求めている人材 【必須】 ・30歳未満の方 （長期キャリア形成のため） ・要普通自動車免許（AT限定可） ・学歴不問 ・営業経験不問 ・既卒、第二新卒歓迎 ・簡単なPC入力ができればOK 【歓迎】 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・ルームアドバイザーの経験がある方 ・賃貸営業、賃貸仲介の経験がある方 ・接客、販売、サービス業の経験がある方 【こんな方にぴったり】 ・未経験から不動産営業に挑戦したい方 ・正社員として長く働きたい方 ・未経験から高収入を目指したい方 ・成果を正当に評価されたい方 ・同世代と切磋琢磨しながら働きたい方 ・将来、店長や独立を目指したい方 ・フットワーク軽く動ける方 ・人と話すことや接客が好きな方 ・年功序列ではなく、実力で評価されたい方 ✅不動産業界未経験OK 学歴や営業経験は不問！ 意欲があれば大歓迎です。 未経験からスタートした先輩も 多数活躍しているので、 安心して飛び込んでくださいね◎ 宅建士の資格をお持ちの方や、 ルームアドバイザー、賃貸仲介、 不動産売買営業、リフォーム営業などの 経験者は即戦力として歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給35万円～100万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 100万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※記載の給与上限は目安です。 未経験スタートの場合、入社数ヶ月で ・平均月収は50万円 ・最高月収は120万円です！ ✅昇給・昇格あり ✅交通費支給（上限2万/月） ✅賞与あり（年2回） ✅役職手当あり（3万円/月） ✅資格手当あり（3万円/月） ✅長期就労手当（5万円/月） ✅インセンティブあり（最大30万円/月） ✅歩合給あり ┗100万円以上の売り上げの30％ 【給与例】 給与例 【スタッフの平均月収は50万円！】 【歩合もしっかり入る！】 【高額インセンもあってモチベUP！】 ① 未経験からスタートしたばかりの 20代前半男性スタッフの3ヶ月後・・・ ＊月収55万円！ ＝基本給25万円＋歩合30万円 ② 慣れてきました、3年目主任の 先輩スタッフのある1ヶ月は・・・ ＊月収70万円！ ＝基本給25万円＋役職手当3万円＋歩合42万 - ⏩歩合の計算方法 100万円以上の売上分から30％を還元◎ 例）売上が200万円 100万円×30％＝30万円が歩合給に！ - ⏩管理職や店長の場合 お店の売り上げの10％が還元◎ 例） ①売上が750万円 750万円×10％＝75万円 ②売上が1000万円 1000万円×10％＝100万円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 10:00～20:00 ▶実働｜8時間 ▶休憩｜2時間 ▶残業なし！ 業務時間内にすべての仕事が終わる ように先輩スタッフが全力でお手伝い！

休日休暇 ★月平均勤務日数｜21日 ・有給休暇あり （半年勤務後、10日付与） ・GW休暇あり ・夏季休暇あり ・年末年始休暇あり（12/29～1/3）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給あり ・昇給あり（随時） ・昇格あり（随時） ・賞与あり（年2回） ・資格取得支援制度あり ・独立支援制度あり ・社員割引制度あり ・残業代別途支給（※基本は残業自体なし） ・社員旅行あり（年1回） ※今年は韓国に行きました！

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 残業なし
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社