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正社員

中途採用責任者候補/1767S

株式会社ジーニー

東京都新宿区西新宿

月給42万8571円~57万1429円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 (1) 人事制度の運用・改善 制度の安定運用だけでなく、 実態に合わせた改善にも関与いただきます ●新ルール/新制度の導入・運用設計 ●賞与制度・給与制度の改定対応 ●査定プロセスの改善(運用最適化・効率化) (2)評価制度(査定)の運用業務 半期ごとの査定運用を中心に、 評価制度の安定運用を担っていただきます ●キャリブレーション(評価調整会議)の運営 ●評価結果の集計・給与/賞与反映対応 ●査定スケジュール管理および関係部署との連携 制度運用に関する社内問い合わせ対応 (3) 個別人事課題対応 個別の人事課題について、 運用改善含め対応をいただきます 【募集背景】 「アドテク×SaaS×AI」の多角的な事業展開に加え、 継続的なM&Aやグローバル展開など、 順調な成長を遂げています。 組織規模の拡大に伴い、多様な事業・職種・ グレードを横断する評価制度の安定運用と 改善サイクルの確立が、組織の公平性・透明性・ エンゲージメントを支える基盤として 重要性を増しています。 半期ごとの査定運用を確実に遂行しながら、 制度課題の抽出・改善提案まで一気通貫で担い、 急成長企業を支える人事企画担当として、 評価制度・組織基盤の強化を共に 推進していただける方のご応募をお待ちしています。 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 <おすすめポイント> ■「日本からGAFAのような世界的テクノロジー 企業を創る」という強い志を掲げ、2010年4月に 創業したマーケティングテクノロジー×AIの リーディングカンパニー*。 ■グロース上場企業!創業からわずか7年で 上場を果たし、その後も年平均30%を超える 高成長を維持しています◎ ■組織開発チームにおいて、人事企画・制度運用担当 として、主に評価制度(査定)の改善・運用を中心に、 全社の人事制度の安定運用および高度化に携わって いただきます。 ■時差出勤や週1日程度の在宅勤務可能◎ WLBにも配慮してくれる社風! ■働き方に関しては選考の中で直接企業に 相談できる機会が設けられています! ■書籍購入補助(半期 30,000円まで)、 リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで)など 福利厚生も充実! 【年収など】 年収:600万円 ~ 800万円(月給制) 月給:428,571 円~571,429円 基本給:317,093円~422,792円 固定残業代:45時間分(111,478円~148,637円) ※超過分別途支給 昇給:年2回(4月、10月) 賞与:年2回(5月、11月) 試用期間:1か月(条件変更なし) 手当: ・交通費全額支給、書籍購入補助(半期 30,000円まで) ・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで) ・部活動手当(毎月5,000円まで) ・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで) ・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度 ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで) 福利厚生: ・社会保険完備 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・雇用保険・資格取得支援制度 ・英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ) ・定期健康診断(年1回)・従業員持株会 <選考フロー> 面接2回、適性検査、リファレンスチェック 経理・会計・税務のお仕事がたくさん! さまざまな業界での経理、財務、法務、 その他のオフィスワークに関する 豊富な求人をご用意しています! 特に、会計事務所や法律事務所との 強固なネットワークを活かしているため、 専門スキルを磨きたい方にも最適な環境です。 多様な年齢層のスタッフが活躍中! ご紹介する求人は、ほぼ全てが「専門職」です。 重要なのは経験です。 会計事務所、法律事務所、特許事務所に加え、 事業会社の経理や労務、英文事務など、 幅広い業界の職種をご用意しています。

求めている人材

資格 ・人事企画に関連する業務経験 2年以上

職場環境・雰囲気

職場環境 【従業員構成】 【従業員数】 877名 【配属先部署】 人事部 組織開発グループ 【配属先人数】 部長1名、マネージャー1名、リーダー1名、 メンバー 4名(業務委託・契約社員含む)

勤務地

東京都新宿区西新宿6丁目8-1住友不動産新宿オークタワー5/6階 株式会社ジーニー 勤務地備考 東京都新宿区西新宿6丁目8ー1住友不動産新宿オークタワー5/6階 【交通手段】 アクセス 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩2分、都営大江戸線「都庁前駅」徒歩4分、各線「新宿駅」徒歩8分

給与

月給42万8571円~57万1429円 給与 月給 42万8571円~57万1429円 (一律手当を含む) 年収:600万円 ~ 800万円(月給制) 月給:428,571 円~571,429円 基本給:317,093円~422,792円 固定残業代:45時間分(111,478円~148,637円) ※超過分別途支給 昇給:年2回(4月、10月) 賞与:年2回(5月、11月) 試用期間:1か月(条件変更なし) 手当:交通費全額支給、 書籍購入補助(半期 30,000円まで)、 リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで)、 部活動手当(毎月5,000円まで)、 家賃手当(当社指定の駅を対象とし 毎月30,000円まで)、 シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度 ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで) 交通費:通勤交通費全額支給

勤務時間

固定時間制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日~21日 ・勤務曜日:月・火・水・木・金 ・勤務時間: [1] 10:00~19:00 【勤務曜日】月~金 【休憩】60分 【実働】所定労働時間8時間 就業時間は10:00~19:00となりますが、 前後2時間以内の時差勤務も可能です◎ 例)8:00~17:00、12:00~21:00など *在宅勤務:有(週1日程度) 基本的に出社勤務となりますが、 週1日在宅勤務が可能です! ※働き方に関しては選考内で柔軟に相談いただけます 【残業】有り 【期間】正社員

休日・休暇

休日 完全週休二日制(所定休日:土・日・祝日)、 年次有給休暇、夏季休暇(3日)、 年末年始休暇(12月31日~1月3日)、 慶弔休暇、年間休日120日 リフレッシュ休暇制度 (3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇2日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 給与は月末締め翌月15日払い、 社会保険(法令に則り適用)、労働保険、定期健康診断、 有給休暇、産休・育児休業(実績あり)、 年末調整、キャリアアップ支援制度、 ニューズレター配信(最新求人情報配信等)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:1か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

その他

その他 【ブランド名】 レックスアドバイザーズ 【事業内容】 人材紹介業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社レックスアドバイザーズ 所在地:東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー12階 【紹介先企業】 会社名:株式会社ジーニー 所在地:東京都新宿区西新宿6丁目8-1住友不動産新宿オークタワー5/6階

仕事に関するPR

Image【人事企画関連の業務経験2年以上必須】年収600万円~800万円も可能な中途採用責任者(候補)募集!週1日程度在宅OK♪福利厚生も充実★Image

仕事の特徴

  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援あり
  • 住宅手当あり
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 通勤交通費全額支給
  • 管理職・マネジャー採用
  • 経験者歓迎
  • 在宅OK
  • 賞与あり
  • 育休あり
  • 完全週休2日制
  • 固定給25万円以上
  • 長期歓迎
  • 駅近5分以内

応募について

選考の流れ

選考プロセス ▼ご応募 ▼弊社よりご連絡 登録面談(WEB/TEL)の日程調整 ▼ご面談 ▼スキル・経験のヒアリング ▼お仕事紹介 ▼ご紹介先とのお顔合わせ/ご面接 ▼就業決定 【問合せ先について】 問合せ先:03-5510-1131

紹介企業情報

社名

株式会社レックスアドバイザーズ

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー12階

代表者

企業代表番号

0355101131

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中途採用責任者候補/1767S

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月給42万8571円~57万1429円

【人事企画関連の業務経験2年以上必須】年収600万円~800万円も可能な中途採用責任者(候補)募集!週1日程度在宅OK♪福利厚生も充実★
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : a1a731175dd100bc

掲載開始日: 2026/07/13(月)

中途採用責任者候補/1767S

株式会社ジーニー

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