建設会社の建築施工管理

仕事内容: 【業務内容】 オフィス・商業施設・工場・倉庫などの非住宅を中心に、マンション・アパートなどの集合住宅や公共施設・病院まで、幅広い建築物の新築・改 修・リニューアル工事における施工管理業務を担当していただきます。 ▽具体的な業務 経験や資格を活かし、現場の中心メンバーとして活躍できるポジションです。 ・発注者との協議・打ち合わせ ・協力業者の管理（工程・品質・安全・スケジュール） ・資材の発注・調達 ・原価管理 ・工程の全体統括 ◎積算・設計・安全書類作成・営業はそれぞれ専任スタッフが担当しているため、施工管理業務に集中できる体制が整っています。 ▽案件規模と担当体制 ■ 大規模案件 ・5〜10億円規模／工期1.5〜2年 ・4名体制（所長・次席・主任・若手）で担当 ■ 中規模案件 ・1〜5億円規模／工期6ヶ月〜1.5年 ・1〜2名体制（単独またはチーム） ■ 小規模案件 ・2,000万円〜1億円／工期1〜6ヶ月 ・1人あたり同時1〜2件（巡回対応） 【建築部の組織情報】 ・年齢別 60代：5名／ 40〜50代：11名 ／ 30代：8名／20代：12名 ・有資格者 1級建築施工管理技士：29名 1級建築士：8名

求める人材: 【応募条件】 ・2級建築施工管理技士以上の資格 ・普通自動車第一種免許（AT限定不可） 【こんな方をお待ちしています！】 ・安定企業で、これまでの経験・スキルを活かしたい ・プライベートを大切にできる環境で働きたい ・さらなるキャリアや収入アップを目指したい ・一拠点で働きたい 歓迎条件 ・1級建築士の資格 ・1級建築施工管理技士の資格

月給25万5000円～31万5000円 給与: 月給：255,000円～315,000円 ＜想定年俸＞ 540-640万円 昇給／年1回（4月） ※経験・スキル・年齢などを考慮して、決定いたします。 賞与あり 年2回（6月・12月） ※前年度実績：4.5ヶ月分 ※初年度：2.5ヶ月分 諸手当 通勤手当：上限19,250円　 職務手当：毎月必ず有！（技術職など職務に付与される手当） 資格手当：資格取得後毎月有！ 家族手当：子供一人につき8,000円 特別手当：20,000円まで 携帯手当：5,000円まで

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・産前産後・育児休暇　★取得実績あり ・介護休暇 ・慶弔休暇　など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ・介護保険 ・退職金制度 ・子ども子育て拠出金 ・再雇用制度（65歳まで）※定年60歳 ・資格取得支援制度 ・スキルアップ制度（CPDS） ・各種講習会参加制度 ・定期健康診断 ・人間ドック補助 ・インフルエンザワクチン接種 ・相談窓口（外部委託会社） ・慶弔見舞金制

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 255,000円 - 315,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK