未経験|営業職|西武新宿|株式会社9E(キュウイー)

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼企業の採用成功を伴走で支援／ 既存クライアント専任の採用コンサルタント ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 既存クライアント専任の採用コンサルタント（リクルーティングアドバイザー）として、 企業の採用成功を支援するお仕事です。 採用コンサルティングフィーをいただきながらの支援のため、 本質的な採用成功に向けた伴走支援が求められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨募集背景✨】 当社はこれまでCA/RA分業制を採用していませんでしたが、法人専任担当を作っていくことが会社拡大のカギだと考えています。 今回の採用では、法人支援に集中できる環境を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 担当顧客を持ち、以下のような業務に従事していただきます。 ■ 当社独自サービス「採用ブーストプラン」の提案およびサービス提供 ■ 採用コンサルティングサービス・RPOの提案およびサービス提供 ■ 採用ペルソナの整理、提案 ■ 採用ペルソナに対するストロングポイントの整理・提案 ■ 採用成功に向けた課題解決 ■ 当社スカウトサービスの利用促進 ■ CAとの連携（求人背景、魅力の共有、決定率向上のための改善提案） ■ 採用FeeUPの交渉 ■ 外部人材紹介企業との連携 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨組織づくりにも携われます✨】 採用コンサルティング事業は組織立ち上げフェーズのため、組織づくりに携わる機会が多くあります。 ■ 採用コンサルティング事業の成功モデル創出・型化 ■ 新規サービスの創出および普及 ■ 業務設計、KPI管理 リーダーやマネージャーを目指したい方も歓迎です。 担当企業経由での売上目標を持ち、売上に応じてインセンティブを支給します。

求める人材: 【応募資格】 ■ 無形商材の法人営業経験2年以上 ■ ホスピタリティの高い方 【こんな方に向いています】 ✔ 担当企業の採用成功に向けて伴走したい方 ✔ 組織の立ち上げに携わりたい方 ✔ リーダーやマネージャーを目指したい方 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

年俸400万円～1000万円 給与: ■ 想定年収 400万円〜1,000万円 ■ 賞与：業績賞与 ■ 報酬水準は事業立ち上げフェーズのため今後改善する可能性があります。現状は以下で運用しています。グレードは半期ごとの評価で決まります。 グレード1（新卒／アシスタントレベル。当面基本使わない想定）：年収360万円 グレード2（エントリーレベル）：年収400万円〜500万円／目標金額120万円／インセンティブ還元率35% グレード3（主力）：年収500万円〜650万円／目標金額150万円／インセンティブ還元率40% グレード4（specialist／leader）：年収600万円〜／目標金額200万円／インセンティブ還元率50% ■ 担当企業経由の売上目標に応じてインセンティブを支給 ■ リモート勤務手当：月2万円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ■ 勤務時間：10:00〜19:00 ■ フレックス勤務（コアタイム11:00-16:00） ■ コアタイム以外の時間はスイッチワーク可能（勤務時間・休憩時間を柔軟に組み合わせ可） ■ 夜間勤務：なし

休暇・休日: ✅ 土日祝休み ✅ 年間休日 120日 ✅ 年末年始休暇、有給休暇、産休・育休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 社会保険完備 ■ 交通費支給 ■ 健康診断 ■ 資格取得制度 ■ リモート勤務手当（月2万円） ■ 副業OK（許可制） ■ 書籍購入／資格取得費用援助 ■ 独立支援／社内ベンチャー制度 ■ コーヒーチケット制度 ■ 2ヶ月に1回の社内懇親会 ■ ウォーターサーバー

試用期間なし

その他: 【選考の流れ】 書類選考 → カジュアル面談（ご希望がある場合） → 1次面接（採用コンサルティング事業立ち上げ担当） → 最終面接（代表取締役） → 内定 → オファー面談 【雇用形態】 正社員 【受動喫煙防止措置】 対策あり（禁煙） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜労働条件の明示＞ ■ 就業場所の変更の範囲 （転勤：なし） ■ 従事すべき業務の変更の範囲 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給