採用・人事アシスタント|人事経験不問|月給25万~30万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、人事事務、総務事務 ✅人事経験は問いません！営業・接客・販売・事務などからのキャリアチェンジ歓迎◎ ✅応募者対応や採用業務からスタートし、人事・総務へ仕事の幅を広げられる！ ✅月給25万円～30万円＆年間休日130日・土日祝休み◎ ✅代表直下だから、会社づくりや組織づくりを間近で経験できる！ ✅将来的には採用担当・人事担当・管理部門責任者へのステップアップも可能◎ 【具体的な仕事内容】 まずは採用業務や社員対応など、人と関わる仕事を中心にスタートしていただき、徐々に人事・総務などへ担当領域を広げていただきます。 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・選考状況の管理 ・求人媒体、採用代行会社とのやり取り ・入社準備、オンボーディング ・社員面談等のスケジュール調整 ・勤怠確認、福利厚生や社内制度の運用 ・請求、入金確認、経費整理などの経理補助 ・備品、契約書、会社資料等の管理・整理 ・行政手続き、補助金・助成金関連のサポート ・展示会や社内イベント等の各種手配 他 人事・採用の実務経験は問いません。 応募者への連絡や社内外との調整など、人とコミュニケーションを取りながら進める仕事が多いため、営業・接客・販売・カスタマーサポート・事務などの社会人経験を活かせます。 専門的な労務・税務業務については、社労士や税理士など外部専門家と連携して進めるため、入社時点ですべての知識を持っている必要はありません。 まずは代表から指示を受けながら仕事を覚え、徐々に自分で優先順位を考え、周囲と連携しながら仕事を進められるようになっていただきます。 【弊社について】 株式会社万邦通商は、お客様の「こんな製品をつくりたい」を形にする貿易総合商社です。 有名アニメやアイドル関連グッズ、大手企業の販促品など、幅広いモノづくりに携わっています。 現在は事業・組織ともに、これからさらに拡大していくフェーズです。 今回入社いただく方には、完成された人事部門の一員として決められた仕事だけを担当していただくのではありません。 代表の近くで、「どんな人を採用するか」「どうすれば社員が働きやすくなるか」「どんな会社の仕組みが必要か」を一緒に考え、会社の管理体制をつくっていただきます。 【この仕事の魅力】 「人事の仕事に興味はあるけれど、経験者募集ばかりで挑戦できない」 そんな方にも、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。 人事経験はなくても、 「お客様への連絡やフォローをしていた」 「社内外の人との日程調整をしていた」 「後輩の教育や新人フォローを担当した」 「複数の仕事を優先順位をつけながら進めていた」 といった社会人経験は、そのまま活かすことができます。 まずは採用アシスタント業務などから経験を積み、採用、人事、総務、社内制度などへ仕事の幅を広げていける環境です。 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「人と関わる仕事は好きだけど、ずっと営業や接客を続けるか迷っている」 「人事や採用の仕事にキャリアチェンジしたい」 「事務だけではなく、もっと会社や人に関わる仕事がしたい」 「これから専門性を身につけて、長く活かせるキャリアをつくりたい」 そんな方にぜひお会いしたいと考えています。 人事・総務の経験よりも、これまでの仕事にどう向き合ってきたか、そしてこれから何を身につけたいかを重視します。 代表の近くでさまざまな仕事を経験しながら、少しずつできることを増やしてください。 将来的には採用担当、人事担当、管理部門責任者など、より会社の中核を担うポジションを目指すことも可能です。 「社会人経験を活かして、人事・採用という新しいキャリアに挑戦したい」という方からのご応募をお待ちしております。

求めている人材 〈必須〉 ・学歴、経験不問 ・PC操作ができる方 ※経験以上に、人柄・信頼性・仕事への向き合い方を重視します。 〈歓迎〉 ・総務、人事、採用、労務、営業事務等の経験 ・求人媒体や採用サービスの利用経験 ・社内制度や業務フローの整備経験 〈こんな方にピッタリ！〉 ・細かな仕事も丁寧に進められる ・抜け漏れなく段取りを組むのが得意 ・周囲を見ながら先回りして動ける ・人を支えることにやりがいを感じる ・成長中の会社で、自分の役割を広げていきたい

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与】 給与：月給250,000円～300,000円 ＋賞与年2回 〈内訳〉 ・月給には固定残業代20時間分（30,000円～50,000円）を含み、基本給を基準に算定されます。 ※固定残業時間を超える時間外労働分は別途全額支給 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定いたします。 ※〈前給保証〉経験者については個別に検討します。面談時にお気軽にご相談可能です。 ■昇給年1回／賞与年2回（業績による） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■初年度想定年収：330万円～420万円 【年収例1】 330万円（入社時） 【年収例2】 420万円（リーダーポジション） 【年収例3】 500万円以上（マネージャー） ※前職の待遇をもとに給与面の前給保証のご相談も可能です。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間 12:00~13:00） ※平均残業時間：通常月20～30時間程度、繁忙期には30～40時間程度。 ※固定残業が少なく、自分の判断で残業するorしないを決めやすい環境です。

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日130日（有給休暇含まず） ・有給休暇（自由に取得可能です） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・バースデー休暇（誕生月の前後1ヶ月以内のうち好きな日1日） ・慶弔休暇（3親等まで） ※海外出張を除き、休日出勤は原則ありません。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回（※業績による） ・入社準備補助（最大5万円） ・引越し代会社補助あり ・通勤手当 ・超過勤務手当 ・皆勤手当（8,240円） ・住宅手当（所定要件を満たすことで通勤手当と合わせて最大1.5万円） ・社宅制度（社宅補助利用可能 ※最大2.5万円会社負担、社宅控除あり） ・社用携帯支給（iPhone 13以上） ・社用PC支給（MacBook M2以上） ・オリジナルTシャツ、スウェット支給（着用自由） ・健康診断（年1回） ・書籍購入補助（月に1冊好きな書籍を購入申請可能） ・社員旅行（国内・海外）、海外研修

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎