串揚げ専門店の店長候補

仕事内容 10年後には売上高を10倍へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の企業理念に共感してくれた方と ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10年後の景色を一緒に見たいです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして。 串揚げいやさかを石川県に3店舗展開する 株式会社弥栄の代表、掛田と申します。 私たちの企業理念は 飲食で地域の元気をサポートすること。 だからこそ私たちが目指しているのは ただ店舗数を増やすだけの チェーン展開ではありません。 チェーン店化とは真逆の 個性と専門性の高い様々な業態を開発し 10年後に売上高10倍を目指します。 2026年1月には 金沢片町店をリニューアルオープン。 これからの成長フェーズを一緒に つくってくれる店長候補を募集します！ ･･･････････････････････････････････････ 【この求人の魅力POINT！】 ✨成長フェーズに入った企業の店長候補 ✨未経験から9ヶ月で店長昇格実績あり ✨査定年2回は週の売上目標達成の明確さ ✨店長・SV・マーケ・独立の道を選べる ✨独立の実績は？…独立者5名実績あり！ ✨内部パートナーのコンサル体制も導入 ✨技術よりも想い・調和・やる気を重視 ✨家賃補助で新生活もサポートします！ ･･･････････････････････････････････････ 串揚げいやさかは お客様1人あたり2000円もあれば 串カツを食べて、呑んで笑顔になれる。 そんな串揚げ専門店。 カウンター席メインなので お客様と距離が近く会話も楽しめます。 社員の平均年齢は27.4歳。 20代・30代の若い社員が活躍中です。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩仕事内容⏩ ✅日々の売上･原価･人件費など数値管理 ✅食材･備品の発注、在庫のコントロール ✅シフト作成とスタッフ育成･マネジメント ✅衛生･品質管理、店舗コンディション維持 現場に立ちながら、 お店を一つの「経営」として 動かすポジションです。 串揚げ専門店なので覚える項目が絞られ 必要な技術を習得しやすいのも強み。 工場勤務から当社に転職してきて 入社9ヶ月で店長になった20代もいます。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩評価制度はとてもシンプル⏩ 店長は週ごとの売上目標の達成回数で査定。 目標は前年実績や店舗の状況を考慮して 店長と話し合いながら決めています。 週ごとだから達成かどうか分かりやすく 未達成の週があれば、次週に向けて モチベーションが上がるので 評価をリカバリーしやすいです。 1年で1万円～1万5000円の昇給実績もあり 店長から「ちょっとしたゲーム性がある」 と好評の評価制度です。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩目指せるのは、店長だけじゃない⏩ もちろん店長として活躍し続けるのもOK。 店舗展開に合わせてSV(スーパーバイザー) として複数店舗の状況を見ていくのもOK。 マーケティング担当としてAIやITを活用 した店舗づくりに挑戦する道もあります。 会社の成長に応じて幹部登用もあります。 将来自分のお店を持つために独立もOK。 実際にこれまで独立した店長は5名。 32歳で独立した代表のノウハウも学べます。 また、大手チェーン店出身の開発責任者と 広告代理店出身のマーケティングのプロが 内部パートナーにおり、売上アップや 独立に向けたアドバイスも貰えます。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩秘伝の育成カリキュラムがある⏩ 串揚げや店舗運営のスキルは必要なし。 秘伝の育成カリキュラムがあるので 未経験の方も安心してご応募ください。 店長の育成には自信を持っています。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩新生活のスタートも応援⏩ 新しい暮しの面では 家賃補助をご用意しています。 お店の近くに住めば通勤ラクラクです。 さらに、まかない無料や、 定期健診もあります。 月8日休みの週休2日制に加えて 春季・夏季・年末年始休暇もあります。 有給休暇の取得率も高く、連休取得もOK。 この成長企業で 自分も一緒に成長したい。 そんなあなたのご応募を、 心よりお待ちしています。 ･･･････････････････････････････････････

求めている人材 ／ やる気・向上心と コミュニケーション力があれば 業界・職種ともに未経験OK ＼ 【必須条件】 ◆飲食で地域の元気をサポートする ◆単なるチェーン展開ではなく 各店の専門性を大切にした 多店舗展開を目指す そんな当社の理念に 共感していただける方 【歓迎条件】 ◆飲食店の勤務経験がある方歓迎 ◆全くの異業種からの挑戦も大歓迎 居酒屋、レストラン、ラーメン店、 焼鳥、和食、中華、イタリアンなど 飲食店でお仕事探し中の方で 興味を持たれた方は ぜひ面接でお話したいです！ こんなアナタにぴったり✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★飲食業界で成功したい ★評価基準が明確な会社で働きたい ★店長以外のポジションにも進みたい ★ノウハウを吸収して独立したい ･･････････････････････････････ ⏩先輩より⏩ ▼30代・店長 元々は工場で製造をしていましたが 居酒屋でバイトをしていた頃の 楽しかった日々を忘れられず 思い切って転職を決めました。 すると頑張りを認められ 9ヶ月後には20代前半で 店長に昇格しました！ この串揚げ専門店のやりがいは 目の前のお客様の笑顔を見れること。 他にもメニューの開発や 本部の戦略会議に参加して 運営業務にも携われます。 こんな貴重な経験を積めて やりがいは尽きません！ ･･････････････････････････････

月給28万2000円～35万2000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万7400円 〜 23万3917円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万4600円 〜 11万8083円（固定残業時間：1ヶ月あたり65時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⏩年齢・経験・能力は充分考慮します ⏩30席規模の店長経験があれば 月給30万円以上から相談に応じます 【手当】 ◆交通費規定支給 ◆家賃補助あり うれしい家賃補助を支給！ お店の近くに引っ越せば通勤ラクラクに！ 【昇給】 ◆査定年2回 店長は週次の売上目標の達成回数により査定。 1年で1万円～1万5000円の昇給実績あり！ 【賞与】 ◆年2回 【給与例】 給与例 ＜店長のモデル年収例＞ ✅年収500万円 ※月給35万円＋賞与＋手当 ※飲食業界経験3年・入社6年目の場合

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 12:00～24:00 ※実働8時間・休憩2時間のシフト制 ※固定時間での勤務も相談OK 【シフト例】 ・12:00～22:00 ・14:00～24:00 【営業時間】 ▼火・水・木・金 17:00～00:00 ▼土曜 12:00～00:00 ▼日曜・祝日 12:00～22:00 ▼月曜 定休日 30代店長の 「片町に昼呑み文化を作りたい！」という アイデアから土日を12時スタートに。 「こういうことがしたい」という 社員の想いを尊重した経営をしています。

休日休暇 月8日休み（月祝＋他シフト休み） 【年間休日】 ・105日 【長期休暇】 ・春季休暇（GW明けに4連休） ・夏季休暇（9月に4連休） ・年末年始休暇（12/31～1/4） 【有給休暇】 入社6ヶ月後に10日付与 休日休暇と有給を合わせて連休取得OK！ 会社としても奨励していて 有給消化率は高めです◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり（査定年2回） ◆賞与年2回 ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給 ◆家賃補助あり ◆まかない無料 ◆研修あり ◆定期健診（全額会社負担） ◆退職金制度（規定有） ◆車通勤OK ◆バイク通勤OK ◆駐車場あり

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 深夜
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由