店舗拡大中|ラーメン店のエリアマネージャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼店長経験を、次のキャリアへ／ ー 「店長経験は積めたけど、 この先のキャリアが見えない…」 「エリアマネージャーを目指したいけど、 なかなかポジションが空かない…」 「将来を考えて、 収入もキャリアも上げていきたい…」 そんな想いをお持ちの方へ。 200店舗以上の飲食店を展開する グロービート・ジャパン株式会社で、 これまで培ってきた 店舗運営やスタッフ育成の経験を活かし、 次のポジションを目指しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅飲食店での店長経験を活かせる ✅2～3店舗のマネジメントを担当 ✅給与例：30歳／年収680万円 ✅年間休日108日・長期休暇あり ✅SV・本部職へのキャリアUPも可能 ✅充実の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆お任せする仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・2～3店舗運営の指導 ・店長、スタッフの教育・育成 ・売上、在庫、労務管理 ・店舗オペレーションの改善 ・店舗ごとの課題解決など ≪担当エリア≫ 1都3県で、転居の伴う異動はありません。 ◆入社後について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後はまず、 ・店舗オペレーション ・商品、調理方法 ・接客ルール ・会社、ブランドについて、など 調理・店舗研修を通して、 半年程度かけて当社の店舗運営を学びます。 これまでの経験や習熟度を見ながら、 段階的にマネジメント業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅業態不問。 飲食店での店長経験を活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 寿司・居酒屋・ドーナツショップなど、 異なる業態から入社した社員も活躍中。 ラーメン店での経験がなくても、 店舗運営や人材育成の経験を活かせます！ 研修に加えて、 先輩社員のサポート体制も整っているため、 安心して働き始められる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅新店舗、続々と拡大中！ 先のキャリアも目指せる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在、店舗拡大を進めており、 今後も新しい役職・ポジションが 増えていく予定です。 新店舗の立ち上げに携わる機会もあるため、 オープニング店舗の立ち上げ経験がある方は、これまでの経験を活かして活躍できます。 経験を積んだ後は… エリアマネージャー ▼ アシスタントSV ▼ SV ▼ 本部職へのキャリアや独立など。 活躍の幅を広げていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅社員インタビュー ーグロービートの魅力ー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 30代男性｜ SV・エリアマネージャー経験者 「入社当初は、 ラーメンを作る所作まで ここまで考えるんだ、と驚きました。 周りの店長やSVも 仕事へのこだわりがあり、 自然と『うちのここってすごいよね』と話すんです。 そんな環境で働くうちに、 自分自身も店舗を見る視点が変わり、 気づけば今度は、 会社の良さや仕事へのこだわりを 後輩に伝える側になっていました。 仕事への誇りが、人から人へ受け継がれていく。 そんな風土が当社の魅力です。

求めている人材 【飲食業界経験者を募集します】 ◆飲食店での勤務経験がある方 ◆店長・店舗責任者などの経験がある方 ◆オープニング経験がある方 業態は問いません。 実際にこれまでも、 異なる業態の方が入社されています！ ラーメン店をはじめ、 ・居酒屋 ・寿司店 ・ファストフード ・ファミリーレストラン ・カフェ ・その他チェーン飲食店 などでの経験を活かせます。 ＼こんな方にピッタリ！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・店長経験を次のキャリアにつなげたい ・エリアマネージャーを目指している ・今の会社では上のポジションが空いていない ・複数店舗のマネジメントに挑戦したい ・スタッフ教育や人材育成が好き ・人から相談されることが多い ・一つの店舗だけでなく色々な人と関わりたい ・将来的にはSVや本部職を目指したい ・仕事も家庭も大切にしたい ◆学歴不問 ◆ブランクOK

月給28万1250円～34万3750円 給与詳細 基本給：月給 28万1250円 〜 34万3750円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・年齢を考慮して給与決定 ✅昇給年1回 ✅賞与年2回(月給4か月分) 【＼その他／】 ・深夜手当 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・管理職手当（月3～10万円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■年収890万円／35歳 …月給34万円＋諸手当＋賞与 ■年収680万円／30歳 …月給34万円＋諸手当＋賞与 ■年収600万円／24歳 …月給34万円＋諸手当＋賞与 ✅【20代で年収500万円以上】を達成しているスタッフも在籍しています！

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 9：00～18：00（休憩1時間） 店舗指導のため入店の際は、 8：00～翌4：00の間で その日のスケジュールに 合わせて調整していただきます。 （例えば、11：00や13：00からの勤務開始も可能です） 【＼プライベートを大切にできます／】 ◆時短勤務（1日2～3時間） ◆2日間の連休取得 ◆午前中心の勤務シフト など選択OK！

休日休暇 ✅月8～13日休み（シフト制） ※土日連休も取得可！ ※3日以上の連続取得もOKです！ （年間休日108日） ✅正月休み（12/30～1/3） ✅夏季休暇 (10月15日までに2日取得) ✅有給休暇 ✅慶弔休暇 ✅介護休暇 ✅産前・産後休暇 ✅育児休暇(男性の取得実績あり) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆家庭都合のお休みも柔軟対応。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・育児休暇の取得 ・家庭事情を考慮した勤務相談 ・子どもの学校行事への対応 などにも柔軟に対応しています。 例えば配偶者の体調など、 家庭の事情がある場合には 夜勤務のシフト数を調整するといった相談も可能です。 「キャリアアップしたい。 でも、家族との時間も大切にしたい。」 そんな方にも、長く働いていただける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費規定内支給 ■独立支援制度 ■社内教育制度 ■持株制度（フルキャスト株／社員優遇あり） ■研修制度 ＼独立支援制度あり！／ ✅独立時に準備金300万円支給！ 独立を前提とした入社も大歓迎！ 「GROW UP SYSTEM」という 独立支援制度の利用が可能です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由