独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S2YI

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世田谷区大募集中 普通免許ひとつではじめられる❗ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しい業界でも、本気なら大丈夫。 この仕事は、 配送という枠だけでは終わりません。 ドライバーの育成、案件管理、 売上・稼働の数字づくり、 チーム全体の運営まで。 将来「自分で事業を立ち上げたい」と考えている人にとって、 現場と経営の両面を同時に学べる 貴重なポジションになります。 「いつか独立を目指したい」 「チームを引っ張る立場で働きたい」 「自分の力を試す舞台が欲しい」 そうした想いを持つ方を、 心から歓迎しています。 【 実務経験よりも大切なもの 】 軽貨物ドライバーの経験？ 配送業界での職歴？ 必要ありません。 むしろ重視しているのは、 「今のままではいけない」 「もっと大きなステージで挑戦したい」 そうした熱い想いを持っているかどうか。 学歴や過去のキャリアではなく、 挑戦する気持ちと覚悟があれば、 新しい人生をここから始められます。 【 20代だからこそ、大きな役割が任される 】 KAWANAGO GROUPは、 若い世代の成長機会を最大限に広げる企業です。 現在の在籍メンバーの約70％が 20～30代。 つまり、 「まだ若いから」という理由で チャンスを後回しにされることはありません。 むしろ、年齢を武器に、 若いうちから経営的視点を持ったマネジメント能力を 磨くことができます。 売上を高める工夫、 業務効率を上げる改善、 品質をキープする運営── こうした「経営者マインド」を 現場で実践しながら習得できるんです。 【 配送だけで終わらない、この仕事の面白さ 】 最初のステップは、 配送現場のリアルを知ること。 その後、 現場の課題を見つけ、 組織全体の仕組みを理解し、 売上を作る方法を学んでいきます。 軽貨物ビジネスの骨組みを すぐ近くで観察できるので、 「将来、自分で事業を展開したい」 「稼ぐ仕組みを自分で作りたい」 そうした野心を持つ人には、 これ以上にない環境だと思います。 【 主な業務内容 】 ✊️ エリア全体の稼働状況・運営管理 ✊️ ドライバー人材の育成と配置最適化 ✊️ ドライバーチーム、管理層のサポート体制 ✊️ 業務フローの設計と継続的な改善活動 ✊️ 経営幹部との戦略会議への参加・提案 【 独立を本気で目指すなら、ここが最短ルート 】 「独立したいけど、一人で最初からスタートするのは 不安…」 そんな懸念はここでは不要です。 当社の流れは、 こうなっています。 ✅ 正社員として、 会社の中で事業運営の全体像を学ぶ ✅ 現場経験と経営スキルを同時に積み上げる ✅ 準備が整ったら、 独立支援制度を活用して独立 数字を自分で持つ感覚や、 事業主として動く力が 自然と身につくので、 独立後も確実な一歩を踏み出せます。 さらに、 先に独立した先輩たちのネットワークがあるため、 経営で悩んだときも、 困ったときも、 卒業生同士で支え合える環境が整っています。 会社からのアドバイスやサポートも受けられるので、 安心して経営に集中できますよ。 【 本部リーダーだからこそ学べることが、ここにある 】 このポジションに就くと、 会社を動かす側の仕事にも直接触れます。 たとえば── ✨ 採用戦略と人材活用 ✨ ドライバー育成とチームビルディング ✨ 拠点全体の運営管理 ✨ 売上目標の設定と達成管理 ✨ 数字の読み方と経営判断 ✨ 現場課題の抽出と改善施策の実行 ✨ 組織文化をつくる働きかけ 軽貨物配送会社の舞台裏や 仕組み全体を学べる立場だからこそ、 独立志向の人にとっては、 かけがえのない経験になるはずです。 【 成長ステップ：現場から経営へ 】 最初は、配送の現場から始まります。 ☘ 倉庫での荷物受け取りと積み込み ☘ 担当エリアでの配送業務 ☘ 安全運転とルート最適化の習得 ☘ 現場での判断力を磨く 経験を積みながら、 並行して── ⏩ 後輩ドライバーのフォロー ⏩ チーム連携の強化 ⏩ 業務改善への参加 こうした「動かす側」の業務に 段階的にシフトしていきます。 【 実際の配送業務について 】 大手EC通販企業の商品を、 お客様の自宅へお届けするのが中心です。 置き配による配送がメインなので、 対面でのやり取りは少なめ。 配送業務そのものに 集中しやすい環境が整っています。 【 1日の流れ（例） 】 ⏰ 倉庫で荷物を受け取り、 配送用車両に積み込み ⏰ 担当エリアで配送業務を実施 ⏰ 配送完了後の報告と記録 ⏰ 慣れてきたら、 後輩フォロー・チーム連携・ 改善案の提案などに参加 【 正直に伝える、働き方のリアル 】 このポジションは、 「本部リーダーだから現場には出ない」 という仕事ではありません。 ❗ 早朝から動く日があります ❗ フルタイム稼働が前提です ❗ 継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ❗ 積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います ❗ 状況に応じて、 現場の人手不足時は ドライバー業務に直接入ることもあります 現場を知らないまま チームを引っ張ることはできない── そう考えているからです。 逆に言えば、 現場の課題を身をもって理解しているからこそ、 独立後に 強い経営判断ができるようになるんです。 「現場には出たくない」 という方には、向いていない職場かもしれません。 でも、 「現場も経営も両方経験したい」 というチャレンジ精神がある方には、 これ以上にない環境です。 【 3ヶ月ごと、成果が正当に評価される 】 当社では、3ヶ月ごとに評価制度を実施しています。 あなたの頑張りや実績に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「いつか上がれたらいいな」 という漠然とした期待ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと評価される環境です。 【 経営陣との距離が、近い 】 この会社の特徴の一つが、 意思決定層との距離の近さです。 ☕ 代表との1on1ミーティング ☕ 戦略会議への若手参加 ☕ 組織課題の共有と改善案の提案 ☕ 現場の声を反映した仕組みづくり 若いポジションからでも、 「会社をどう良くするか」に 真摯に意見を出せる。 組織をつくる側として働ける。 そんなオープンな環境があります。 【 先輩たちからのメッセージ 】 「必要なのは、経歴よりも 『変わりたい』という覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあると思います。」 ──20代／ 元配送ドライバー・現 配送会社代表 「前職は営業職で、 当時は自分の将来について 深く考えられていませんでした。 軽貨物は、 特別な資格や経験がなくても始められます。 免許とやる気があれば、 誰でも挑戦できる。 頑張った分が評価に反映される環境が ここにはあります。 入社して変わったのは、 ただ仕事をするのではなく、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として動いています。 『変わりたい』『独立したい』 『自分の力で稼げるようになりたい』 そんな人には、 ぜひ挑戦してほしいです。」 ──前職営業職／独立支援制度利用者 【 実際の成長モデル 】 ✔ 24歳：営業職から未経験で転職、 ドライバーとしてスタート ✔ 現場で軽貨物配送の基礎や 品質管理を習得 ✔ 現場経験を積みながら、 配送リーダー業務に挑戦 ✔ 29歳：独立支援制度を活用し独立 現在はグループ会社の代表として活躍中

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK