千葉市稲毛区の内科クリニック看護師│ブランクOK

仕事内容 病棟勤務に疲れを感じている方や、 夜勤をなくしても収入を維持したい方に 支持されている、週4.5日・月給38万円～の 内科クリニックです。 今の季節の内科は忙しい… 当院ももちろんそうです。 だからこそ、ひとりに負担がかからない 仕組みを最優先にしています。 余裕のある人員体制を保つため、 今回も先を見越した増員募集を実施しています。 【私たちが大切にしていること】 ■繁忙期を見越した余裕のある人員体制 ■ひとりに仕事や責任が偏らない仕組み ■無理せず、長く続けられる働き方 そのため、 ⏩ 月給38万円以上 ⏩ 週4.5日勤務 ⏩ 年間休日125日 と、働きに応じた待遇を用意しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 働きやすさのヒミツ♪ ┗━ｖ━━━━━━━━━━━┛ ✅在職中の方は今の給与以上を保障! ✅土日祝に出勤の際は、別途手当支給 ✅お子さんが18歳まで育児手当あり ✅曜日固定シフトで予定が立てやすい♪ ✅お休み希望の調整もみんなで協力! ✅入社日相談ok(すぐ働きたい方も可） 【お仕事の内容】┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◎ドクターの診療サポート ◎採血､点滴､各種検査 ◎健診対応（心電図等) ◎予防接種 ◎お薬の管理 ◎院内清掃、他 ひとりで仕事を抱えることはありません。 【ブランクがある方も安心】┈┈┈┈┈┈ ◎育児やライフイベントの関係で、 現場から離れていた方も大歓迎です。 ◎外科、整形外科、耳鼻科、皮膚科 小児科、眼科…など内科以外の診療科での 経験がある方も大歓迎! ▶初めての業務や操作は、先輩がひとつずつ丁寧にサポート。無理なく仕事に慣れていけます。 【地域に愛されるクリニック】┈┈┈┈┈ 2018年4月の開院から8年目。 一般内科はもちろん、アレルギー科・リウマチ科・骨粗鬆症外来など、専門的な診療にも力を入れるクリニックです。 患者様は増えており、スタッフの負担を増やさず、ていねいな診療を継続するため、看護師を増員募集します。 それぞれの事情に応じてシフト調整なども行い、働きやすさを大切にしています。 【こんな方にぴったりです】┈┈┈┈┈┈ ◎内科が忙しいのは承知している でも「ひとりで回す働き方」は避けたい ◎夜勤はなしでも、収入は下げたくない ◎正社員で安定的に働きたい

求めている人材 ■看護師免許 経験年数は不問！ 実務経験が浅い方も大歓迎！ （その他） ⭐30代、40代活躍中！ ■ブランクOK ■主婦さん活躍中 ■准看護師の方も相談OK ■病院や診療所、 介護施設などでの経験も活かせます

職場環境 診療に全力な院長を中心に、 事務部・看護部でチームワークよく 効率よく働いていくことを 大切にしています。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので 経験の浅い方もブランクのある方も 安心してご応募ください。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

263-0051千葉県千葉市稲毛区園生町1111-1　プチモンド稲毛1-A いなげファミリー内科クリニック 【交通手段】 交通・アクセス JR稲毛駅徒歩12分、バスで4分園生団地入口下車徒歩1分、モノレール穴川駅徒歩10分

月給38万600円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 33万2000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8600円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり19時間12分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜一律手当＞ 資格手当7万2000円含む ･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ ★転職の方(現職中の方)は現職給与 (基本給)以上を保障します！ ★賞与年2回あり ★土日祝手当別途支給 ★育児手当あり （お子さんが18歳まで適用）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 1か月単位の変形労働時間制採用 (基本は曜日固定の週40時間シフト制) 月～金 8：30～18：30(休憩60分) 土日祝 8：30～12：30(休憩なし) ✅平日４日+土曜または日曜の半日で 週4.5日勤務 ✅土曜または日曜いずれか 勤務可能な方(必須) ※定休となる曜日が祝日と重なる場合、 「振替休日」取得可 ――――――――――――――…＊ 基本的に曜日固定のシフトで、 プライベートの予定も立てやすいです♪ 有給・欠勤のフォローもお互いに 協力し合って調整しているので安心！ 入社時期についても柔軟に相談可能です。お気軽にご相談ください。 ＊…―――――――――――――――

休日休暇 週休2日（シフト制） 土日祝午後休診 【年間休日125日以上】 ◎GW休暇 ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎有給休暇(6カ月経過後に付与) ◎産休・育休あり(取得実績あり) ◎子の看護休暇(勤務日数による) ◎介護休暇(勤務日数による) ◎慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給年1回(1月) ■賞与あり(年2回) ■制服貸与 ■交通費規定内支給(上限3万円/月) ■有給休暇 ■自家診療費補助 （法人グループ内全拠点の保険診療受診が対象／内科、皮膚科、整形外科あり） ■インフルエンザ接種費用補助（同居家族全員） ■自由診療割引制度 ■慶弔見舞金(規定有) ■育児手当 （18歳迄／扶養外のお子さんも対象） ■土日祝勤務手当 ■個人型確定拠出年金補助 ■人間ドック費用補助

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 社割あり