設計事務所での機械設備設計

仕事内容: 設計の仕事で、次の一歩を ■ お任せする業務 ◎ 官公庁などから依頼を受け、空調や衛生設備、 給排水等の計画から設計まで一貫して担当します。 ◎ 納期の異なる案件を4、5件担当します。 ◎ ゼネコンによる施工が開始された後も施工状況の確認、 またはアドバイスを行うため、 現場に行っていただくこともあります。 ◎ ＜契約期間＞0年6ヶ月【契約の更新：無】 半年後に正社員登用予定 ■ 入社後・教育について └ ※入社後6ヵ月は契約社員ですが、 直近5年ではすべての社員が正社員になっています。 募集内容をご確認いただき、 ご関心のある方はぜひご応募ください。

求める人材: ■ 必須条件 ◎ 建築設備（空調・給排水・防災設備など）の設計経験がある方 ◎ サブコンでの管工事施工実務経験がある方 ■ 歓迎条件 ◎ 建築設備士や管工事施工管理技士1級または2級の資格をお持ちの方

月給30万円～42万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥420,000は1か月当たりの固定残業代￥59,367〜￥120,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給：300,000円～420,000円（固定残業代を含む） 基本給：240,633円～300,000円 固定残業代：59,367円～120,000円（月30時間0分の時間外労働分） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、対象時間を超える分は追加支給します。 【月給の年額換算】 3,600,000円～5,040,000円（月給×12か月。賞与・変動手当は別途） ■ 諸手当 ◎ 住居手当：持家6,000円、借家23,500円、 独身13,500円 ◎ 技術手当：10,000円 ◎ 資格手当：最大78,000円 ◎ 家族手当：扶養家族3,500円、子供1人目1,500円、 2人目1,000円 ◎ 通勤手当：35,000円／月を上限に支給 ■ 昇給・賞与 ◎ 昇給：年1回（4月） ◎ 賞与：年2回（6月・11月）

固定時間制 勤務時間・曜日: ◎ 9：30～18：00（標準的な勤務時間帯） ◎ みなし労働時間／日：9時間00分 ◎ 休憩60分 ◎ 時間外労働有無：無 └ ※個人の業務量を調整しています

休暇・休日: ◎ 年間休日122日 ◎ 完全週休2日制（休日は土日祝日） ◎ 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、 入社半年経過後の付与日数となります） ◎ ほか、夏季・年末年始休暇、年次有給、リフレッシュ ◎ 慶弔、特別、育児・介護、1/5休暇制度、記念日休暇 など └ ※有給休暇は入社時に付与されます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 福利厚生 ◎ 社会保険完備 ◎ 定年60歳 ◎ 退職金制度：再雇用制度あり └ ※退職金： 前職の経験を考慮した算出方法（中途採用加算金制度）を採用 ◎ 厚生年金基金 ◎ 資格取得援助制度あり └ ※リバイバル休暇： 取得しきれなかった有給休暇の5分の1を 毎年積み立てられる制度です。 ◎ 20日ほど積み立てた時点で長期の休みを取得できます。

試用期間なし

その他: 【応募について】 「応募画面へ進む」ボタンよりお気軽にご応募ください。 ※履歴書の提出は任意です。 ※こちらの求人は株式会社HRCAREERの有料職業紹介求人です。 雇用形態: 契約社員 給与: 300,000円 - 420,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 152時間

• 交通費支給
• 社員登用あり