看護小規模多機能型居宅介護の看護管理者　03856

仕事内容: 新規オープンする看護小規模多機能型居宅介護施設にて、管理者としての事業所統括および看護業務を担当していただきます。 新規事業の立ち上げから運営管理、現場での高度な医療ケアの実施まで幅広く施設を支えるお仕事です。 ・事業計画の策定および実行、収支管理 ・スタッフの採用、教育、評価およびチームビルディング ・法令遵守に基づく運営管理とケア品質の担保 ・専門的な医療処置の体制構築および現場対応 ・利用者様に合わせた看護計画の策定と監督 ・緊急時のオンコール体制の統括と対応 ・医師やケアマネジャー等との多職種カンファレンスの実施 ・地域医療・介護機関との連携強化 【こんな方におすすめ】 ・月給400,000円や賞与3～4ヶ月分など、手厚い待遇のもとで働きたい方 ・年間休日113日・4週8休制で、プライベートの時間も確保したい方 ・これまでの看護師経験を活かし、オープニング施設の管理者として組織づくりに挑戦したい方におすすめです。

求める人材: 正看護師資格をお持ちの方 看護師経験9年目安

月給40万円以上 給与: 月給 400,000円～ 【別途支給】 ・賞与あり（基本給3～4ヶ月分／年3回支給：4月・7月・12月） ・交通費支給（上限50,000円／月、自宅から施設まで1.5km以上）

シフト制 勤務時間・曜日: 【基準】8:30～17:00（休憩60分）

休暇・休日: 4週8休制 年間休日113日 6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日 生理休暇 産前産後休業（過去10人以上取得） 介護休業（過去数名取得） 子の看護休暇 育児休業（過去10人以上取得） 裁判員休暇 特別休暇（慶弔休暇・10年勤続リフレッシュ休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・退職金あり（常勤として3年以上勤務の場合） ・ベネフィット・ワン加入 ・確定拠出型企業年金 ・職員旅行（海外・国内旅行、日帰り旅行プラン） ・野球観戦チケットやリゾートホテルの利用可能 ・勤続表彰制度（10年常勤勤務者にハワイ研修やリフレッシュ休暇） 【手当】 ・交通費支給（上限50,000円/月） 【通勤】 ・交通費支給（上限50,000円/月） ・自転車通勤可 ・バイク通勤可 【働きやすさ】 ・産前産後休業取得実績あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり 【その他】 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

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• 交通費支給