経営企画・経営戦略_A13192

仕事内容: ■ 再エネ長期大型契約（コーポレートPPA）の企画・推進をご担当いただきます。 ・有力需要家候補への営業活動/関係構築および商談 ・風力コーポレートPPAを獲得・運営するために必要な体制・システム等に係る戦略策定および推進 ・コーポレートPPA締結に向けた条件交渉・クロージング実務 顧客理解や市場知識を深めることで、商品企画・システム改善・調達戦略など、事業の中枢を担う領域へと役割が広がるポジションです。 ＜コーポレートPPAとは＞ 電力の需要家である企業が、発電事業者との間で長期にわたって結ぶ再生可能エネルギー電力の購入契約を指します。電力を購入する企業にとっては、再生可能エネルギーによる電力を長期間、安定的に調達できるメリットがあります。 ■業務の魅力： インフロニアグループの広範なネットワークを活かし、業界を問わず多様な企業と直接取引できる環境です。 さらに、今後需要拡大が見込まれる風力発電によるコーポレートPPA領域において、マーケットの草創期から主体的に関わることができます。再エネ導入を検討する大手企業の脱炭素戦略を支援しながら、成長市場の中心でキャリアを築けるポジションです。 ■配属部署： 新規で立ち上がった部署となり、現在合計６名が在籍している部署となります。（専属２名、顧問１名。他３名は兼務）平均残業10時間、所定労働７時間、土日祝休みの働き方となります。

求める人材: ＜必須条件＞ ■電力または周辺業界での経験/知識 ■再エネ（風力発電）の普及に強い意欲のある方

東京都千代田区霞が関三丁目2番5号霞が関ビルディング15階 日本風力開発株式会社 勤務地: 東京都千代田区霞が関三丁目2番5号霞が関ビルディング15階

年俸600万円～1000万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥6,000,000 〜 ￥10,000,000は1か月当たりの固定残業代￥62,240〜￥103,740（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収例・給与条件・給与情報に関する補足情報】 ○基本給(月額) ※固定残業代を除く →437,760円～729,593円 ○固定残業手当 →62,240円～103,740円 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ただし採用条件によっては｢管理監督者のため支払いなし｣となる。 〇試用期間 →3か月

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】:9:30～17:30 夜間勤務：なし 転勤の可能性：当面無し リモートワーク：可 [特別休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休]

休暇・休日: 【休日休暇に関する】 土日祝休み 休日数：124 ■創立記念日(7/26) ■年末年始(12/29～1/3) ■連続特別有給休暇(5日間・付与されている有休とは別に取得可能) ■有給休暇(最高20日、初年度は入社月により最高14日） ■特別休暇（慶弔等)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 交通費支給,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ■通勤手当 ■教育制度/資格補助 └階層別研修（年１回実施）、専門知識研修等、各種研修制度あり 自己啓発支援制度(eラーニング) OJT指導 ■定年 └満65歳（再雇用制度あり） ■退職金 └あり（企業型確定拠出年金制度） 社内懇親会の費用負担 エコポイント制度Me-pon

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 ▼書類選考 ▼一次面接 ▼適性検査 ▼二次面接 ▼内定 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給