住宅アドバイザー(新築住宅営業)

仕事内容: ✅経験を活かせる新築住宅営業 ✅平均残業月5時間で働きやすい ✅フレックスタイム制で自由度高め ✅年功序列なし、成果は給与に反映 ✅緻密な評価制度で年収1000万も ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 来店・反響のお客様に対し、 新築住宅のご提案から 契約後の打ち合わせ、 現場管理、お引渡しまでを 一貫してお任せします。 ★飛び込み営業は一切なし！ 来店・問い合わせ・紹介など 反響型の営業スタイルです。 <具体的には…> ・お客様との打ち合わせ ・住宅プランのご提案 ・お見積り作成 ・現場調査・進行管理 ・協力業者との折衝 ・契約後のアフターフォロー ・完成後のお引渡し対応 ■当社の強み・特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様は20代から60代まで 幅広い層にご利用いただき、 価格で他社に負けません。 元はリフォーム会社として 創業したため、資材を 安く仕入れるルートがあり、 資材価格が高騰する中でも 価格を抑えてご提案できます。 だからこそ売りやすい商品力。 お客様の要望をしっかり伺い、 自由度の高いプランを ご提案できるのも強みです。 滋賀県内での店舗拡大も 予定しており、安定して 成長を続けている会社です。 【成果がしっかり報われる環境】 当社は年功序列ではなく、 成果を上げた分だけ 給与に反映される制度です。 評価は個人の成果に加え、 周囲への貢献度や 営業プロセスの丁寧さも 含めて見る、緻密な 人事評価制度を採用。 頑張りが正しく報われるため、 経験を積んだ方であれば 年収1000万円も 目指していただける環境です。 【働きやすさも妥協しません】 フレックスタイム制を導入し、 ライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方が可能です。 平均残業時間は月5時間程度。 ワークライフバランスと 高収入、その両方を 実現できる環境です。

求める人材: ［必要な能力・経験］ 必須条件：注文住宅の営業経験をお持ちの方 ★ブランクがある方や経験がまだ少ない方、 豊富な経験を当社で活かしていただける方など 幅広い方からのご応募をお待ちしております。 【こんな方を歓迎します！】 * 人と話すのが好きで、お客様の要望を丁寧に聞き出せる方 * 人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 * 新しい知識やスキルを積極的に吸収しようと努力できる方 * チームワークを大切にし、周囲と協力して業務に取り組める方 * 目標達成に向けて、主体的に行動できる方 地域のお客様の暮らしをより豊かにするお手伝いをしませんか？あなたの熱意と人柄を重視します！ご応募お待ちしております。 【社風】 社員間のコミュニケーションと良好な関係を重視する社風です。独自の社内ルールや制度については、会社ホームページ（https://www.momokurikakiya.net/）で詳しくご紹介しています。 【働きやすい環境】 * お子様の年齢に応じた時短勤務が可能です。 * 産休・育休制度が充実しており、仕事への復帰実績も多数あります。 定休日以外に自由に取得できる休日があり、土日も取得可能なため、プライベートの予定も立てやすいです。

月給35万円～42万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥420,000は1か月当たりの固定残業代￥85,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ■想定年収 550万円～1,000万円 月給制 月給 350,000円～420,000円 月給￥350,000～￥420,000 基本給￥265,000～￥318,000 固定残業代￥85,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（額は能力や会社の業績で変動） ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ■フレックスタイム制 標準労働時間8時間/日 コアタイム： 08:40～15:00 フレキシブルタイム：07:40～20:00　 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 ［休日・休暇］ 年間120日 内訳：水曜 祝日＋交代休（土日のお休みも可能です） ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 半日単位で取得可能 ■その他 その他（第三火曜休み・自由取得休有(年休に含む)）

休暇・休日: 年間120日 内訳：水曜 祝日＋交代休（土日のお休み取得も可） ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 半日単位で取得可能 ■その他 その他（第三火曜休み・自由取得休有(年休に含む)） 【休日に関しまして】 定休日以外に自由取得休があります。（回数は月により変動・土日も取得可能） ※時短勤務可 （お子様が満3歳まで) ※定年60歳 ※時短勤務可（お子様が満3歳まで) 業務内容変更の範囲：変更なし 就業場所変更の範囲：本社および営業所

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【各種手当】※規定あり ・資格手当 ・資格取得補助 ・住宅手当 ・家族手当 【制度】 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） 【その他制度】 記念日休暇/ボランティア休暇/慶弔休暇/生理休暇/育児短時間措置/妊婦特別休暇/週1三時退勤制度等 ［制度備考］ ■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■記念日休暇■慶弔休暇■ボランティア休暇■妊婦特別休暇■産前産後休暇 ■育児短時間措置■生理休暇■有給休暇※半日単位で取れますので有効に使えます。（法定支給） 【各種手当】 資格手当 ・資格取得補助 ・住宅手当 ・家族手当など　※規定あり 【楽しいルール】 ・飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給 ・食べて1万円：事務さんのランチミーティング代として支給 ・旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給 ・記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給 ・週1三時：週に1回15時に帰れます。家族や友人と遊んだり、家のことをしたり、病院にいったり普段出来ない　ことをします。・ボランティア休暇：有給以外に取得可能です。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：会社独自の楽しいルール・フレックス制度は試用期間後の適用

その他: ［選考］ 筆記試験：有（1次面接時に実施） 適性検査 1次面接(採用担当)→最終面接（社長） ［会社概要］ ■設立 2004年01月 ■従業員数 50名 ■資本金 3百万円 ■事業 ・新築住宅建築　・住宅リフォーム全般　・不動産事業 ＊企業からのフリーコメント ■お客様に信頼される技術力があります。 2004年の創業当時から、家の修繕や水まわりリフォーム・増改築などをおこなっており、リフォームが「当社の原点」となっています。創業から培われた専門知識・資格を持ったスタッフがお客様の望みを叶えるご提案と、高い技術力でお客様に「感動」を与えるサービスをご提供します。 ■働きやすい環境（週1三時退勤制度） 社員数増加により社内制度の整備を進める中、「自由で自立した、利益の出る会社にしたい」という目的でミーティングを開催しました。社員みんなのアイデアを募り、「家族を犠牲にしない働き方を実現してほしい」という社長の思いから、週に1回、15時に帰宅できる制度を自社独自のルールとして制度化しました。各自が自立してスケジュール管理する、というポリシーのもと、個別の裁量でスピーディーに仕事を進めるスタイルが確立し、早上がりを可能とする体制につながりました。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 420,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間 通勤の可否: * 滋賀県 米原市 宇賀野 (必須) 学歴: * 高等学校卒業 (必須)

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