不動産・マンション・ビル管理(不動産管理・開発)

仕事内容: 不動産事業全般をご担当いただきます。 主には、賃貸マンションおよび商業テナントの入退去に伴う契約手続き、条件調整、原状回復工事の手配・管理、入居者対応などの運営管理業務に加え、建物の価値維持・向上を目的とした中長期的な修繕計画の立案・進捗管理を行っていただきます。 将来的には、借地事業の管理業務や、約145haに及ぶ遊休地の有効活用を見据えた土地開発計画の企画・推進にも携わり、事業拡大に貢献していただくポジションです。 ◎管理部企画グループには不動産業界出身のスペシャリストも在籍！ ◎収益物件・広大な遊休地を保有する当社のポテンシャルを最大限活用していただけます。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

求める人材: 【必須条件】■不動産関連業務経験（目安1年以上）

月給33万3000円～47万9000円 給与: 想定年収400万円～575万円 【給与補足】 ■月給：250,000円～345,000円 ■賞与実績：2024年度実績 4.00ヶ月分 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 【試用期間】 ■期間：6ヶ月 ※試用期間中の変更はございません。 【給与補足】 ■月給：250,000円～345,000円 ■賞与実績：2024年度実績 4.00ヶ月分 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 【試用期間】 ■期間：6ヶ月 ※試用期間中の変更はございません。 賞与：2回（昨年度実績：４ヶ月分） インセンティブ：なし

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~17:30 【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間45分 ■休憩：45分 ■残業：あり（平均3時間）

休暇・休日: 土日休み 年間休日118日 ■完全週休二日制 ■夏季休暇：8日 ■年末年始休暇：9日 ■有給休暇：10～20日（入社時付与） ■産前産後休業 ■育児休業 ■介護休業 ■時間単位年休制度 ■休日休暇は会社カレンダーによる [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇, リフレッシュ休暇, 慶弔休暇]

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■食事手当（5,500円／月）

試用期間なし

その他: 【募集背景】[増員募集] 【選考フロー】面接2回程度、筆記試験無 【受動喫煙対策】[禁煙] 雇用形態: 正社員 給与: 333,000円 - 479,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間