経験が活かせる建築施工管理/20057Ak

仕事内容 当社が行っている主な工事は「オフィスビル」「商業施設」「ホテル」「病院」などの建物を、綺麗に・安全に・快適に生まれ変わらせるお仕事です。多くの人が訪れるから、便利で快適に過ごせるように、新しい機能がほしい。 毎日利用されてきたから、劣化している箇所もある。そんな「喜ばれている建物」を「もっと喜ばれる建物」へと進化させる仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・建物の現地調査 ・クライアントや協力業者の方々との打ち合わせ ・必要な資材の確認 ・見積書の作成 ・スケジュールの管理 ・工事中の現場の安全管理 など <案件内容> オフィスビル、商業施設、ホテル、病院 …など 既存の建物を補修・改修するリニューアル工事を専門的に扱っており、新築工事とは違った面白さが味わえます。 ※オフィスでの事務仕事が約30％、現場に出る時間が約70％ほどです ※工期は数日～数カ月、予算は数十万円～数億円と、さまざまな規模の案件があります <仕事のフロー> 現地調査：建物の場所、状態、規模感、修復が必要な箇所などを確認。クライアントが何に困っているのか、これから建物をどうしたいのかを詳しくお聞きします。 ▼ 工事内容を擦り合わせ：クライアントの要望が実現可能か、そのためにはどんな機械・資材が必要かなど、協力業者とも相談して内容を決めていきます。 ▼ 金額・スケジュールの見込みを立てる：予算や工期の見積りを適宜クライアントにご説明します。 ▼ 着工：工事の進み具合、安全性、品質、不足する資材がないか、などを確認します。現場スタッフから何でも相談してもらえる施工管理を目指しましょう。 ▼ 完成：リニューアルが完了した建物に笑顔の溢れる様子を見ると「やってよかった！」と心から思えます。何よりもやりがいを感じる瞬間です。 ＜現場について＞ 一都三県を中心に約8割が東京都内 試用期間6カ月（同条件） 【アピールポイント】 《やりがいのあるお仕事です！》 元請け企業だからこその魅力があります。「元請け」とは、建築プロジェクトの契約主や発注者から直接仕事を請け負う企業のことを指します。 そのため、自分が中心となりプロジェクトを動かし、仕事における自分の介在価値を高められる点が魅力です。指示されたことをただ淡々とこなすのではなく、プロジェクトがうまくいくようにお客様からの要望を聞き、協力業者に指示を出してまとめる、やりがいのある仕事です。 《福利厚生充実！》 リニューアル工事以外にも、グループ全体でグランピング事業、太陽光発電事業、不動産業などに取り組んでいます。福利厚生の一環として、湯河原町（神奈川県）のグランピング施設を社員割引で利用可能！熱海にも新グランピング施設を建設中です！ 【社員インタビュー】 元請けとしての裁量の大きさを活かして、リニューアル工事を一貫して手掛けられることですね。時代的にも新築だけではなく「今ある建物を活かす」ことへの関心が高まっており、非常に可能性のある仕事だと思います。 【応募資格・応募方法】 【歓迎条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・建築施工管理技士 ・建築士 【会社情報・PR】 【代表者】代表取締役 徳田 隆 【所在地】 広島本店：広島県広島市中区中町3-11 中町センタービル8F 東京本社：東京都台東区柳橋1-4-4 ツイントラスビル8F 【設立】2005年1月 【資本金】4,500万円 【事業内容】 ・建設事業：主としてオフィスビルや商業施設のリニューアル・増改築に関する現地調査・施工 ・グランピング事業 ・ビルメンテナンス事業 ・エネルギーコンストラクション事業 太陽光発電装置などの導入・建設・アフターフォロー

月給35万円～55万円 給与 月給 35万円～55万円 （一律手当を含む） ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 入社時の想定年収：500万円～700万円 社員の年収例：810万円（8年目） 交通費：通勤交通費全額支給

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00~17:00（休憩時間60分） または9:00～18:00 時間外：残業あり（月平均20時間程度）

休日 ・年間休日122日以上 ・完全週休2日制（土日祝日休み）※現場の状況により土日出勤が発生する場合あり。振替休日を取得or休日出勤手当を支給します。 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ※5日以上の連続休暇も取得できます。（繁忙期の場合は、取得時期をご相談させてください。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・昇給年1回（12月） ・賞与年2回（7月・12月）※業績による ※過去支給実績2～3カ月分 ・残業手当（全額支給） ・扶養家族手当（配偶者：月8,000円、子ども1人：月5,000円） ・通勤交通費支給（月30,000円まで）※業務での移動交通費は実費を別途支給します ・資格手当 1級建築士、1級施工管理技士、第2種電気主任技術者は月30,000円 2級建築士、2級施工管理技士、2級電気工事施工管理技士は月15,000円 複数取得した場合は高い方を適用し、30,000円の資格を複数取得した場合は月50,000円を支給 ・出張手当 ・時間外手当100％支給 ・自社保有グランピング施設利用優待 ・資格取得支援制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・リロクラブ ・社用車貸与（共有使用） ・作業服貸与 ・研修制度（社会人歴が浅い方や希望者に対して、ビジネスマナー研修を用意しております。） ・服装自由（内勤の日の服装は、常識の範囲内で自由です。）

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社コントラフト 【事業内容】 建設エンジニア派遣事業及び職業紹介事業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社コントラフト 所在地：東京都千代田区二番町三丁目五番地麹町三葉ビル三階 【紹介先企業】 会社名：株式会社ゲンバカンリシステムズ 所在地：東京都台東区柳橋1-4-4ツイントラスビル8F

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上