三菱電機モビリティ姫路市事業所で回路設計

仕事内容: ＼ あなたの技術で、未来のクルマをもっと安全に！ ／ ★ 年収440万円～1,000万円も目指せる！ ★ 年間休日129日＆土日祝休み！ ★ 最先端の自動車技術に携われる開発職！ 「電気・電子の知識を活かして働きたい！」 「今までの設計・開発経験をもっと活かしたい！」 「将来性のある分野でスキルアップしたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 【お仕事内容】 三菱電機モビリティにて、自動車のハンドル操作をサポートする「電動パワーステアリング」の電子制御装置（ECU）の設計・開発をお任せします！ 電動パワーステアリングとは？ ドライバーがハンドルを回す際に、モーターの力で操作を軽くし、スムーズに曲がれるようにする仕組みです。 今回担当する「ECU」は、そのモーターを正確に動かすための、いわばクルマのハンドル操作を支える小さなコンピューター！ 自動運転や電動化が進む自動車業界で、安全で快適な運転を支える重要な製品の開発に携わります。 【具体的なお仕事内容】 ✅ ① ハンドル操作を支える電子回路の設計 ハンドル操作をアシストするモーターが、正しく動くための電子回路を設計します。 電気の流れをコントロールする回路や、電子部品を配置する基板などを設計し、製品の基本となる仕組みをつくります。 ✅ ② 製品が正常に動くかチェック 設計したECUが、安全かつ正確に動作するかを確認します。 専用の測定機器を使用し、電気信号の動きや機能・性能、電磁ノイズの影響などを検証します。 問題が見つかった場合は原因を調べ、より安全で品質の高い製品へと改善していきます。 ✅ ③ 自動車メーカーとの打ち合わせ 自動車メーカーやステアリングメーカーと連携し、製品に必要な機能や性能について話し合います。 「どのような性能が必要なのか？」 「より安全で快適な操作を実現するには？」 といった要望を整理し、製品の設計に反映していきます。 ✅ ④ より安全な製品をつくるための設計・開発 万が一のトラブルが発生した場合でも、安全性を確保できるよう、国際的な安全規格に基づいて設計を行います。 自動運転や運転支援技術の進化に対応した、次世代のステアリングシステム開発に携われる仕事です！ 【この仕事の魅力】 ⭐ 最先端の自動車技術に携われる！ 自動運転や電動化など、進化を続ける自動車業界で新しい技術を活用した製品開発に挑戦できます！ ⭐ 自分が設計した製品が実際のクルマに！ 設計から性能評価まで携われるため、自分の技術が製品として形になり、ドライバーの安全を支えるやりがいを感じられます。 ⭐ 経験・知識を活かしてキャリアアップ！ 電子回路設計やモーター制御、電子機器の安全設計など、これまで培ってきた経験・知識を活かせる環境です。 社内の技術研修も充実しており、さらに専門性を高められます！ ⭐ グローバルに活躍できるチャンス！ 海外の自動車メーカーや部品メーカーとのやり取りもあり、世界を舞台に活躍するチャンスがあります。 ⭐ 働きやすい環境も充実！ 年間休日129日、土日祝休み、フレックスタイム制度あり！ 業務状況に応じてリモートワークも利用でき、柔軟な働き方が可能です。 【こんな方におすすめ！】 ・電気・電子回路の知識を活かしたい方 ・電子機器や制御回路の設計経験がある方 ・モノづくりや自動車が好きな方 ・最先端の自動車技術に興味がある方 ・大手メーカーの環境で技術力を磨きたい方 ・収入アップやキャリアアップを目指したい方 ※応募には、回路設計の経験・知識、電気・電子メーカーでの設計開発経験、電子機器の安全設計経験など、指定要件のいずれかが必要です。 ＼ あなたの経験が、未来のクルマの安全を支える！ ／ 自分が設計した技術が、世界中のドライバーの安全や快適さにつながる。 そんな大きなやりがいを感じられるお仕事です！ これまでの知識や経験を活かして、次世代の自動車開発に挑戦してみませんか？ 新しいステージで活躍したい方からのご応募をお待ちしています！

求める人材: 【必要業務経験】 ●いずれか必須： ‧マイコン応⽤回路、アナログ回路、モータ制御回路あるいはパワエレ回路設計の経験‧知識 ‧電気メーカーや電⼦部品メーカーで設計開発職としての経験 ‧電⼦機器の安全設計に関する経験 ●歓迎要件 ‧熱設計（半導体‧パワーエレクトロニクス）、EMC設計の知識 ‧組み込み制御機器、システム設計に関するスキル ‧品質、信頼性⼯学の知識（ISO26262に関する知識） ‧英語によるコミュニケーション⼒ 【学歴】 ⾼等学校卒業以上

月給22万円～45万円 給与: 【給与‧待遇】 想定年収：440万円〜1000万円 ⽉給：220,000円〜450,000円 ⽉額(基本給)：220,000円〜450,000円 ※上記はあくまで想定年収例です。 ■残業⼿当：有（残業時間に応じて⽀給。深夜勤務、休⽇⼿当は別途⽀給有。） ■賃⾦改定：年1回（4⽉） ■賞与：年2回（6⽉‧12⽉） ■退職⾦：有（定年：60歳） ■各種⼿当：通勤⼿当（会社規定に基づき⽀給）、扶養⼿当、外勤⼿当、など 【賃⾦形態】 ⽉給制（⽉給＝基本給）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 就業時間：8:30〜17:00(所定労働時間：7時間45分) 休憩：45分（12:00〜12:45） 時間外労働：有 【就業時間補⾜】 ■フレックスタイム制：有■残業：平均20〜45時間 【時短勤務】 なし 【勤務時間タイプ】 固定（⼀般的な勤務時間）

休暇・休日: 【年間休⽇⽇数】 129 【休⽇‧休暇】 週休2⽇制(⼟⽇祝) 年間有給休暇：20⽇〜25⽇（下限⽇数は、⼊社直後の⽇数となります） ■GW7⽇、夏季10⽇、年末年始7⽇など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：⼊社時より付与。付与⽇数は⼊社⽇により変動（4〜20⽇) ■チャージ休暇：2〜4⽇（30歳、40歳、50歳到達年）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■残業⼿当：有（残業時間に応じて⽀給。深夜勤務、休⽇⼿当は別途⽀給有。） ■賃⾦改定：年1回（4⽉） ■賞与：年2回（6⽉‧12⽉） ■退職⾦：有（定年：60歳） ■各種⼿当：通勤⼿当（会社規定に基づき⽀給）、扶養⼿当、外勤⼿当、など ■試⽤期間（3ヶ⽉）：試⽤期間中の労働条件変更なし ■通勤⼿当：有 会社規定に基づき⽀給 ■住宅⼿当：有 会社規定に基づき⽀給 ■家族⼿当：有 会社規定に基づき⽀給 ■厚⽣年⾦基⾦：有 ■健康保険：有 ■厚⽣年⾦：有 ■雇⽤保険：有 ■労災保険：有 ■寮社宅：有 会社規定に基づき⽀給 ■退職⾦制度：有 退職⾦前払制度選択可∕確定拠出年⾦ ■定年：60歳 ■教育制度/資格補助：社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修 など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は人材派遣・紹介会社の株式会社大翔（はりま求人ナビ）の派遣・紹介求人です。 弊社は姫路市を中心としたはりま地域で、「製造・物流・警備・医療・介護」のお仕事を紹介している会社です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの長期休暇中の方や、ハローワークでお仕事をお探し中の方も、お気軽にご応募ください♪ 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間

• 交通費支給