設備管理(病院施設・第三種電気主任技術者)

仕事内容 地域医療を支える病院設備管理スタッフ募集。 第三種電気主任技術者の資格を活かし、 鹿屋医療センターの設備を安全に維持する仕事です。 先輩スタッフが一つずつ丁寧に教えるため、病院設備管理が初めての方も安心してスタートできます。 【お仕事内容】 ✅病院内の電気設備の保安・維持管理 ✅空調設備・給排水設備・消防設備の日常点検 ✅設備の巡回点検・異常確認 ✅設備の運転監視・操作 ✅簡単な修繕・部品交換 ✅協力会社との点検日程調整 ✅設備点検結果の記録・報告 ※経験に応じた業務からスタートするので安心です。 《働く上での魅力・強み》 【第三種電気主任技術者の資格をしっかり活かせる】 【病院勤務だから景気に左右されにくい安定環境】 【残業ほぼなしで生活リズムを整えやすい】 【資格手当最大40,000円支給】 【有給取得率84.2％で休みも取りやすい】 【資格取得費用は会社負担でスキルアップ可能】 【創業70年の安定企業】 【転勤なしで地域に根差して働ける】 【先輩スタッフが丁寧にサポート】 【制服貸与・無料駐車場完備】 【退職金制度あり（勤続3年以上）】 【子供手当あり】

求めている人材 ◎第三種電気主任技術者資格を活かしたい方 ◎設備管理経験をさらに伸ばしたい方 ◎病院など公共性の高い施設で働きたい方 ◎安定企業で腰を据えて働きたい方 ◎協調性を大切にできる方 ◎機械・電気設備に興味がある方 ◎丁寧な仕事を心掛けられる方 ◎長く働ける環境を探している方 ＊定年60歳(再雇用制度あり：65歳まで） ＊勤務延長有り(上限75歳まで）

月給22万5000円～27万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 23万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 4万円 ※経験・能力等を考慮の上、優遇致します。 ◇子供手当・通勤手当・資格手当有り

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 ①8：00～17:00 ②13:00~翌8:00 ③8:00~翌7:59 ※上記の時間でシフト制（①実働8時間・休憩60分 ②実働15時間・休憩4時間 ③実働19時間・休憩5時間） ※所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定します。 ※採用後、勤務開始は1〜3カ月後でも可能です。

休日休暇 週休2日制その他（勤務表による） ◇夏期休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇昇給有り ◇賞与年2回 ◇交通費規定支給 ◇車通勤可（無料駐車場有） ◇社会保険完備 ◇制服貸与 ◇有給休暇 ※年次有給休暇の取得率84.2％ ◇退職金制度有り

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし