設備管理スタッフ(鹿児島市立病院の施設内の点検・保守・管理)

仕事内容 ＼地域医療を設備面から支える／ トラブルを未然に防ぐ「設備管理」業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅鹿児島市立病院勤務 ✅景気の変動に左右されにくい仕事 ✅資格手当支給あり！ ✅賞与年2回支給（前年度計3.6ヶ月分） ✅県内トップクラスの安定企業 ✅巡回・点検が中心です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 街の暮らしを支える 病院設備の管理スタッフ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鹿児島市立病院に常駐し、 施設内の設備が安全に稼働し続けるよう、 点検・保守・管理を行う仕事です。 建物を利用する方々が 当たり前の日常を過ごせるよう、 設備面から支えます！ 【主な業務】 ・電気設備の巡回点検 ・空調設備の保守管理 ・給排水設備の点検 ・機械設備の監視、保守 ・設備異常時の一次対応 ・報告書作成や記録管理 ・軽微な修繕作業 設備管理の仕事は、故障してから 直すだけではありません。 「異常が起きる前に気付く」 「トラブルを未然に防ぐ」 そんな設備管理が重要です。 病院という24時間稼働する 施設だからこそ、設備の安定稼働が 患者さまや医療従事者の方々の 安心につながります。 目立つ仕事ではありませんが、 建物にとって欠かせない存在として 日々の運営を一緒に支えませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩資格を活かしながら成長できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第二種電気工事士やボイラー技士、 電気主任技術者などの資格を活かせます。 資格手当制度も整っており、 入社後のスキルアップも評価に繋がります。 専門性を高めながら、長期的な キャリア形成を目指せます✨ ⏩未経験からでも安心です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は教育やサポート体制も 充実しているため 未経験・無資格からのスタートでもOK！ 特に私立病院など大規模な現場は、 10人以上設備員がいるため わからないことや困ったことがあれば すぐに聞ける環境です◎ ⏩県内トップクラスの安定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 南日本総合サービスは昭和36年設立の 総合ビルメンテナンス会社です。 鹿児島県内でもトップクラスの実績を持ち、 公共施設や大型施設の管理を多数担当して います。安定した事業基盤のもと、 腰を据えて働きたい方に最適です。

求めている人材 【必須条件】 特になし 【採用優遇条件】 下記いずれかの資格保有者は 優遇して採用いたします。 ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・2級ボイラー技士 ・第3種電気主任技術者 【歓迎条件】 ・設備管理経験者 ・ビルメンテナンス経験者 ・施設管理経験者 ・機械設備の保守経験者 ・病院設備管理経験者 ・ブランクのある方 ・第二新卒の方

月給18万3300円～22万9900円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 14万8800円 〜 17万3700円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万4500円 〜 5万6200円 ▼一律手当詳細 業務手当（34,500円～56,200円含む） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ▼別途支給の手当詳細 ・皆勤手当（月3,000円） ・夜勤手当（1回1,700円） ・資格手当（月1,500円～） ・交通費（実費支給／規定による） ・家族手当 └配偶者10,000円 └子4,000円/人 ・住宅手当 └世帯主には、持ち家・賃貸を問わず 月額7,000円の住宅手当を支給 └30歳未満・独身・賃貸住宅の 世帯主には特別補助を支給 └特別補助額は家賃の半額 （100円未満切り捨て）で、 上限30,000円/月。 ※特別補助を受ける場合は、 通常の住宅手当7,000円は 支給されません - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【昇給】あり 前年度実績 月7,000円〜11,000円 【賞与】年2回 前年度実績 計3.6ヶ月分

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ＜勤務時間＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 ①08:30〜17:15（休憩60分） ②17:15〜翌08:30（休憩210分） ③08:30〜翌08:29（休憩270分） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 夜勤後は明け休みとなるため、 オン・オフのメリハリをつけられます。 スタッフからは 「休日が多く感じられる！」 という声もあります。

休日休暇 ＜休日休暇＞ 週休二日制（シフト制） ＜その他＞ 有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・再雇用制度あり（65歳まで） ・マイカー通勤可 ・別途手当あり ・制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 第二新卒歓迎