ソフトウェア開発会社での労務(社保給与)

仕事内容 BitStar（ビットスター）は、エンタメ×テクノロジーを事業の主軸に据え、クリエイタープラットフォーム事業を展開する企業です。160万アカウントを超えるインフルエンサーデータベースを保有し、ソーシャルメディアマーケティング領域およびD2C領域で事業を拡大しています。2014年の創業以来、クリエイターエージェント「BitStar Agent」やクリエイタープロダクション「BitStar Production」など、クリエイター支援事業を多角的に展開しています。 【ミッション・採用背景】 事業の成長スピードを加速するための人事体制の構築が、本ポジション設置の背景です。インフルエンサーマーケティングプラットフォームを中心に様々な事業を拡大・展開するBitStarにおいて、基盤となる人事労務領域の整備は重要な経営課題となっています。事業成長に伴う制度・施策の立案を推進するため、労務領域の人員を拡充します。 【担当業務の概要】 本ポジションでは、労務担当として社会保険・労働保険の加入・脱退手続きおよび管理を中心に担当していただきます。勤怠管理から給与計算サポート、社労士との連携まで、人事労務業務の幅広い実務をお任せします。将来的には採用・育成・組織運営といった人事領域全般へのキャリア拡張も見込まれるポジションです。 【具体的な業務内容】 ▼勤怠・労務管理 ・勤怠管理、勤怠集計、残業時間および有給休暇の管理 ・就業規則・就業条件の整備および改定対応 ・月次勤怠データ管理・給与計算サポート（社内システムまたは外部ソフト使用） ▼社労士連携・相談対応 ・社労士との連携および各種労務相談対応 ・年末調整手続きの補助 ・従業員からの労務・福利厚生に関する問い合わせ対応 ▼将来的な業務拡張 ・将来的には人事（採用・育成・組織運営）領域にも関わる可能性があります。事業成長に合わせて制度設計や施策立案にも携わっていただくことを期待しています。 【組織体制・働く環境】 本ポジションは人事部門に所属し、労務領域の実務を担当します。フレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00）を導入しており、柔軟な働き方が可能です。エンタメ系企業ならではの自由度の高い職場環境で、服装制限もありません。渋谷駅近くのオフィスに勤務いただきます。 【入社後のキャリアパス】 入社後はまず労務実務の基盤を固めていただき、社内の人事制度・労務管理体制の整備に貢献していただきます。中長期的には、採用・育成・組織運営といった人事全般へのキャリア拡張が可能です。同社ではメンバーから叩き上げで部長へ昇格した社員もおり、実力次第でキャリアアップを実現できる環境が整っています。昇給は年2回実施されます。 【育成・サポート】 入社後研修制度が整備されており、業務に必要な知識・スキルの習得をサポートします。また書籍購入支援制度も活用いただけるため、人事労務領域の専門知識を継続的にアップデートできる環境です。 ▼企業の魅力 BitStarは2014年7月に創業し、エンタメ×テクノロジーを軸にクリエイタープラットフォーム事業を展開しています。160万アカウントを超えるインフルエンサーデータベースは日本最大級規模であり、ソーシャルメディアマーケティング領域とD2C領域の両軸で事業を成長させています。現在はIPO（新規株式公開）準備中のフェーズにあり、組織・制度の整備が急務となっています。従業員数216名（企業分類：MID）と組織規模が拡大する中、人事労務領域の基盤づくりに携わることで、会社の成長を内側から支える重要な役割を担えます。クリエイター支援事業（BitStar Agent・BitStar Production）やコンテンツスタジオ（BitStar Studio）など、エンタメ業界の最前線で多角的な事業を展開する同社は、今後もさらなる成長が期待されます。IPO準備という節目のフェーズに参画できることは、人事労務のキャリアにとって希少な経験となるでしょう。 ▼業務の魅力 本ポジションは、単なる労務オペレーションの担当にとどまらず、事業成長を支える人事基盤の構築そのものに関わる役割です。IPO準備中という組織変革期において、就業規則の整備・改定、労務管理体制の強化、制度設計への参画など、通常の労務担当では経験しにくい幅広い業務に携わることができます。また将来的には採用・育成・組織運営といった人事全般へのキャリア拡張も見込まれており、労務を起点に人事のプロフェッショナルとして成長できる環境です。社労士との連携や従業員対応を通じて、実務スキルと対人折衝力の両方を高めることができます。事業の成長スピードに合わせて自らの役割も広がっていくため、「決められた業務をこなすだけ」ではなく、能動的に課題を発見・解決したい方にとって非常にやりがいのあるポジションです。 ▼働き方の魅力 フレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00）を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。年間休日は120日で、土日祝日休み・年末年始休暇・夏季休暇に加え、慶弔休暇・有給休暇・子ども休暇（特別休暇）・産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）と充実した休暇制度が整っています。短時間勤務制度（条件あり）やベビーシッター補助（条件あり）など、ライフイベントに対応した制度も用意されており、長期的に働き続けやすい環境です。エンタメ系企業ならではの服装自由の職場で、自由度の高い雰囲気の中で業務に取り組めます。福利厚生面では、書籍購入支援制度・部内懇親会費用補助・社内交流ランチ費用補助・部活動支援制度・住宅手当（条件あり）・リファラル制度など、社員の成長と交流を支援する制度が充実しています。交通費は月上限3万円まで支給され、昇給は年2回、業績に応じた決算賞与もあります。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「株式会社BitStar」の職業紹介案件です。

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 以下の実務経験・スキルをお持ちの方を募集しています。 ・労務管理システムの導入または運用経験 ・チームでの改善提案や業務フロー見直しの経験 ・社内外の関係者との調整・折衝経験 ▼歓迎経験 ・人事労務領域における実務経験1年以上 ・社労士とのやり取りの経験、または社会保険・労働保険に関する基礎知識 ・Excel・Word・勤怠管理システム等のPC操作スキル ＜英語スキル＞ 問わない

年俸400万円～600万円 給与 年俸4,000,000円〜6,000,000円 固定給：33.4万円～ 固定残業代：87,200円～ ※給与は就業時間、スキル、経験に応じて変動いたします。 【固定残業代】45時間※超過分別途支給 【交通費】支給あり(上限3万円/月) 【昇給】年2回 【賞与】業績に応じた決算賞与あり

固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:30～18:30（休憩60分／実働8時間） 実働時間： １年あたり 1960.0時間 ＜勤務条件＞ ・フレックス：フレックスタイム制度あり（コアタイム11:00〜16:00）※一部曜日によって変動あり。該当部署では標準出社時間を10時と定めています。 平均所定労働時間： １年あたり 1960.0時間

休日休暇 【休日・休暇】 ＜年間休日120日＞ 土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇 慶弔休暇、有給休暇、子ども休暇（特別休暇） 産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・書籍購入支援制度 ・部内懇親会費用補助 ・社内交流ランチ費用補助 ・部活動支援制度 ・住宅手当（条件あり） ・リファラル制度 ・服装自由 ・入社後研修制度 ・書籍購入支援制度 ・ベビーシッター補助 (条件あり) ・短時間勤務制度 (条件あり) ・屋外指定たばこ専用喫煙所あり

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 【IPO準備中／フレックス制】＜年収400から600万＞人事労務担当／BitStar／160万超インフルエンサーネットワーク 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社BitStar ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 企業情報（備考） 企業名：株式会社ビースタイルスマートキャリア 設立日：2022/07/05 事業内容：人材派遣事業 （許可番号：派13-070506） 有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-300624） 資本金：86,405,000万円 従業員数：389人 URL：http://www.b-stylejob.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/bscsmartcareer/index.html キャリアの継続を自分のペースで実現ビースタイル