認可保育園の園長候補

仕事内容 💡保育園での実務経験8年以上の方 💡園長未経験からのスタート歓迎 💡一人で抱え込まないサポート体制あり 💡産休・育休復帰実績あり 💡現場の声を活かす「協同労働」 💡自然体験や食育を大切にする保育 💡和太鼓・体操などのプログラムも展開 ――――――――――――――.・:☆:・.★ 0歳から5歳児、定員102名をお預かりする 認可保育園【芝久保保育園】。 緑豊かな環境を活かし、 野菜栽培や近隣公園への散歩、 自然遊びや食育、季節ごとの行事など、 子どもたちが「自分らしく」育つための 保育を大切にしています。 今回募集するのは、そんな園の運営を担う 園長候補ポジションです。 ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐一人で抱え込まない！ ｜手厚いフォロー体制◎ ╰━━━━━ｖ━━━━╯ 子どもや仲間と向き合い、より良い現場を つくりたいという意欲があればOK！ 園長未経験からスタートした職員も 活躍しています◎ 園長就任後もエリアマネージャー・主任・ 現場の仲間が互いに支え合う体制を 整えています。 園長一人で抱え込む必要はありません◎ ◆現在のスタッフ構成◆ ＊常勤職員13名 （新卒2年目から20代、40〜50代の ベテランまで幅広い年代が在籍中） ＊非常勤職員13名（30代〜70代） ＊アルバイト1名（週1日） ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐先輩インタビュー ｜勤続10年／前職：幼児教室講師 ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 子育てと仕事を両立する上で 「わが子の大切な瞬間をあきらめない」 ことをひとつの大切な軸にしています。 子どもの行事には必ず出ますし、 子ども3人分のPTA役員を引き受けたことも ありますが、それでも続けてこれたのは 職場の仲間の支えがあったから。 役職や雇用形態に関係なく、 家庭や子どもの予定を大切にしながら 当たり前に助け合える風土があって 本当に良かったです。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐現場の声が届く！ ｜働く一人ひとりが主人公✿ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ 当法人が採用しているのは、 「協同労働」という働き方です。 働く一人ひとりが主人公となり、 現場の声を大切にしながら、仲間とともに より良い職場や地域をつくっていきます。 トップダウンではなく、現場の声を 活かした運営を行っているからこそ、 あなたの提案や工夫が そのまま現場に反映されます！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐当園ならでは！特徴的な保育プログラム ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 一般的な保育に加えて、 子どもたちの成長を多角的に育む 特徴的なプログラムを実施しています。 年長児を中心に取り組む和太鼓や、 専門講師による体操教室では、 仲間と息を合わせて挑戦する経験を通じて、 集中力・表現力・協調性を育みます。 また、緑豊かな環境を活かし、 野菜づくりや芋掘りなどを日常的に 取り入れ、育てて収穫する喜びを 子どもたちと一緒に味わえることも 魅力のひとつです。 さらに、地域の方々との行事を 大切にすることで、地域社会の 一員としての意識も自然に育んでいきます。

求めている人材 ⏩保育園での実務経験8年以上 または ⏩チームで現場運営に関わった経験 （後輩指導・調整等） 園長未経験からのスタートも大歓迎✨ 完璧なリーダーではなく、 仲間と学び合い、成長できる方に 来ていただきたいです✿ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🔹こんな想いを持つ方を歓迎します ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ・より良い保育環境を 自分の手でつくりたい方 ・現場経験を施設運営でも活かしたい方 ・職員一人ひとりの成長に寄り添いたい方 ・成長を楽しめる方 ・自分にできることを考えられる方 ・前向きに方法を探せる方 ・対話できる方 ・もう一度、本気で力を尽くしたい方

月給34万8800円～36万6800円 給与詳細 基本給：月給 34万8800円 〜 36万6800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊資格経験手当含む：26,000円〜45,000円 ＊処遇改善等含む：47,800円 【上記手当の詳細】 ＊園長候補職務調整：45,000円 ✅賞与年2回（業績による） ✅その他手当 ＊経験資格手当：3,000円〜4万5,000円 ＊内部経験手当：1,000円（4月基準） 【給与例】 給与例 園長の想定年収：600〜680万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 原則8:30〜17:30（休憩60分） ＊7:00〜20:00の場合あり ＊時間外月平均10時間 【園長のとある一日】※下記は一例 ▼8:30 出勤・職員配置 登園・お休み確認 ▼9:00 各クラス巡回 情報伝達 ▼10:00 事務（月案・週案・日誌確認） 見学者対応 ▼11:30 検食 ▼13:00 保護者面談 職員からの相談対応 ▼14:00 職員ミーティング ▼15:30 事務・保護者対応 地域連携 行事企画 ▼17:30 記録のまとめ 翌日の段取り確認 退勤

休日休暇 ⏩完全週休2日制／土日祝 土曜日は開園日ですが、 園長は原則休みです。 ＊夏季休暇3日 ＊有給休暇（初年度10日）＊入社6か月経過後支給 ＊その他特別休暇制度あり ＊育児休暇制度あり ＊介護休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社員寮あり ・研修制度あり ・資格取得支援制度 ・交通費全額支給 ・バイク通勤可 ※一口5万円の出資金を出し、組合員(一般的な正社員と同じ扱い)として勤務。 出資金は退職時に全額返還。(詳細はお問い合わせください)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり