病院の看護師/11544

仕事内容: 病棟における看護業務 ・年間休日120日 ・賞与4か月支給実績あり お休みは120日以上と充実しており、残業も少ないので、メリハリつけて働くことができます。 賞与が4か月分支給と高水準ですので、やる気にも繋がりモチベーションを高く保ちながら働けます。 丹沢病院では、カンフォータブルケアを取り入れています。 このケアは精神科全般にも通ずることもあるので、病院全体でも取り入れている方法です。 例えば:患者さんを縛り行動制限をするのではなく、このケアで良くしていくことに取り組んでいます。なるべく拘束を少なく、関わりで良くなっていけるようにします。 ベッドを低くしたり、マットを使ったり、センサー等を入れたり、Drや他職種と連携して、一人ひとりの患者さんを大切に関われる環境にしています。 長期入院から地域移行へと退院支援に力を入れています。医師、看護師、コメディカルが連携を取り、病院全体の取り組みとして退院支援を行っています。訪問看護や、病院内にはデイケアも併設されており、地域で暮らす患者様と向き合った看護も行われています。 退院後の再就職などをお手伝いすることも注力しており、患者様への貢献度の非常に高い病院です。 身体拘束ゼロの取組や、スピーチロックなどにも配慮するようナースの教育を行っております。 精神科ですので緊急性の高い業務は少ない方です。患者様と寄り添いながら業務を覚えていけます。勤務時間内で行われる院内研修も毎月あります。各病棟看護師とケアワーカーを配置しています。 【特長】 神奈川県秦野市にある、緑豊かな自然に恵まれた精神科病院です。 昭和35年に83床で開設され、精神科慢性期と認知症治療を中心とした病棟と外来、デイケアがあります。 【診療科目】 精神科、心療内科、内科 【病床数】314床 【看護配置】15:1 【看護師在籍数】約60名 【看護師年齢層】30代~50代 【子育てナース】在籍あり 【看護方式】チームナーシングとプライマリーナーシング併用 【電子カルテ】なし

求める人材: 臨床経験5年以上の方 【学歴】 病棟における看護業務

月給30万9000円～39万5000円 給与: 基本給:200,000円~270,000円 夜勤手当:11,000円/回(月9~10日） 住宅手当:10,000円~15,000円※規定あり 家族手当:1,500円~2,000円 賞与:年2回計4.00か月分(全額支給） 昇給:あり1月あたり1,000円(前年度実績）

固定時間制 勤務時間・曜日: 16:30~翌9:30 月に0~1回、9:00~17:00勤務あり

休暇・休日: 週休2日制＋祝日分 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇:初年度10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 財形貯蓄制度 確定給付年金 介護福祉資格取得支援金制度 住宅手当 家族手当 退職金制度 車通勤可 【通勤方法】：駐車場あり(無料） 【退職金】：勤続3年以上 【住宅手当】：秦野市内15,000円 秦野市外10,000円 ※本人名義の賃貸かつ世帯主の場合に支給

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人の特徴】 年間休日120日以上, 住宅手当あり, 車通勤可, 退職金あり, 資格取得支援制度あり, 家族手当あり, 産前産後休暇 【禁煙対策】 あり(敷地内全面禁煙） CP1/一都三県 雇用形態: 正社員 給与: 309,000円 - 395,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給