店長

仕事内容: 【店長候補としての業務】 ・店舗運営業務全般 ・専属トレーナーによる店長に必要なマネジメント習得 ・入社2年を目途に店長登用 ・その後のキャリアパス：SI（複数店舗管理責任者）、ユニットマネージャー、エリアマネージャー、店舗開発業務 【教育研修】 ・ブランドごとのマニュアル完備 ・タブレット端末を使用した動画トレーニング ・未経験でも安心の教育体制

求める人材: 【必要条件】 ■第一種運転免許普通自動車（お持ちでない方はご入社までに原付免許の取得をいただければ可） 【歓迎条件】 ■社会人経験1年以上 ■基本的なビジネスマナー ■顧客折衝経験（営業職、接客業関連職種など）

東京都三鷹市野崎3-8-8 タニザワフーズ株式会社 勤務地: ※勤務地の変更範囲：なし ※車通勤可（駐車場有り、ガソリン代支給） ※転勤：当面無

月給23万円～32万5000円 給与: 【年収例】 年収400万円 入社2年目 店長（月給23万＋賞与・店長手当（5万円）） 年収490万円 入社10年目 エリアマネージャー（月給35万＋賞与・手当） 賞与実績：年2回（7月,12月） 昇給：年1回（4月） 試用期間：6ヶ月（変更無）

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 所定労働時間：8時間 休憩：60分 残業：有

休暇・休日: ■シフト制（月8～9日休み） ■年間休日：105日 ■有給休暇：10～20日（有給取得率／5日は取得率：100％） ■産休・育休、介護休暇 ■半期1回4連休取得制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）完備 ■食事割引制度あり ■ワンルームタイプの社員寮があり、転居を伴う配属時は引越し費用を会社が負担。家具・家電付きで、すぐ新生活をスタートできる環境 ■資格取得支援制度、各種研修制度（OJT／外部研修など）、ジョブローテーションによる多様なキャリア形成支援 ■社員表彰制度、国内外の視察研修、会員制リゾートクラブ利用などの福利厚生 ■産前産後休業、育児休業、短時間勤務制度、看護休暇・介護休暇などライフステージに応じた制度も整備 ■屋内禁煙など、職場環境にも配慮 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■永年勤続制度（5.10.15年毎） ■親睦旅行

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 - 325,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給