未経験|営業職|横浜|株式会社Key-partners

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼SNS動画を通して、採用課題の解決に挑む！／ 長期的に伴走して頼られる営業へ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 中堅・中小企業の採用成功に向けて、SNS動画を活用した採用マーケティング支援を提案する営業職です。 企画・取材・編集・運用まで一貫して支援するからこそ、効果に表れたときの喜びは格別です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 ■ 既存顧客のSNSアカウント運用（効果確認、改善提案など） ■ 新規営業・クロージング・顧客化 ■ 新規開拓（テレアポ、イベント参加、紹介対応など） ■ 社内ミーティング（ディレクターとのすり合わせ、顧客との会議準備、チェック会議など） ■ 資料作成（新規営業資料、定例会議資料など） ※1日の商談数は1〜4件です。 【リーダー職には以下の業務もお任せします】 ■ 代表のトスアップからの新規紹介案件の商談 ■ 営業チームのマネジメント ■ メンバーへのロープレ・商談同行 ■ 定例会議の資料作成（メンバーのフィードバック含む） ■ 新規サービスの開発サポート（ビジネスサイド担当）※経験は不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨お客様と進め方✨】 ✔ お客様は年商10億〜100億円規模の中堅・中小企業が多く、業態は多種多様 ✔ まず既存のお客様を5〜10社担当しつつ、新規を開拓 ✔ 1回目の商談はオンライン、2回目以降は対面で成約へ（成約までは2か月程度のイメージ） ✔ InstagramやTikTok、YouTubeショートなど、縦リール動画を主に提案 ✔ 単にバズる動画ではなく、お客様の本質的な課題と、求職者に興味を持ってもらう方法にこだわる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨1日の流れ（例）✨】 ■ 09:00 朝会 ■ 09:15 アカウントの確認、ディレクターと進捗確認 ■ 10:00 新規商談 ■ 11:00 顧客との定例会議 ■ 12:00 休憩 ■ 13:00 新規活動 ■ 15:00 新規商談 ■ 16:00 顧客との定例会議の準備 ■ 17:30 アカウントの確認、明日の準備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事のやりがい✨】 ✅ 採用課題を解決できたときの達成感 ある材木屋さんの事例では、若い求職者からの応募がなかったため、社員全員に動画へ登場してもらうSNS動画の活用を提案。ロープワークの動画が1000万回以上視聴され、Instagramのフォロワーは3.5万人に。若手スタッフを1年間で17名採用できました。 ✅ お客様から信頼され、感謝される喜び 企画・取材・編集・運用まで一貫して携わり、長期的に伴走するからこそ、採用につながったときに感謝の言葉をいただくことも多い仕事です。 【この仕事の厳しさ】 お客様自身が課題を明確に認識していないことも多く、ヒアリングを通じて課題を特定する必要があります。お客様の業界やビジネスモデルへの理解など、幅広い知識を吸収する姿勢が求められます。

求める人材: 【応募資格】 ＜セールス一般職＞ ■ 法人営業の経験をお持ちの方（年数不問） └無形商材を扱っていた方を想定しています。 ＜リーダー職＞ 以下2点に当てはまる方 ■ HR業界での営業経験をお持ちの方（年数不問） ■ リーダー経験をお持ちの方 └2〜3名程度のチームを管理していた方を想定しています。 【こんな方に向いています】 ✔ 「顧客視点」「当事者意識」「前向き」の姿勢で仕事に向き合える方 ✔ お客様と一緒に悩み、採用に繋がったときに喜び合える方 ✔ 新しい業界や事業の知識を吸収していくことが苦にならない方 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

月給33万円～45万円 給与: 月給33万円〜45万円（年収400万円〜550万円） ＜セールス一般職＞ 月給33万円以上＋各種手当 固定残業代 85,905円（時間外労働45時間分）を含む。45時間を超える時間外労働分は別途支給。 ＜リーダー職＞ 月給40万円以上＋各種手当 固定残業代 10万4085円（時間外労働45時間分）を含む。45時間を超える時間外労働分は別途支給。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 営業成績に応じてインセンティブを支給しています。 昇給：年1回（昨年は全社員昇給の実績あり） 賞与：年2回（昨年は全社員支給の実績あり） 年収の目安：プレーヤー職400万円〜／リーダー職550万円〜／マネジャー職650万円〜／部長職800万円〜／役員・事業統括1000万円〜 拠点長、役員に昇格すれば、年収1000万円以上も可能です。 各ポジションで、業界の平均年収＋100万円以上を目指しています。 試用期間：3か月（期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00（実働8時間）

休暇・休日: ✅ 完全週休2日制（土・日）、祝日休み ✅ 年間休日120日以上 ✅ 5日以上の連休を取得可能 ✅ 有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ 交通費支給 ■ 時間外手当（超過分） ■ 各種研修あり ■ 表彰制度あり ■ サッカー観戦制度あり

試用期間なし

その他: 【選考の流れ】 面接2回（一次面接：役員、二次面接：代表） ↓ 最終面接（代表・役員との会食） 【雇用形態】 正社員 【受動喫煙防止措置】 対策なし（喫煙可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜労働条件の明示＞ ■ 就業場所の変更の範囲 なし（転居を伴う転勤なし） ■ 従事すべき業務の変更の範囲 当社規定の範囲 雇用形態: 正社員 給与: 330,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給